Перейти к содержимому
  • Объявления

    • Soniks

      Юридическая помощь в Москве и Санкт-Петербурге - представительство в суде, судебный адвокат   13.03.2016

      Профессионально решим Ваши проблемы. Все консультации в офисе коллегии бесплатные. Работают только адвокаты с опытом от 10 лет. Вы платите только за результат! Консультации. Сбор доказательств. Подготовка правовой позиции и искового заявления. Представительство в суде. Обжалование судебных постановлений. Телефон в Москве: +7 (929) 965-72-86 Телефон в Санкт-Петербурге: +7 (812) 924-20-47
Leona78

Спорные моменты в тексте решения суда

Рекомендуемые сообщения

Leona78    0

Добрый день!

Хочу обжаловать решение районного суда и апелляционное определение судебной коллегии Облсуда ( трудовой спор). В процессе подробного изучения данных документов обнаружились два момента( приведены ниже). Могут ли они считаться нарушениями и следовательно имеет ли смысл их упоминать в кассации?

Итак:

1 В решении суда первой инстанции нет ссылки на федеральные законы, решение основано только на ЛНА работодателя. Законно ли это? Могут ли ЛНА считаться "нормой материального права"?

Если смотреть дальше, ЛНА применены неправильно, их текст искажен. Можно ли это обжаловать как "неверное толкование закона" или имеет смысл говорить, решение в принципе не основано на законе?

2 Для доказательства позиции было приобщено в дело более 30 документов. В решении суда первой инстанции никакой оценки их не приведено, есть только фраза "относимых и допустимыми доказательств стороной не представлено". Достаточно ли этого или суд должен был все-таки указать, почему не может принять приобщенные им самим документы в качестве доказательств?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
просто    917
1 В решении суда первой инстанции нет ссылки на федеральные законы, решение основано только на ЛНА работодателя. Законно ли это? Могут ли ЛНА считаться "нормой материального права"?

Если смотреть дальше, ЛНА применены неправильно, их текст искажен. Можно ли это обжаловать как "неверное толкование закона" или имеет смысл говорить, решение в принципе не основано на законе?

2 Для доказательства позиции было приобщено в дело более 30 документов. В решении суда первой инстанции никакой оценки их не приведено, есть только фраза "относимых и допустимыми доказательств стороной не представлено". Достаточно ли этого или суд должен был все-таки указать, почему не может принять приобщенные им самим документы в качестве доказательств?

1. Законно. Могут и считаются. Искажения норм (где бы они ни были изложены, хоть в трудовом договоре) - это неправильное применение норм материального права (основание для отмены решения суда в кассационном порядке).

2. Эта фраза и есть оценка этих более 30 документов как не относящихся к делу и недопустимых доказательств... Суд, конечно, по ГПК РФ должен указать подробнее, почему не принял во внимание эти документы, но на практике судьям наплевать на это, экономят свое время...

Удачи...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Zotov    468
1 В решении суда первой инстанции нет ссылки на федеральные законы, решение основано только на ЛНА работодателя. Законно ли это? Могут ли ЛНА считаться "нормой материального права"?

Если смотреть дальше, ЛНА применены неправильно, их текст искажен. Можно ли это обжаловать как "неверное толкование закона" или имеет смысл говорить, решение в принципе не основано на законе?

А почему Вы раньше не писали заявления о разъяснении решения суда?? Попробуйте сейчас написать, если решение еще не исполнено, то можно

Статья 202. Разъяснение решения суда

1. В случае неясности решения суд, принявший его, по заявлению лиц, участвующих в деле, судебного пристава-исполнителя вправе разъяснить решение суда, не изменяя его содержания. Разъяснение решения суда допускается, если оно не приведено в исполнение и не истек срок, в течение которого решение суда может быть принудительно исполнено.

2. Вопрос о разъяснении решения суда рассматривается в судебном заседании. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте судебного заседания, однако их неявка не является препятствием к рассмотрению и разрешению вопроса о разъяснении решения суда.

3. На определение суда о разъяснении решения суда может быть подана частная жалоба.

http://www.consultant.ru/popular/gpkrf/8_18.html#p1675

© КонсультантПлюс, 1992-2014

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Leona78    0

Zotov, спасибо за ответ. Не обращалась за разъяснением, так как смысл решения был понятен. Собственно, настрой судьи был виден на заседании.

Сейчас готовимся к кассации, поэтому изучаем более тщательно решение на предмет мотивов для обжалования.

Насчет 30 документов - имеет смысл указывать отсутствие их оценки в кассационном заявлении, как одно из нарушений ( по ГПК там должны быть мотивы, по которым суд они документы принял, другие нет) ? Или бесполезно? Или суд не обязан подробно расписывать, если считает их не относимыми/ не допустимыми?

Спасибо!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас


  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу

×