Работающий пенсионер

[Данил Аюпо]

Сколько дней дополнительный отпуск работающему пенсионеру на Крайнем севере предусмотрен? Можно ли его делить? Входят ли праздничные дни в число календарных в дополнительный отпуск неоплачиваемый работающему пенсионеру?

[*Аннушка*]

В соответствии со ст. 321 ТК РФ кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня. При этом разделения лиц на пенсионеров/не пенсионеров нет, норма едина для всех работников.

В соответствии со ст. 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части предусмотрено ст. 125 ТК РФ. Аналогичной нормы в отношении дополнительных оплачиваемых отпусков нет. При этом при исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (ст. 120 ТК РФ).

 

 

 

 

 

 

[Данил Аюпо]

Спасибо за ответ. Но я имел ввиду дополнительный «неоплачиваемый отпуск» работающему пенсионеру до 14 дней и все, что с ним связано. Где-то услышал, что северянам он до 24-х дней, вот и хотел это уточнить.

[*Аннушка*]

В соответствии со ст. 128 ТК РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году.

В 10.03.2017 в 09:32, Данил Аюпо сказал:

Где-то услышал, что северянам он до 24-х дней, вот и хотел это уточнить