Ковбой Опубликовано 27 сентября, 2014 Жалоба Поделиться Опубликовано 27 сентября, 2014 Добрый день! Работпю в государственном учебном заведении на должности инженера-программиста. В этом же вузе на 0,5 ставки совмещаю работу старшего преподавателя. В начале осени этого года, меня вызвал декан и предложил перейти на ниже стоящую должность оператора копировальной техники или полностью уйти работать на кафедру. При этом я потеряю в заработой плате 50%. На его предложение я дал отказ и сказал что меня все сейчас устраивает и я не хочу переходить на другую должность. Ему это не понравилось и он попросил меня хорошо подумать. Сейчас заставляет писать отчет о проделанной работе за сентябрь. Подскажите, могу ли я ему в этом отказать или написать что выполнял работу в соответствии с трудовым договором и должносьной инструкцией? (Мой опыт работы в вузе 12 лет. Имею ребенка до 3-х лет. Защитил кандидатскую). Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы пион Опубликовано 27 сентября, 2014 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 27 сентября, 2014 Сейчас заставляет писать отчет о проделанной работе за сентябрь. А отчёты по работе инженера программиста предусмотрены каким либо ЛНА ? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Ковбой Опубликовано 27 сентября, 2014 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 27 сентября, 2014 В моей должностной инструкции и трудовом договоре пункта о ежемесячном отчете нет. Это как я понимаю предвзятое отношение ко мне, так как больше никто не готовит подобных документов. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Vlad1slav Опубликовано 27 сентября, 2014 Жалоба Поделиться Опубликовано 27 сентября, 2014 Подскажите, могу ли я ему в этом отказать или написать что выполнял работу в соответствии с трудовым договором и должностной инструкцией? Можете. Впрочем, можете и составить отчет в свободной форме, если Вас это не сильно затруднит, в целях демонстрации своей лояльности к декану и нежелания идти на конфронтацию с ним. Трудовые обязанности могут содержаться в Трудовом кодексе РФ, иных федеральных законах, коллективном договоре, соглашении, локальных нормативных актах (с которыми работодатель Вас ознакомил), трудовом договоре. Если нигде из вышеперечисленного обязанности составлять отчеты не предусмотрено, то требовать от Вас выполнения данной работы работодатель не вправе. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Ковбой Опубликовано 27 сентября, 2014 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 27 сентября, 2014 И добавлю в конце отчета фразу: В связи с вышеуказанным, прошу Вас предусмотреть повышение мне заработной платы и выплаты премии. А также возможность карьерного роста. Такое допускается? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы пион Опубликовано 28 сентября, 2014 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 28 сентября, 2014 В связи с вышеуказанным, прошу Вас предусмотреть повышение мне заработной платы и выплаты премии. А также возможность карьерного роста. Такое допускается?Не понял в связи с чем. Но бумага всё стерпит ))) PS А можете пояснить, что собственно за отчёт, у Вас есть определённая работа (задания) со сроками выполнения, соответственно некое планирование, или работаете в текущем режиме, по мере возникновения вопросов? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Ковбой Опубликовано 28 сентября, 2014 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 28 сентября, 2014 В том и дело) что не планов работ, не конкретных задач, не указаний декан не дает. Выпрлняю работу по текущей работе и заявкам сотрудников. Поэтому не понимаю чем вызвано указание по написанию отчета. При том декан это сделал в устной фонме через секретаря. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Ковбой Опубликовано 28 сентября, 2014 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 28 сентября, 2014 В связи с тем, что у меня большой опыт работы и я получаю диплом о повышении квалификации. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы пион Опубликовано 28 сентября, 2014 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 28 сентября, 2014 не планов работ, не конкретных задач, не указаний декан не дает. Выпрлняю работу по текущей работе и заявкам сотрудниковНу так это упрощает написание отчёта. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Ковбой Опубликовано 28 сентября, 2014 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 28 сентября, 2014 Тут дело принципа видимо. В этот раз напишу, а потом делать это не буду. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.