Декретные... в этот раздел?

[marinana]

Здравствуйте!

Не нашла более подходящего раздела.

Ситуация такая... Дочка планирует беременность, и соответственно декрет.

У нее зарплата не белая... 

Знакомые посоветовали, говорят, что так можно и законно...

Если она уволится перед декретом, то декретные может получать муж. Так ли это?

Для них это действительно было бы выходом из положения, т.к. у её мужа белая зарплата.

 

Изменено 11 марта, 2017 пользователем marinana

[ghhg]

39 минут назад, marinana сказал:

то декретные может получать муж.

Что вы подразумеваете под декретными? Если пособие по беременности и родам, то  нет, нельзя. Если пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, тогда да, но тогда мужу нужно будет оформить на работе отпуск по уходу  за ребенком, и либо не работать, либо перейти на неполное рабочее время. Но в любом случае тогда в зарплате он может сильно потерять. по сравнению с пособием.

[marinana]

18 часов назад, ghhg сказал:

Что вы подразумеваете под декретными? Если пособие по беременности и родам, то  нет, нельзя. Если пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, тогда да, но тогда мужу нужно будет оформить на работе отпуск по уходу  за ребенком, и либо не работать, либо перейти на неполное рабочее время. Но в любом случае тогда в зарплате он может сильно потерять. по сравнению с пособием.

Спасибо! Что-то начинает проясняться. 

А дочке тогда точно надо будет увольняться? Или можно, допустим, отпуск за свой счет взять?

[ghhg]

1 час назад, marinana сказал:

А дочке тогда точно надо будет увольняться? Или можно, допустим, отпуск за свой счет взять?

для чего увольняться? Ей вообще в белую ни копейки не платят? Тогда она не работает официально и в общем то увольняться официально не получится

Вообще для того, чтобы папа взял отпуск по уходу за ребенком маме не нужно увольняться, ей вообще ничего делать для этого не нужно, необходимо только на работу папы справку предоставить,что она не получает пособие по уходу за ребенком сама и тогда отпуск оформит другой родственник, папа, бабушка, дедушка. Если у дочери есть хоть какая-то белая часть  зарплаты, то ей нужно будет взять больничный по беременности и родам и тогда соцстрах оплатит исходя из этой белой части, а если она уволится до декрета и не возьмет больничный, то вообще ничего не получит. 

[marinana]

Да, она официально получает минимальную зарплату. С пособием по беременности и родам понятно.

Она его получит исходя из того что есть, и тут уже ничего не поделать... маленький совсем будет.

А вот чтобы до 1,5 лет получать, то можно, получается ей взять отпуск за свой счет.

А папе, например, оформить неполный рабочий день (7 часов вместо 8-ми... можно так?).

И тогда она буде сидеть дома с ребенком, а он работать и получать декретные.

Да? Рабочий вариант?

Надо, чтобы она сама сидела с ребенком фактически, а не другие родственники.

Изменено 12 марта, 2017 пользователем marinana

[ghhg]

3 минуты назад, marinana сказал:

о можно, получается ей взять отпуск за свой счет.

если некому осуществлять фактический уход за ребенком тогда да, придется брать.

4 минуты назад, marinana сказал:

7 часов вместо 8-ми... можно так?).

можно, вариант рабочий. Другое дело не урежут ли папе зарплату за сокращенный день. Но вообще вариант нормальный, так делают и никаких законодательных препятствий нет.

[marinana]

Спасибо!

[*Аннушка*]

18 часов назад, ghhg сказал:

не урежут ли папе зарплату за сокращенный день

Разумеется, урежут. Неполное рабочее время оплачивается пропорционально фактически отработанному.

[ghhg]

3 минуты назад, *Аннушка* сказал:

Неполное рабочее время оплачивается пропорционально фактически отработанному.

да, если только у него не сдельная оплата, которая зависит от объема выполненных работ, а не от времени. 

В этом случае будет шанс не потерять в зарплате.

[*Аннушка*]

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ (ст. 93 ТК РФ).

marinana, кем работает Ваш зять?

 

[marinana]

Зять работает проектировщиком.

Могут же ему повысить зарплату пропорционально, если получится договориться... (если захотят пойти навстречу)...(?)