Arzamaso4ka Опубликовано 16 декабря, 2016 Жалоба Поделиться Опубликовано 16 декабря, 2016 Добрый день! Подскажите, пожалуйста, можно ли трудоустроится бухгалтером в ТСЖ по трудовому договору? И можно ли в данном случае уйти в декрет? Если такое возможно, кто будет оплачивать декретный отпуск? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 16 декабря, 2016 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 16 декабря, 2016 Конечно, можно, если позволяет образование и квалификация, в ТСЖ имеется вакансия и работодатель не возражает. Понятие "декретный отпуск" в действующем законодательстве отсутствует. Отпуск по беременности и родом оплачивается работодателем с последующим возмещением средств за счёт ФСС (на сумму начисленных пособий по беременности и родам уменьшаются взносы на ВНиМ (при этом обязательные взносы на страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, уплачиваемые в ФСС), подлежащие уплате работодателем за месяц). Размер пособия зависит от продолжительности страхового стажа работника. Полагаю, что квалифицированный бухгалтер обязан знать основы Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (в ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.
Примечание: Ваш пост будет проверен модератором, прежде чем станет видимым.