Спорные моменты в тексте решения суда

[Leona78]

Добрый день!

Хочу обжаловать решение районного суда и апелляционное определение судебной коллегии Облсуда ( трудовой спор). В процессе подробного изучения данных документов обнаружились два момента( приведены ниже). Могут ли они считаться нарушениями и следовательно имеет ли смысл их упоминать в кассации?

Итак:

1 В решении суда первой инстанции нет ссылки на федеральные законы, решение основано только на ЛНА работодателя. Законно ли это? Могут ли ЛНА считаться "нормой материального права"?

Если смотреть дальше, ЛНА применены неправильно, их текст искажен. Можно ли это обжаловать как "неверное толкование закона" или имеет смысл говорить, решение в принципе не основано на законе?

2 Для доказательства позиции было приобщено в дело более 30 документов. В решении суда первой инстанции никакой оценки их не приведено, есть только фраза "относимых и допустимыми доказательств стороной не представлено". Достаточно ли этого или суд должен был все-таки указать, почему не может принять приобщенные им самим документы в качестве доказательств?

[просто]

1 В решении суда первой инстанции нет ссылки на федеральные законы, решение основано только на ЛНА работодателя. Законно ли это? Могут ли ЛНА считаться "нормой материального права"?

Если смотреть дальше, ЛНА применены неправильно, их текст искажен. Можно ли это обжаловать как "неверное толкование закона" или имеет смысл говорить, решение в принципе не основано на законе?

2 Для доказательства позиции было приобщено в дело более 30 документов. В решении суда первой инстанции никакой оценки их не приведено, есть только фраза "относимых и допустимыми доказательств стороной не представлено". Достаточно ли этого или суд должен был все-таки указать, почему не может принять приобщенные им самим документы в качестве доказательств?

1. Законно. Могут и считаются. Искажения норм (где бы они ни были изложены, хоть в трудовом договоре) - это неправильное применение норм материального права (основание для отмены решения суда в кассационном порядке).

2. Эта фраза и есть оценка этих более 30 документов как не относящихся к делу и недопустимых доказательств... Суд, конечно, по ГПК РФ должен указать подробнее, почему не принял во внимание эти документы, но на практике судьям наплевать на это, экономят свое время...

Удачи...

[Zotov]

1 В решении суда первой инстанции нет ссылки на федеральные законы, решение основано только на ЛНА работодателя. Законно ли это? Могут ли ЛНА считаться "нормой материального права"?

Если смотреть дальше, ЛНА применены неправильно, их текст искажен. Можно ли это обжаловать как "неверное толкование закона" или имеет смысл говорить, решение в принципе не основано на законе?

А почему Вы раньше не писали заявления о разъяснении решения суда?? Попробуйте сейчас написать, если решение еще не исполнено, то можно

Статья 202. Разъяснение решения суда

1. В случае неясности решения суд, принявший его, по заявлению лиц, участвующих в деле, судебного пристава-исполнителя вправе разъяснить решение суда, не изменяя его содержания. Разъяснение решения суда допускается, если оно не приведено в исполнение и не истек срок, в течение которого решение суда может быть принудительно исполнено.

2. Вопрос о разъяснении решения суда рассматривается в судебном заседании. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте судебного заседания, однако их неявка не является препятствием к рассмотрению и разрешению вопроса о разъяснении решения суда.

3. На определение суда о разъяснении решения суда может быть подана частная жалоба.

http://www.consultant.ru/popular/gpkrf/8_18.html#p1675

© КонсультантПлюс, 1992-2014

[Leona78]

Zotov, спасибо за ответ. Не обращалась за разъяснением, так как смысл решения был понятен. Собственно, настрой судьи был виден на заседании.

Сейчас готовимся к кассации, поэтому изучаем более тщательно решение на предмет мотивов для обжалования.

Насчет 30 документов - имеет смысл указывать отсутствие их оценки в кассационном заявлении, как одно из нарушений ( по ГПК там должны быть мотивы, по которым суд они документы принял, другие нет) ? Или бесполезно? Или суд не обязан подробно расписывать, если считает их не относимыми/ не допустимыми?

Спасибо!