Перейти к содержанию
  • Бесплатная консультация юриста
  • Бесплатная консультация юриста
  • Бесплатная консультация юриста

Длительность декретного отпуска в СССР


buddyart

Рекомендуемые сообщения

Добрый день!

У меня вопрос по законодательству СССР. Извините, если ни в ту ветку.

Я родился 25 июля 1978г., но зарегистрирован 2 августа. Попросту говоря, в роддоме подделали дату рождения. И как рассказывали мне родители, делалось это для того чтобы моя мать просидела в декрете лишний месяц. Механизм следующий: если женщина рожала в любую дату месяца, то декретный отпуск длился год или полтора (точно не могу сказать), но до последнего числа месяца.

Т.е. не важно какого числа(5-го или 25-го) июня 1978 года родила, то декрет продлится до 30 июня 1980 года. С годом и месяцем последней даты могу ошибаться, главное тут число, оно последнее.

Т.е. уменьшив мне возраст на 6 дней, мама увеличила себе декретный отпуск на месяц.

Вопрос 1: Так ли работал закон? возможно как-то по другому. Подскажите.

Вопрос 2: Какой был срок декретного отпуска в 1978 году?

Большое спасибо!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Вопрос 1: Так ли работал закон? возможно как-то по другому. Подскажите.

Нет, Вы ошибаетесь. Закон работал несколько иначе. Больничные листы на дородовой и послеродовой отпуск оформлялись отдельно. Если женщина рожала позднее указанной в больничном даты родов, ей выдавался дополнительный дородовый больничный на период с предполагаемой до фактической даты рождения ребенка. послеродовый больничный оформлялся с даты рождения ребенка.

Вопрос 2: Какой был срок декретного отпуска в 1978 году?

Продолжительность дородового и послеродового отпуска составляла по 56 дней. При осложнениях при родах продолжительность послеродового отпуска увеличивалась до 70 дней.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Вопрос 2: Какой был срок декретного отпуска в 1978 году?

Статья 167. Дополнительный отпуск без сохранения заработка матерям, имеющим детей в возрасте до одного года

Кроме отпуска по беременности и родам женщине, по ее заявлению, предоставляется дополнительный отпуск без сохранения заработной платы до достижения ребенком возраста одного года. За время отпуска сохраняется место работы (должность).

Этот отпуск может быть использован полностью или по частям в любое время до достижения ребенком возраста одного года.

Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности.

В стаж работы, дающий право на последующие ежегодные отпуска, время дополнительного отпуска без сохранения заработной платы не засчитывается.

КОДЕКС ЗАКОНОВ О ТРУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Нет, Вы ошибаетесь. Закон работал несколько иначе. Больничные листы на дородовой и послеродовой отпуск оформлялись отдельно. Если женщина рожала позднее указанной в больничном даты родов, ей выдавался дополнительный дородовый больничный на период с предполагаемой до фактической даты рождения ребенка. послеродовый больничный оформлялся с даты рождения ребенка.

т.е. на сколько дней отодвинули дату рождения, столько дней и выиграли?

А могла быть какая-то другая выгода, из-за которой нужно было передвинуть дату рождения именно на первое число следующего месяца?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Статья 167. Дополнительный отпуск без сохранения заработка матерям, имеющим детей в возрасте до одного года ....

КОДЕКС ЗАКОНОВ О ТРУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

А разве в 1978 году мог быть КОДЕКС ЗАКОНОВ О ТРУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ? может быть СССР или РСФСР?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

именно на первое число следующего месяца?

Вы уже восстановили для "личного архива", что 1-ого августа в 1978 году не было, и первым числом месяца в августе 1978 года было 2-ое августа?

А могла быть какая-то другая выгода, из-за которой нужно было передвинуть дату рождения именно на первое число следующего месяца?

Может быть в СССР где было плановое хозяйство роддом тоже обязан был выполнить план месяца по принятым родам?

И т.к. план июля по принятым родам был выполнен уже 24 июля, то всех младенцев родившихся 25,26,27...31 июля записали на август, чтобы выполнить план августа?:biggrin: :biggrin: :biggrin:

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

А могла быть какая-то другая выгода, из-за которой нужно было передвинуть дату рождения именно на первое число следующего месяца?

Никакой другой выгоды, кроме как дополнительно получить 1/4 часть месячного заработка в те времена не было.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Никакой другой выгоды, кроме как дополнительно получить 1/4 часть месячного заработка в те времена не было.

Лана, четверть месячного заработка, вот это уже что-то. А могли бы вы подробней описать механизм начислений. Почему именно 1/4, были ли другие варианты больше или меньше? зависел ли размер выплаты от срока? т.е. на пару дней или на месяц.

Формула, регламенты или условия.

Спасибо

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Почему именно 1/4, были ли другие варианты больше или меньше? зависел ли размер выплаты от срока? т.е. на пару дней или на месяц.

Оплата больничного по отпуску по уходу за ребенком в то время производилась исходя из среднедневного заработка, рассчитанного за предыдущие отработанные 12 месяцев . Определялось количество рабочих дней, выпадающих на дни отпуска и умножалось на среднедневной.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.

  • Последние посетители   0 пользователей онлайн

    • Ни одного зарегистрированного пользователя не просматривает данную страницу
×
×
  • Создать...