Перейти к содержимому
Ковбой

О понижении статуса

Рекомендуемые сообщения

Добрый день! Работпю в государственном учебном заведении на должности инженера-программиста. В этом же вузе на 0,5 ставки совмещаю работу старшего преподавателя. В начале осени этого года, меня вызвал декан и предложил перейти на ниже стоящую должность оператора копировальной техники или полностью уйти работать на кафедру. При этом я потеряю в заработой плате 50%. На его предложение я дал отказ и сказал что меня все сейчас устраивает и я не хочу переходить на другую должность. Ему это не понравилось и он попросил меня хорошо подумать. Сейчас заставляет писать отчет о проделанной работе за сентябрь. Подскажите, могу ли я ему в этом отказать или написать что выполнял работу в соответствии с трудовым договором и должносьной инструкцией? (Мой опыт работы в вузе 12 лет. Имею ребенка до 3-х лет. Защитил кандидатскую).

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Сейчас заставляет писать отчет о проделанной работе за сентябрь.
А отчёты по работе инженера программиста предусмотрены каким либо ЛНА ?
  • Нравится 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

В моей должностной инструкции и трудовом договоре пункта о ежемесячном отчете нет. Это как я понимаю предвзятое отношение ко мне, так как больше никто не готовит подобных документов.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Подскажите, могу ли я ему в этом отказать или написать что выполнял работу в соответствии с трудовым договором и должностной инструкцией?

Можете. Впрочем, можете и составить отчет в свободной форме, если Вас это не сильно затруднит, в целях демонстрации своей лояльности к декану и нежелания идти на конфронтацию с ним.

Трудовые обязанности могут содержаться в Трудовом кодексе РФ, иных федеральных законах, коллективном договоре, соглашении, локальных нормативных актах (с которыми работодатель Вас ознакомил), трудовом договоре. Если нигде из вышеперечисленного обязанности составлять отчеты не предусмотрено, то требовать от Вас выполнения данной работы работодатель не вправе.

  • Нравится 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

И добавлю в конце отчета фразу: В связи с вышеуказанным, прошу Вас предусмотреть повышение мне заработной платы и выплаты премии. А также возможность карьерного роста. Такое допускается?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
В связи с вышеуказанным, прошу Вас предусмотреть повышение мне заработной платы и выплаты премии. А также возможность карьерного роста. Такое допускается?
Не понял в связи с чем. Но бумага всё стерпит )))

PS А можете пояснить, что собственно за отчёт, у Вас есть определённая работа (задания) со сроками выполнения, соответственно некое планирование, или работаете в текущем режиме, по мере возникновения вопросов?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

В том и дело) что не планов работ, не конкретных задач, не указаний декан не дает. Выпрлняю работу по текущей работе и заявкам сотрудников. Поэтому не понимаю чем вызвано указание по написанию отчета. При том декан это сделал в устной фонме через секретаря.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

В связи с тем, что у меня большой опыт работы и я получаю диплом о повышении квалификации.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
не планов работ, не конкретных задач, не указаний декан не дает. Выпрлняю работу по текущей работе и заявкам сотрудников
Ну так это упрощает написание отчёта.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас


  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу.

×