Исправление в трудовой книжке

[Лана54]

Я, на основании Правил, пока вижу одно, что внести исправления в ошибочном написании имени можно с помощью РД допустившего ошибку или на основании иного документа, установившего ошибочность записи. Такой документ я знаю один - судебный акт.

В Правилах не прописано требование "документа, установившего ошибочность записи", прописано "соответствующего документа". Это не одно и то же. Правила требуют только , что бы было зафиксирован документ, на основании которого внесены изменения.

[WhiteRose]

просто, понятно, что на основании Св-ва о рождении. Просто на сегодняшний день (у совершеннолетнего гражданина) документом, удостоверяющим личность, является паспорт.

Из всего выше услышанного я делаю вывод,что нельзя так просто на основании Паспорта исправить ошибку в трудовой книжке, т.к. это влекло бы за собой массу мошеннических действий. И логично,что необходим документ, подтверждающий ошибку, от организации, которая эту ошибку допустила. Что же все-таки делать в том случае, если такой организации давно нет? Только судебный порядок?

[просто]

Из всего выше услышанного я делаю вывод,что нельзя так просто на основании Паспорта исправить ошибку в трудовой книжке, т.к. это влекло бы за собой массу мошеннических действий. И логично,что необходим документ, подтверждающий ошибку, от организации, которая эту ошибку допустила. Что же все-таки делать в том случае, если такой организации давно нет? Только судебный порядок?

Получается, что только так... раньше надо было внимание обращать на документ, хотя бы при увольнении с первого места работы...

А не проще потерять трудовую и восстановить, но уже без ошибки?

[gleb]

Что же все-таки делать в том случае, если такой организации давно нет? Только судебный порядок?

Да, нужно установить принадлежность трудовой книжки в суде. Если бы было все просто как утверждает Лана, то в суде не было бы дел по установлению принадлежности ТК. Уже не раз обсуждалось.

[WhiteRose]

просто, а в каком порядке восстанавливается трудовая в случае ее утери?

[просто]

просто, а в каком порядке восстанавливается трудовая в случае ее утери?

Надо собрать справки о стаже со всех мест работы и принести последнему работодателю, который на их основании выдаст дубликат. Если прежнее место работы уже не функционирует, информация может быть в архивах.

[WhiteRose]

просто, ну понятно.. куча суеты и волокиты.. учитывая, что человеку 58 лет.. и он изначально с другого региона(

[Лана54]

WhiteRose, Ваш человек в ОК был? Ему отказали? О какой ошибке идет речь? В нашей организации неоднократно вносились изменения в трудовые книжки и ни разу от ПФ, при оформлении пенсий, не поступало замечаний по этому поводу .

[WhiteRose]

Лана54, с отказом с ОК нынешней организации проблем точно не будет. Ошибка в трудовой книжке такого характера: Тулько(У)баев Иван Петрович. Вместо буквы "О" фамилия написана с буквой "У". Я так понимаю такая ошибка без проблем исправляется в ОК нынешней организации? Кстати, трудовая старая, СССР-овская

[Лана54]

Я так понимаю такая ошибка без проблем исправляется в ОК нынешней организации? Кстати, трудовая старая, СССР-овская

Исправляются по паспорту именно такие описки. По моему опыту, проблем с ПФ быть не должно.

[WhiteRose]

Лана54, спасибо!

Подскажите, нужно менять трудовую книжку, если она еще СССР-овская?

[Лана54]

а, подскажите, нужно менять трудовую книжку, если она еще СССР-овская?

Нет. Трудовая книжка, как и все выданные в тот период документы (кроме паспорта) действительны.

[пион]

Трудовая книжка, как и все выданные в тот период документы (кроме паспорта) действительны.

Извините, но паспорт СССР тоже действителен ))

[gleb]

Ошибка в трудовой книжке такого характера: Тулько(У)баев Иван Петрович. Вместо буквы "О" фамилия написана с буквой "У". Я так понимаю такая ошибка без проблем исправляется в ОК нынешней организации?

У нас с такими ошибками ПФР всех отправляет в суд, поэтому не нужно гадать, а нужно брать трудовую и идти в ПФР на консультацию.

[WhiteRose]

gleb, спасибо больше! Вы правы!)