Перейти к содержимому
Makar

тонкости увольнения по собственному желанию

Рекомендуемые сообщения

Makar    2

01.09.2014 г., написал заявление об увольнении по собственному желанию с 01.09.2014, начальник поставил резолюцию на заявлении - отделу кадров уволить с 01 .09 2014 г., отдел кадров заартачился, говорит что если увольнение производится до истечения двухнедельного срока предупреждения об увольнении, то увольнение производится по соглашению сторон, при этом требуют переписать заявление в котором указать прошу уволить по соглашению сторон с 01.09.14 года. Но меня это настораживает зачем что-то писать если представитель работодателя не против уволить меня с той даты которая указана в заявлении, но по собственному желанию.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Manitoba    18

А внеочередной отпуск работника они допсоглашением наверное оформляют каждый раз? Бред это все. Если руководитель не возражает, им вообще никакого дела быть не должно. Если так уперлись и начальнику все равно, перепишите заявление задним числом.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
пион    3 953
если увольнение производится до истечения двухнедельного срока предупреждения об увольнении, то увольнение производится по соглашению сторон, при этом требуют переписать заявление в котором указать прошу уволить по соглашению сторон с 01.09.14 года
это неправильная позиция. Соглашение об увольнении по СЖ ранее срока 2 недели (ч.2 ст.80 ТК) и увольнение по ст.78 ТК совершенно разные основания. В вашем случае соглашение уже достигнуто в письменной форме, РД согласился уволить Вас в указанную дату, наложив резолюцию.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас


  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу

×