Эллис Опубликовано 23 апреля, 2015 Жалоба Поделиться Опубликовано 23 апреля, 2015 Добрый всем день! Моя дочь полгода назад устроилась на работу в одну из букмекерских кампаний букмекером. При поступлении на работу всех девчонок заставляют писать заявление об увольнении с открытой датой. Точку, на которой она работала перевели с круглосуточного графика работы на дневной. Двух девочек надо было уволить. Мою дочь уволили по сообщению в вибере, что она может больше на работу не выходить. Зарплату за отработанный три недели в апреле не выдали, трудовую книжку не отдали. Трудовая якобы находится в Брянске в головном офисе. Сказали, ждите по почте. Это законно? Девчонка без трудовой не может устроиться на работу. Да еще и зарплаты нет. Что делать в данной ситуации? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы пион Опубликовано 23 апреля, 2015 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 23 апреля, 2015 Зарплату за отработанный три недели в апреле не выдалиИск в суд. трудовую книжку не отдалиУведомление о необходимости забрать трудовую или дать согласие на высылку почтой направили работнику? Ознакомьтесь со ст.84.1 ТК и ст.234 ТК Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 3 мая, 2015 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 3 мая, 2015 РЭЙЧЕЛ, а какие-либо подтверждения факта работы у Вашей дочери есть? С ней заключили трудовой договор, отдали на руки один экземпляр. как того требует Трудовой кодекс РФ? С приказом о приёме на работу она под роспись ознакомлена? Зарплату получала официально - на банковскую карту или по ведомостям в кассе? Трудовая якобы находится в Брянске в головном офисеПозвонить туда в отдел кадров не пробовали? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.
Примечание: Ваш пост будет проверен модератором, прежде чем станет видимым.