• Объявления

    • Soniks

      Юридическая помощь по вопросам алиментов в Москве и Санкт-Петербурге   13.03.2016

      Профессионально решим Ваши проблемы. Все консультации в офисе коллегии бесплатные. Работают только адвокаты с опытом от 10 лет. Вы платите только за результат! взыскание алиментов (в том числе за прошедший период) соглашение об уплате алиментов (в том числе оспаривание таких соглашений) алименты в твёрдой денежной сумме работа с судебными приставами уголовное преследование неплательщиков Телефон в Москве: +7 (929) 965-72-86 Телефон в Санкт-Петербурге: +7 (812) 924-20-47
kuryaeva_o

Как доказать фиктивность трудоустройства и алиментов

14 сообщений в этой теме

Муж прописан в г.Пенза, но уехал в Москву, первое время платил алименты(был трудоустроен официально),потом уволился,несколько месяцев не работал и не платил(долг 30тыс).Потом приставу пришла справка о том,что он трудоустроился в ООО( где генеральным директором является его мама),грузчиком (то ли на полставки,то ли на минималку). На данный момент он по-прежнему в Москве, по месту работы и месту жительства не появляется. Как доказать фиктивность трудоустройства(куда обращаться),что грозит его матери и ему?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

если просто то никак не доказать ;))

а если сложно, то можно.. но потребуются от ВАс хорошие фин. вложения.. и не факт что они "окупятся" полученными алиментыми за 1 год :))

на какую ЗП он устроился??.. эта ЗП является средней по вашему региону для его квалификации грузчика??

Муж прописан в г.Пенза, но уехал в Москву, первое время платил алименты(был трудоустроен официально),потом уволился,несколько месяцев не работал и не платил(долг 30тыс).Потом приставу пришла справка о том,что он трудоустроился в ООО( где генеральным директором является его мама),грузчиком (то ли на полставки,то ли на минималку). На данный момент он по-прежнему в Москве, по месту работы и месту жительства не появляется. Как доказать фиктивность трудоустройства(куда обращаться),что грозит его матери и ему?
1 пользователю понравилось это

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Он устроился туда на полставки, алименты получаются около 600рублей. Конечно заниженная зарплата. Есть вариант подать на алименты в твердой денежной сумме, но не думаю что присудят 1 МРОТ,у нас чаще всего присуждают по 1/2МРОТ. а это чуть больше 3тысяч. Не всегда же он у маменьки работать будет....

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

kuryaeva_o, есть вариант изменить способ взыскания на ОДНОВРЕМЕННО в долях и ТДС( ст.83 СК)

1 пользователю понравилось это

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

тогда смело подавайте на алименты в ТДС.. просите 1/2

МРОТ.

1 пользователю понравилось это

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
. просите 1/2

МРОТ.

с декабря 2013г ТДС исчисляется в прожиточных минимумах на ребенка в регионе его(ребенка) проживания

1 пользователю понравилось это

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
есть вариант изменить способ взыскания на ОДНОВРЕМЕННО в долях и ТДС( ст.83 СК)

Первый раз такое слышу. Приведите,пожалуйста,пример как это может выглядеть.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Первый раз такое слышу.

Статья 83. Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме

1. При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса) и в твердой денежной сумме.

Приведите,пожалуйста,пример как это может выглядеть.

встречались решения и типа: 25% плюс 0,5 МРОт(это еще до перехода на прожмин. было) А был и вариант по предельной сумме , когда 25%плюс ТДС составляли (например) 0,5 МРОТ

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

ТДС + 25% - хорошая идея, но такой размер алиментов Вам установят только после принятия решения суда (если присудят конечно) и вступления его в законную силу, т.е. еще нескоро.

И в случае отсутствия у должника работы Вам выплатят только ТДС, который будет меньше, чем 1/4 от среднего заработка по РФ.

Поэтому считаю, что можно провести следующие действия:

1. Обратиться к судебному приставу с запросом в Пенсионный фонд, откуда будет ясно, устроен ли Ваш должник официально у мамы или нет, и не работает ли он официально в Москве.

Отчет в ПФ подается по истечении каждого квартала и еще нужно время на то, чтобы данные появились в ПФ, т.е. данные будут с некоторым запозданием. Если за указанный период"работы" должника взносов в ПФ на него не окажется, значит, его трудоустройство было фиктивным и можно смело обращаться в правоохранительные органы с заявлением на мошенничество на него и его маму. Должник путем обмана (фиктивным трудоустройством) пытался присвоить себе деньги ребенка.

2. Попросить судебного пристава заказать в организации "мамы" трудовой договор, штатное расписание и выяснить, с каким окладом и на какую ставку устроен Ваш должник. Оклад по штатному расписанию не может быть ниже минимального размера оплаты труда по региону. Нужно знать, сколько фактически времени отработал Ваш должник в месяц - требуйте от пристава или бухгалтера расчетный листок с зарплатой.

Если Вы выясните, что должник работал только 5 дней в месяц вместо 20 (рабочих дней по производственному календарю в данному месяце), значит, что он содержал ребенка только 1/4 месяца, а в 3/4 месяца он уклонялся от содержания и в эти дни у него отсутствует доход. За 3/4 месяца пристав должен рассчитать алименты исходя из средней зарплаты по РФ.

Ведь нельзя же кормить ребенка только 1/4 месяца, а в остальные дни чтобы он не пил, не ел и жил на улице, не пользовался водой, светом и пр. Потребности ребенка постоянны в течение месяца. Обязанность содержать ребенка непрерывна.

Или же допустим должник работает 1/4 каждого месяца в итоге он содержит ребенка только 1/4 года, то есть 9 месяцев фактически он уклоняется от содержания своего ребенка.

Так что к Вашим 600 рублей Вам обязаны доначислить по средней зарплате по РФ за те рабочие дни, когда должник фактически не работал.

Если пристав заупрямится (хотя не должен) - обращайтесь в суд или к старшему приставу и выше.

1 пользователю понравилось это

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Так что к Вашим 600 рублей Вам обязаны доначислить по средней зарплате по РФ за те рабочие дни, когда должник фактически не работал.

что то мне пристав не ломанулась донасчитывать,хотя в трудовом договоре(нарисованом в соседнем подвале)было написано что работа на 2 часа в день,а в каком законе написано что должник ОБЯЗАН трудиться 8 часов?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
что то мне пристав не ломанулась донасчитывать,хотя в трудовом договоре(нарисованом в соседнем подвале)было написано что работа на 2 часа в день,а в каком законе написано что должник ОБЯЗАН трудиться 8 часов?

Сами напишите заявление такое, они будут "дурачка" включать - "справка ведь за месяц", написано в ТК РФ - 40 часов в неделю.

Минимальная ЗП и средняя ЗП по РФ рассчитаны именно из полного рабочего дня.

Исходя из обязанности ежемесячно содержать ребенка лицо, обязанное уплачивать алименты, должно приложить максимум усилий для обеспечения своего ребенка. Работа на неполную ставку является уклонением, так как алиментщик мог бы работать на полную ставку, но не желает. , таким образом 6/8 = 3/4 месяца он уклоняется от содержания ребенка, не СОДЕРЖИТ, не КОРМИТ ребенка 3/4 месяца (но имеет такую возможность - пусть ищет работу на полный день или на оставшиеся 3/4).

Кто не платит алиментов, может вообще не работать или работать сколько хочет, но у алиментщика есть обязанность непрерывно содержать ребенка.

Пристав не заинтересован в должнике? Можно заявить отвод. Вообще в прокуратурах только вздыхают "опять на приставов принесли"... ну не работает эта служба нормально, и только жалобы на них могут помочь улучшить ситуацию.

2 пользователям понравилось это

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
о имеет такую возможность - пусть ищет работу на полный день или на оставшиеся 3/4

а поскольку он не обязан это делать, то пусть смиряется с тем, что насчитают по средней зп по РФ

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
что то мне пристав не ломанулась донасчитывать,хотя в трудовом договоре(нарисованом в соседнем подвале)было написано что работа на 2 часа в день,а в каком законе написано что должник ОБЯЗАН трудиться 8 часов?
Ни в каком не написано, так что пристав права:

"Статья 81. Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке.

1. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей."

Должник не обязан работать, а может получать доход с ценных бумаг к примеру...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Первый раз такое слышу. Приведите,пожалуйста,пример как это может выглядеть.

видела решение:какая то сумма и приписка но не менее 1/4

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!


Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.


Войти сейчас