КиясовВладимир Опубликовано 16 января, 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 16 января, 2017 Здравствуйте. Я хочу уволиться из организации по причине переезда на новое место жительства во время оплачиваемого отпуска, но в отделе кадров мне говорят, что я нахожусь в отпуске "авансом", то есть отпуск за 2016 я уже отгулял, а нынешний отпуск, в 2017, они дали мне раньше, чем я его заработал и настаивают на том, чтобы после окончания отпуска я отработал ещё несколько дней бесплатно, то есть в счёт удержания с меня отпускных денег, которые они уже выплатили. Имеют ли они на это право и нужно ли мне ещё отрабатывать что-то? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы пион Опубликовано 16 января, 2017 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 16 января, 2017 4 часа назад, КиясовВладимир сказал: настаивают на том, чтобы после окончания отпуска я отработал ещё несколько дней бесплатно, то есть в счёт удержания с меня отпускных денег, которые они уже выплатили. Имеют ли они на это право и нужно ли мне ещё отрабатывать что-то? Не имеют права. Увольняйтесь, как надумали. Авансовые выплаты по отпуску удержат с окончательного расчёта при увольнении. Если недостаточно, то там варианты, вплоть до судебного иска о взыскании средств. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 16 января, 2017 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 16 января, 2017 КиясовВладимир, договоритесь с работодателем об исчислении суммы переплаты и внесите её в кассу предприятия, когда приедете за трудовой книжкой. Это поможет Вам не испорить своё реноме и разойтись с работодателем безконфликтно. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.
Примечание: Ваш пост будет проверен модератором, прежде чем станет видимым.