Иван Емцев Опубликовано 18 ноября, 2016 Жалоба Поделиться Опубликовано 18 ноября, 2016 Добрый день! Работал в компании ООО. по работе взял планшет для служебный целей, никто против не был. Уволился. Так как зарплату при увольнении мне не выплатили я принципиально не стал возвращать планшет (рыночная стоимость нового 3000руб). Спустя два месяца зарплату выплатили, но планшет я забыл отдать. Сейчас звонит генеральный директор и угрожает уголовным делом за хищение планшета. Что делать? и правомерны ли действие генерального? И т.к. сейчас организации грозит проверка СК РФ по моему запросу, генеральный директор сильно зол на меня. Я просто боюсь появляться в данной компании Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 20 ноября, 2016 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 20 ноября, 2016 В 18.11.2016 в 19:53, Иван Емцев сказал: по работе взял планшет для служебный целей Где конкретно взяли? Каким образом выдача была документально оформлено в организации? В 18.11.2016 в 19:53, Иван Емцев сказал: правомерны ли действие генерального? Безусловно. Имущество принадлежит организации и числится на его балансе. В 18.11.2016 в 19:53, Иван Емцев сказал: планшет я забыл отдать Так отдайте сейчас. В чём проблема? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы gleb Опубликовано 20 ноября, 2016 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 20 ноября, 2016 В 18.11.2016 в 21:53, Иван Емцев сказал: И т.к. сейчас организации грозит проверка СК РФ по моему запросу СК это кто такие? Да Вы еще и стукач! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 20 ноября, 2016 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 20 ноября, 2016 gleb, вероятно, автор решил, что вопросами задержек выплаты зарплаты занимаются сотрудники Следственного комитета Российской Федерации. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Иван Емцев Опубликовано 20 ноября, 2016 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 20 ноября, 2016 5 часов назад, *Аннушка* сказал: Где конкретно взяли? Каким образом выдача была документально оформлено в организации? Безусловно. Имущество принадлежит организации и числится на его балансе. Так отдайте сейчас. В чём проблема? Выдача оформлялась без каких либо документов. Я собираюсь вернуть, только нет желания лично встречаться с директором 2 часа назад, gleb сказал: СК это кто такие? Да Вы еще и стукач! Видимо Вам ни разу зарплату не задерживали на 8 месяцев) 52 минуты назад, *Аннушка* сказал: gleb, вероятно, автор решил, что вопросами задержек выплаты зарплаты занимаются сотрудники Следственного комитета Российской Федерации. Простите а кто по Вашему занимается?) Я обращался в трудовую инспекцию, но т.к. я это сделал после своего увольнения они назвали мою ситуацию "Индивидуальным трудовым спором" и отказались предпринимать какие либо действия. Пришлось пойти с заявлением в прокуратуру. Прокуратура и перенаправила обращение в следственный отдел. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 20 ноября, 2016 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 20 ноября, 2016 2 часа назад, Иван Емцев сказал: Прокуратура и перенаправила обращение в следственный отдел Ну, если так, то да. Для решения вопроса об уголовном преследовании виновных лиц по ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы) материалы прокурорской проверки направляются в территориальное управление СК России по региону. 2 часа назад, Иван Емцев сказал: нет желания лично встречаться с директором Передайте гаджет иному должностному лицу. Под роспись. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.
Примечание: Ваш пост будет проверен модератором, прежде чем станет видимым.