Перейти к содержанию
  • Бесплатная консультация юриста
  • Бесплатная консультация юриста
  • Бесплатная консультация юриста

142 ТК, Когда работник считается уведомленным о выплате


Nivas

Рекомендуемые сообщения

Работником написано заявление по 142 ТК (приостановка работы в связи с невыплатой ЗП)

Письменного уведомления (как того требует ТК) работник не получал, но ему на карту "упала" задолженность (т.е. работодатель молча перечислил деньги)

Когда работнику выходить на работу? Он обязан по нескольку раз в день проверять баланс карты (и как вообще доказать что он узнал о выплате)или как по закону - лишь ждать письменного уведомления о готовности погасить задолженность?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Когда работнику выходить на работу?

Ч.4 ст.142 ТК РФ:

Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Ну так вот и коллизия. О чем уведомлять работодателю (о готовности произвести выплату), если он ее (выплату) уже вроде как произвел.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Модераторы
О чем уведомлять работодателю (о готовности произвести выплату), если он ее (выплату) уже вроде как произвел.

уведомить, что уже перечислил.

Nivas, Вы вообще кто, работник или от РД?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Модераторы
работник, тот самый
Если увидели перечисленную задолженность по з/п, то выходите на работу и не ждите никаких уведомлений, чтобы не быть уличённым в злоупотреблении правом.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.

  • Последние посетители   0 пользователей онлайн

    • Ни одного зарегистрированного пользователя не просматривает данную страницу
×
×
  • Создать...