НатаНаталья Опубликовано 26 июня, 2017 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 26 июня, 2017 (изменено) 4 часа назад, cs53 сказал: Вся эта тема- пустая трата времени большого числа людей. Позиция выбранная автором с самого начала слабая и непрофессиональная. Почему Вы считаете, что у меня слабая позиция? Я вчера весь день изучала областную практику по 288 и не нашли ни одного решения, в которой опровергалось бы утверждение, что 288 -это увольнение по инициативе работодателя. Обратные решения есть, много. Сегодня выложу текст своей АЖ, и на основании критики буду думать, как действовать дальше. Решение выкладывать я как-то трушу, тем более, что оно корявое и вызовет массу вопросов, я боюсь, что запутаюсь и других запутаю. Вчерашний диалог с одним сильным юристом, Пионом, -это тот формат, который мне больше всего понятен. Невероятно огромное спасибо ему за помощь и терпение, Благодаря вчерашнему диалогу, я собственно поняла, зачем необходим юрист в процессе. Изменено 26 июня, 2017 пользователем НатаНаталья Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы пион Опубликовано 26 июня, 2017 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 26 июня, 2017 7 часов назад, НатаНаталья сказал: затем продолжение отпуска , на котрое суд потребовал заявление. А раз заявления не было-отпуск прервался. Правильно, если считать, что эти три дня Вы работали прервав отпуск, то обязательно заявление. Отпуск ведь не может автоматически продлиться, поскольку он прерван. А постановление СНК здесь вообще ни при чем. 12 часа назад, cs53 сказал: автор не прав по существу Я Вам официально сейчас пишу, не будет юридического обоснования, за сообщение получите БАН. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.
Примечание: Ваш пост будет проверен модератором, прежде чем станет видимым.