Перейти к содержимому
Vitaliy24

Работник обратился в трудовую инспекцию

Рекомендуемые сообщения

Здравствуйте, столкнулись с такой проблемой. В нашу фирму устроился сотрудник, проработав 6 месяцев уволился, перетащив к себе часть клиентов ( вид деятельности - спорт школа ). Сейчас пришло письмо из трудовой инспекции, жалоба с его стороны. З/п хоть и серая, но рассплатились мы с ним сполна, выплатили все. Не стали даже высчитывать его долги. Расчёт зп по договору у него 600 р/ч, в месяц проводили 2 часа. Все остальное на руки. Чем черевата проверка и как быть с серым налом? На руках у него имееется справка по форме банка, с завышенной з.п. А также имеется табель в электронном виде, который он отсылал для расчета з.п.. Заранее спасибо!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
6 часов назад, Vitaliy24 сказал:

Чем черевата проверка

Готовьте документы, истребованные ГИТ. Изучайте ТК РФ на предмет того, какие документы обязательно должны быть в каждой организации. При установлении отсутствия тех или иных документов (например, Правил внутреннего трудового распорядка или Ежегодного графика отпусков) будет выдано предписание об устранении нарушении + выписан штраф в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ.

6 часов назад, Vitaliy24 сказал:

как быть с серым налом?

Это уже нарушение более серьёзное. В первую очередь, налоговое. Возможно, что и уголовное.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас


  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу.

×