KATYUSHA1

Как защитить учителя?

13 сообщений в этой теме

Здравствуйте! Проконсультируйте, пожалуйста, по такому вопросу.. Моя знакомая учитель в школе. В младшем блоке объявлен карантин, приходили специалисты проводили дезинфекцию кабинетов. На следующий день, в выходной день - воскресенье, директор вызвала учителей мыть помещение от химикатов. Хотя я так понимаю мытье кабинетов не должно входит в должностные обязанности учителей, на то есть уборщицы. Хотя сослались на то что их мало. Директор сказала, что этот выход будет засчитан и 31декабря у них будет выходной. Должны ли оплатить этот выход в двойном размере? Вообще правомерно ли заставлять педагогов заниматься не своим делом? Можно ли в таких случаях отказаться, сославшись на какой-то документ, закон? Спасибо.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Должны ли оплатить этот выход в двойном размере?
Нет. Потому что руководитель пообещал работникам предоставить другой день отдыха.
этот выход будет засчитан и 31декабря у них будет выходной
В соответствии со ст. 153 Трудового кодекса РФ по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Но, по всей вероятности, в школе, где работает Ваша знакомая, всё было сделано неофициально.

Потому что, во-первых, не соблюдены требования ст. 113 Трудового кодекса РФ (в ней указаны случаи и порядок привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни). А во-вторых, полагаю, что Вы правы и

мытье кабинетов не должно входит в должностные обязанности учителей, на то есть уборщицы
1 пользователю понравилось это

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Хотелось бы уточнить, если у преподавателя 31декабря является итак нерабочим днем, имеет ли он право выбрать другой день? И в какую организацию обратиться, если нарушены права педагога. Спасибо за ответ.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Во первых это ваша знакомая, а не вы. Это значит знаете вы то, что вам она рассказала. Возможно знаете вы не все или возможно вы не правильно поняли или не расслышали

Во вторых вы напрасно изображаете рабский труд превращающие учителя в уборщицу. Да в школе всякое бывает и возможны неординарные ситуации когда учителя идут навстречу просьбам и что то получают взамен. Не от хорошей жизни директор вынужден их просить

Хочется конфликт? Но не вам это решать, а вашей знакомой. А тут вы вместо нее можете сделать её жизнь в школе невыносимой и придется уходить. Это решение должна принимать она

А права то чем нарушили??? Чего вы панируете раньше времени?? Не хотите мыть что то? Дак высуньте голову из песка и скажите это директору!!!! И возможно и не придется ничего мыть. Или возможно отказ не принесет никаких последствий. Зачем тогда организации какие то??? Или сказать нет вам страшно? И должны прибежать вас защищать заранее???

Вам надо заканчивать чудить со своей темой. Оставьте в покое свою знакомую

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
у преподавателя 31декабря является итак нерабочим днем
Поясните, пожалуйста, на основании чего этот день является нерабочим.
в какую организацию обратиться, если нарушены права педагога
В каком субъекте федерации находится школа?
1 пользователю понравилось это

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Не удивлена таким... К большому несчастью, труд учителя и его роль в жизни каждого человека нынче неоправданно занижен, а порой и вовсе стерт, поэтому столько в людях необразованности, невежества и хамства. Говорите, "рабский труд", "директор попросил". А Вы знаете какие у директоров "просьбы"??? Минуя всевозможные законы, нормы и морали. Учителя впахивают с утра до вечера, а получают копейки, если не гроши. А обязанности растут!!! При этом директоров Ваших на рабочем месте не застать, бедные какие!!! По Мальдивам, по Канарам разьезжают. Удивительно, что Вы не знаете за чей счет!!! Знаем мы, как по балловой системе сами себе они ставят галочки в пунктам "вредность", "преподавание предмета", даже если не приподают, да и про "мертвые души" тоже знаем. Позор невеждам учителей и врачей! Позор!!!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Не удивлена таким... К большому несчастью, труд учителя и его роль в жизни каждого человека нынче неоправданно занижен, а порой и вовсе стерт, поэтому столько в людях необразованности, невежества и хамства. Говорите, "рабский труд", "директор попросил". А Вы знаете какие у директоров "просьбы"??? Минуя всевозможные законы, нормы и морали. Учителя впахивают с утра до вечера, а получают копейки, если не гроши. А обязанности растут!!! При этом директоров Ваших на рабочем месте не застать, бедные какие!!! По Мальдивам, по Канарам разьезжают. Удивительно, что Вы не знаете за чей счет!!! Знаем мы, как по балловой системе сами себе они ставят галочки в пунктам "вредность", "преподавание предмета", даже если никакого предмета не ведут, да и про "мертвые души" тоже знаем. Позор невеждам учителей и врачей! Позор!!!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Не удивлена таким... К большому несчастью, труд учителя и его роль в жизни каждого человека нынче неоправданно занижен, а порой и вовсе стерт, поэтому столько в людях необразованности, невежества и хамства. Говорите, "рабский труд", "директор попросил". А Вы знаете какие у директоров "просьбы"??? Минуя всевозможные законы, нормы и морали. Учителя впахивают с утра до вечера, а получают копейки, если не гроши. А обязанности растут!!! При этом директоров Ваших на рабочем месте не застать, бедные какие!!! По Мальдивам, по Канарам разьезжают. Удивительно, что Вы не знаете за чей счет!!! Знаем мы, как по балловой системе сами себе они ставят галочки в пунктам "вредность", "преподавание предмета", даже если не приподают, да и про "мертвые души" тоже знаем. Позор невеждам учителей и врачей! Позор!!!

Форум Вы выбрали не правильный.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Возможно 31декабря - рабочий день, но он выпадает на среду, а в среду у учителя нет уроков, и поэтому является выходным днем.

Правильно! Кто захотел помочь - помог. А пренебрежительные высказывания, зачем они нужны??? Показывать себя изнутри...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Возможно 31декабря - рабочий день, но он выпадает на среду, а в среду у учителя нет уроков, и поэтому является выходным днем.

Насколько мне известно у школьников 31 декабря уже каникулы...

То что у учителя "нет уроков" не означает что это выходной день.

Да, учителя не ведут уроки в каникулы, но работают...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Насколько мне известно у школьников 31 декабря уже каникулы...

То что у учителя "нет уроков" не означает что это выходной день.

Да, учителя не ведут уроки в каникулы, но работают...

Спасибо большое за ответ. Вы немножко не так меня поняли. Это если бы Вас вызвали на работу в воскресенье, и сказали, вместо сегодняшнего дня можете отдохнуть в следующую субботу, а у Вас пятидневная рабочая неделя. То есть Вам должны предоставить какой-то рабочий день в качестве выходного, а иначе - ваше свободное время будет украдено руководством. Вот в чем вопрос и только.

Каникулярное время начинается с 1 января, даже если первоклашки не учатся с 27.., а 31 - воскресенье. В ином случае, 31 - крайний рабочий день в году, причем сокращенный. Учителя работают только в осенние и весенние каникулы, летние делятся на отпуск и ЕГЭ, экзамены, уборку кабинетов... Зимние каникулы - Рождественские праздники охватывающие всю страну. В этот период преподаватели - отдыхают.

Еще раз спасибо за ответ.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
31 - крайний рабочий день в году, причем сокращенный
Да, на час. :yes2:

KATYUSHA1, Вы не ответили:

В каком субъекте федерации находится школа?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

KATYUSHA1, первоначально имеет значение только один вопрос - ваша подруге вообще в курсе, что вы этим вопросом интересуетесь? И хочет ли она сама куда-то жаловаться?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Директор сказала' date=' что этот выход будет засчитан и 31декабря у них будет выходной.[/quote']

KATYUSHA1, график сменности есть в школе?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Спасибо большое за ответ. Вы немножко не так меня поняли. Это если бы Вас вызвали на работу в воскресенье, и сказали, вместо сегодняшнего дня можете отдохнуть в следующую субботу, а у Вас пятидневная рабочая неделя. То есть Вам должны предоставить какой-то рабочий день в качестве выходного, а иначе - ваше свободное время будет украдено руководством. Вот в чем вопрос и только.

Каникулярное время начинается с 1 января, даже если первоклашки не учатся с 27.., а 31 - воскресенье. В ином случае, 31 - крайний рабочий день в году, причем сокращенный. Учителя работают только в осенние и весенние каникулы, летние делятся на отпуск и ЕГЭ, экзамены, уборку кабинетов... Зимние каникулы - Рождественские праздники охватывающие всю страну. В этот период преподаватели - отдыхают.

Еще раз спасибо за ответ.

Что именно я неправильно понял?

Рождественские праздники, "охватывающие всю страну", не включают в себя 31 декабря. Ст 112 ТК РФ

Поэтому мне не понятно почему Вы считаете что 31 декабря это выходной день для учителя.....

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!


Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.


Войти сейчас