Иск моральный вред за производственную травму

[ctvtysx]

Здравствуйте! 4 августа 2013 со мной произошёл несчастный случай на производстве в рабочее время (упал с незакреплённой лестницы сломал пятку) при этом ни обучения , ни инструктажей по ТБ и ОХ не проводилось. Перенёс операцию. Работодатель пытался скрыть факт несчастного случая, выплаты по предоставленным листкам нетрудоспособности начал только через три месяца. Помощи от работодателя никакой не было.

16.06.2014 я подал исковое заявление в суд на взыскание морального вреда с работодателя. Работодатель в свою очередь исковое не признаёт и просит суд отказать в удовлетворении. На два заседания представитель РД не являлся, завтра третье заседание.

РД предоставил суду возражения на исковое заявление типа я там чего то не доказал. Акт Н-1 и трудовой договор есть. Посмотрите пожалуйста и если можно подскажите чего мне ожидать.

Здесь три листа, ещё два не вошло , потом отправлю.

[cs53]

Насколько я помню Упали вы с лестницы по собственной неосторожности? Именно это и подтверждали разные инстанции?

И основная ваша особенность это не обоснованные жалобы.

Это общее впечатление от вас. Какие то есть изменения? У вас есть новые идеи?

Ну а насчет ваших файлов....вы самый кривой человек на форуме. Ведь вы выкладываете текст в виде отдельного файла и еще в архиве!!!)))) то есть вы считаете всех здесь идиотами

Вы не умеете даже удобным образом выложить текст.

Отсюда вывод: вы не пяткой ударились , а головой и никаких улучшений нет и не будет

[ctvtysx]

Инспектор ГИТ актом н-1 признал травму производственной . так же указал , что травма получена по личной неосторожности пострадавшего , лиц ответственных за нарушение ТБ и ОХ не установлено.

Кому интересно и кто хочет помочь файлы просматривали в таком формате без выводов.

[Assol66]

Кому интересно и кто хочет помочь файлы просматривали в таком формате без выводов.

Вложения

Лично у меня, Ваши файлы вообще не открываются. А программы на компе стоят самые разные. Поэтому, позволю себе дать пояснения, не видя всех документов.Поскольку согласно Трудовому кодексу возмещение морального вреда относится к материальной ответственности работодателя, необходимы следующие условия, установленные ст. 233 ТК РФ: наличие ущерба, виновных и противоправных действий или бездействия работодателя и причинно-следственной связи между такими действиями и возникшим ущербом.Следует так же отметить, что не всегда требования о взыскании морального вреда с работодателя удовлетворяются даже при наличии его виновных действий. В некоторых случаях материальная ответственность может наступить и независимо от вины работодателя. Большое значение при рассмотрении данных споров имеет в первую очередь то, обеспечил ли работодатель безопасные условия труда своим работникам, ведь в силу ч. 1 ст. 212 ТК РФ обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагается на работодателя. Но даже если он докажет, что его вина в причинении вреда здоровью работника отсутствовала и все требования охраны труда были соблюдены, суды все же могут взыскать в пользу работника компенсацию морального вреда

Так же рекомендую внимательно почитать Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011 г. № 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"

[ctvtysx]

конпенсация морального вреда за производственную травму

Здравствуйте! Сегодня закончилось судебное заседание по моему иску к работодателю. Суд взыскал в мою пользу 80000 рублей.

Благодарю всех кто помогал мне в достижении справедливости, в частности большое спасибо ХХХХ

[просто]

Суд взыскал в мою пользу 80000 рублей.

Поздравляю! А Вы сомневались... Выложите мотивировку из решения, как будет готово. И если ответчик будет обжаловать тоже надо быть готовым возражать, а то иногда отменяют в апелляции...

[просто]

Когда решение вступит в законную силу, можно на его основе подать новый иск о взыскании утраченного заработка.

[ctvtysx]

Здравствуйте ! Решение суда было оглашено 16.12. 2014. , а изготовлено в окончательной форме 26.12.2014.

Значит срок подачи апеляции до 26.12.2014.?

[ctvtysx]

Здравствуйте ! Решение суда было оглашено 16.12. 2014. , а изготовлено в окончательной форме 26.12.2014., забрал сегодня.

Значит срок подачи апеляции до 26.12.2014.?

[просто]

Месячный срок на обжалование начинается в 00:00 27.12.2014 г. и заканчивается в 24:00 26 января 2015 г. (понедельник). Если в этот срок жалоба будет подана хотя бы на почту, то решение в законную силу не вступит до рассмотрения жалобы. Вы вправе прийти в суд 27 января и требовать решение с отметкой о вступлении в законную силу, подать заявление о выдаче исполнительного листа. Но обычно канцеляристы некоторых судов перестраховываются и просят (именно просят) подождать еще недельку, чтобы точно убедиться, что жалоба по почте не придет. Будут так говорить - можно пойти к председателю суда.

И выложите текст решения, может, еще что-то можно сделать по этому случаю.

[ctvtysx]

[ATTACH]temp_20060_1421337434293_735[/ATTACH] Здравствуйте! Сразу прошу прощения если не откроется , но по другому не умею выкладывать.

СУДА от 26.12.14.zip

[просто]

НЕ открывается. В этом файле нажмите вверху в меню слово "правка", откроется меню, в котором выберите "Выделить все". когда выделится весь текст документа, нажмите на него правой кнопкой мыши и в появившемся меню нажмите левой кнопкой мыши копировать, затем сразу в окне форума, где пишете сообщение кликните правой кнопкой мыши и в появившемся меню нажмите левой кнопкой мыши "вставить" Весь скопированный текст вставится в сообщение.

[ctvtysx]

[ATTACH]temp_20060_1421510181309_260[/ATTACH]

СУДА от 26.12.14.zip

[просто]

Не открывается. Копируйте текст в сообщение.

[ctvtysx]

Здравствуйте! Срок подачи апелляции закончился 26.01.15г., 28.01.15г. я зарегистрировал в канцелярии суда заявление с просьбой о выдаче исполнительного листа. Пообещали , что в понедельник всё будет готово.

[ctvtysx]

Здравствуйте! Сегодня получил исполнительный лист и копию решения суда о вступлении в законную силу от 27.01.2015г. Готовлю заявление в ФССП на принудительное взыскание.

[cs53]

Чего вы решение то не выкладываете?)) вам же два раза сказали что не открывается

Зачем вы как блогер сообщаете вторичную информацию, куда вы пошли, что сделали

Вы видно так и не поняли сути этого форума ((( людей интересует не только ваши разговоры, но и само решение суда. И вот только все вместе, предварительная работа и итоговое решение имеет смысл. А вы делаете вид, что интересны ваши походы. Может вы не пяткой вниз упали то?))

[ctvtysx]

Здравствуйте! Вот решение суда.

[ctvtysx]

[ATTACH]temp_20155_1422906835052_459[/ATTACH] [ATTACH=CONFIG]temp_20155_1422905182153_115[/ATTACH]

суда от 27.01.2015г..doc

[ctvtysx]

[ATTACH]temp_20155_1422906904103_242[/ATTACH]

суда от 27.01.2015г..doc

[ctvtysx]

[ATTACH]temp_20156_1422910386350_332[/ATTACH]

СУДА вступившего в законную силу от 27.01.2015г.zip

[просто]

Видел текст решения. Мое мнение: Вам сильно повезло с ответчиком. Если бы у ответчика был грамотный юрист, который бы представил указанные судьей доказательства, отказали бы полностью. Теперь Вам можно попробовать помимо морального вреда взыскать еще возмещение вреда здоровью. Чтобы подсчитать сумму, нужны данные о заработке за два года перед днем травмы помесячно и ДО вычета налогов, отчислений в фонды и т.п. Сможете затребовать?

[ctvtysx]

Здравствуйте! Перед устройством на работу в ДПМК за два года перед травмой последняя запись в трудовой с 29.06 2010 по 10.12.2012.(ямалгазпром г. Усинск) там работал вахтой , за те месяцы, что не выезжали на вахту деньги не платили. и почти 3 месяца до травмы в ДПМК. Но с ДПМК даже через прокуратуру не получилось взять расчётные листки за отработанные до дня травмы май, июнь , июль. Думаю что и сейчас не дадут.

[просто]

Добрый день! Вам виднее Ваши возможности. Но я бы на Вашем месте действовал не через прокуратуру. Попробуйте два варианта: 1) до суда сейчас запросите сведения о заработке в ПФР (ДПМК и любой другой работодатель обязаны предоставлять сведения о заработке в ПФР при отчислениях с заработка каждого работника), если ПФР и станет интересоваться причиной запроса, то устно можно пояснить, что связано с будущей пенсией и им такая причина должна показаться вполне законной, ведь если нет отчислений, то ПФР иногда считает, что не обязан требовать их с работодателя и уж точно не обязан засчитывать в стаж период такой работы; 2) если ПФР откажет (в чем я сомневаюсь) Вам лично, то суду не откажет и уже при подаче иска надо ходатайствовать об истребовании по запросу суда сведений о заработке и в ДПМК, и в ПФР. Кстати, можно такие запросы подать не в рамках иска о взыскании вреда здоровью, а, например, в рамках иска к ДПМК о нарушении Ваших пенсионных прав. Но пока об этом говорить рано. Просто запросите ПФР. И только если откажет, можно думать что дальше делать. Госпошлину за иск к ДПМК платить не надо. Почему бы не подать? За все семь месяцев болезни Вам должны возместить средний заработок в размере ДО вычета налогов и отчислений за минусом только суммы, полученного за этот период пособия по временной нетрудоспособности. И налогом это облагаться не будет.

[ctvtysx]

[ATTACH]temp_20178_1423505585891_362[/ATTACH] Здравствуйте! В декабре 2013. запрашивал выписку из пенсионного, там видно , что перечислений нет, но в декабре я ещё числился на работе в ДПМК до 21 марта 2014. Сейчас запрошу новую , чтобы было видно все перечисления. Дпмк категорически отказались выдать мне расчётные листки за май , июнь, июль.и август. Выдали расчётный листок за октябрь и там указаны все перечисленные месяцы таким образом , что я работал всё это время без зарплаты. В первом расчётном даже умудрились удержать с меня 7200р. за договор подряда , о котором я даже понятия не имею. Потом по моему письменному запросу о выдаче всех расчётных листков, дали опять за октябрь с перечислением предыдущих месяцев. Конкретно за каждый месяц не дают, мативируют тем, что в те месяцы я у них работал без оформленного трудового договора и зарплату не получал.Трудовой договор со мной заключили в октябре 2013 по предписанию ГИТ. При этом в трудовой книжке сделана запись о приёме на работу 13 мая 2013г.

21.марта 2014г я уволился и для биржи запросил справку 2 НДФЛ. в ней тоже все начисления начинаются с августа 2013г.

; НДФЛ.zip