MuxauL Опубликовано 29 августа, 2014 Жалоба Поделиться Опубликовано 29 августа, 2014 Здравствуйте!Ответьте пожалуйста на вопрос:мой муж пошёл в отпуск,по прошествии его грозятся уволить-подходят и просят заявление по собственному желанию,я (жена)сижу дома,ухаживаю за нашим ребёнком-инвалидом(1 группа).Вопрос,имеют ли право уволить просто так или настаивать по сокращению с дальнейшими выплаты за 2 месяца?за ранее спасибо. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Лана54 Опубликовано 29 августа, 2014 Жалоба Поделиться Опубликовано 29 августа, 2014 имеют ли право уволить просто так Это как, по собственному желанию? Отказать в увольнении не имеют права, при условии, конечно, если работник действительно сам напишет заявление. или настаивать по сокращению с дальнейшими выплаты за 2 месяца? Согласно ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с родителем, являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, если другой родитель не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается, за исключением увольнения по статье (нарушение трудовой дисциплины, прогул, пьянку на работе и пр.). Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 31 августа, 2014 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 31 августа, 2014 просят заявление по собственному желаниюНи с того ни с сего, за хорошую самоотверженную работу? Или есть какой-то конфликт с работодателем, о котором Вы умалчиваете, MuxauL?Вопрос,имеют ли право уволить просто так"Просто так" - нет. Но если он напишет заявление об увольнении по собственному желанию - имеют, конечно. Поэтому писать такое заявление, желая продолжить работу, не надо. И обязательно почитайте эту тему. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.