Работа в отпуске по уходу за ребёнком

[Елена X]

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, возможна ли работа женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребёнком, по договору по основному месту работы? Или оформить могут только на неполную ставку?

[пион]

По какому именно договору ? Если гражданско-правовому, то работайте где хотите и сколько хотите. Но Вы пишете про работу на ставку, это имеется в виду трудовой договор. О каком тогда оформлении идет речь, если это и так Ваше основное место работы.  В общем, абракадабру написали. 

Изменено 10 января, 2017 пользователем пион

[*Аннушка*]

Находясь в отпуске по уходу за ребёнком, вполне можно работать на условиях неполного рабочего времени, продолжая получать пособие. И не "городить огород" с гражданско-правовыми договорами.

[Афина Паллада]

15 часов назад, Елена X сказал:

по договору по основному месту работы

Если вы имеете ввиду работу по основному месту работы, по которому получили отпуск по уходу за ребенком, то вы можете работать неполное рабочее время (н-р, 7,5 часов в день).

Если вы имеете ввиду работу у своего работодателя, но в другой должности, или вы хотите работать у другого работодателя, то вы можете работать только по совместительству (н-р, 4 часа в день). 

По полной ставке с сохранением пособия в любом случае работать не получится.

Если пособие не имеет значение, то повторюсь, что отпуск по уходу за ребенком не дает возможности устанавливать на работе по совместительству полное рабочее время. 

Изменено 11 января, 2017 пользователем Афина Паллада

[Сла Мв]

Допустим, моя жена беременна и на днях должна родить. Могу ли я работая вахтовым методом получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на условиях неполного рабочего дня?

[пион]

Формально препятствий не вижу, но это как бы не вполне соответствует смыслу норм права. 

Изменено 17 января, 2017 пользователем пион

[gleb]

12 часов назад, Сла Мв сказал:

на условиях неполного рабочего дня?

А работодателю нужен такой вахтовик?

[Сла Мв]

50 минут назад, gleb сказал:

А работодателю нужен такой вахтовик?

Формально я буду работать прежнее время. Доплата по уходу за ребенком осуществляется не из бюджета компании. И еще я буду осуществлять уход за ребенком в период когда у меня будет меж. вахтовый отдых.

[пион]

В принципе препятствий не вижу, букву закона Вы не нарушите. 

[*Аннушка*]

В 17.01.2017 в 21:39, Сла Мв сказал:

Допустим

То есть вы не уверены? Или решаете гипотетические задачи?

[Сла Мв]

В 21.01.2017 в 17:32, *Аннушка* сказал:

То есть вы не уверены? Или решаете гипотетические задачи?

Думаю значения не имеет этот факт. На самом деле она беременна.

[NeSpec]

2 часа назад, Сла Мв сказал:

Думаю значения не имеет этот факт. На самом деле она беременна.

Вы хотите находиться в отпуске по уходу за первым ребенком? Или будете ухаживать за тем, который еще не родился?

Изменено 27 января, 2017 пользователем NeSpec