Перейти к содержимому
ЯРАИ

Дни выплаты зарплаты (аванс и получка)

Рекомендуемые сообщения

ЯРАИ    0

Вопрос: заработная плата на предприятии выплачивается не реже чем каждые полмесяца, а именно: первая половина заработной платы выплачивается 23 числа, вторая половина заработной платы выплачивается 8 числа. Суд признал вышеуказанный пункт недействующим.

Правомерно ли установление дней выплаты заработной платы не позднее 15/16 числа текущего рабочего месяца в зависимости от количества календарных дней (30 или 31), а за месяц работы - не позднее последнего дня работы в месяце?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
пион    3 965
Правомерно ли установление дней выплаты заработной платы не позднее 15/16 числа текущего рабочего месяца в зависимости от количества календарных дней (30 или 31), а за месяц работы - не позднее последнего дня работы в месяце?
Если исходить из требования нормы ТК РФ, что

заработная плата на предприятии выплачивается не реже чем каждые полмесяца

то иначе, как установить дни выплаты

заработной платы не позднее 15/16 числа текущего рабочего месяца в зависимости от количества календарных дней (30 или 31), а за месяц работы - не позднее последнего дня работы в месяце
не получится. Если учитывать, что бухгалтерия должна к концу месяца провести окончательный и полный расчёт, то выполнить данное требование ТК РФ, не допуская нарушений, крайне проблематично

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
пион    3 965
Постановлением Совета Министров Союза ССР «О порядке выплаты заработной платы рабочим за первую половину месяца» от 23.05.1057 г. № 566
))) В 1054 году вспыхнула сверхновая звезда, которая сейчас крабовидная туманность, если не перепутал.

Ответчик в письменном отзыве ссылается на статьи 21 и 57 ТК РФ, предусматривающие, что трудовые права и обязанности у работника, включая право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, возникают с даты начала работы. Однако данный довод как раз и свидетельствует об имеющихся нарушениях трудового законодательства. Пунктом 28 главы 6 Правил внутреннего трудового распорядка нарушаются права работников, принятых на работу, в частности, в первой декаде месяца (с 1 по 8 число), у которых право на получение аванса по закону возникает с 15 по 23 число, а выплачивается Обществом не ранее 23 числа месяца, как и заработная плата - не ранее 8 числа месяца, то есть не ранее, чем через месяц и 8 дней. Это реже, чем каждые полмесяца, поэтому данный пункт противоречит действующему трудовому законодательству.

Именно так и неоднократно аргументировали мы здесь на форуме при обсуждении аналогичного вопроса.

А вот в отношении того, что иск подан прокурором, могу рассказать. Года два назад прошла целая волна проверок прокуратуры и ГИТ в одном из регионов РФ (не помню в каком), именно по нарушению сроков выплаты з/п, аналогичных в обсуждаемом случае. На вопрос прокурору, мол как у них самих выплачивают з/п, прокурор ответил, что не позднее последнего числа месяца закрывают выплату з/п за весь отработанный месяц )))

PS Фамилия судьи соответствующая - Милицин ))

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас


  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу

×