Перейти к содержимому
MuxauL

неожиданное увольнение

Рекомендуемые сообщения

Здравствуйте!Ответьте пожалуйста на вопрос:мой муж пошёл в отпуск,по прошествии его грозятся уволить-подходят и просят заявление по собственному желанию,я (жена)сижу дома,ухаживаю за нашим ребёнком-инвалидом(1 группа).Вопрос,имеют ли право уволить просто так или настаивать по сокращению с дальнейшими выплаты за 2 месяца?за ранее спасибо.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
имеют ли право уволить просто так

Это как, по собственному желанию? Отказать в увольнении не имеют права, при условии, конечно, если работник действительно сам напишет заявление.

или настаивать по сокращению с дальнейшими выплаты за 2 месяца?

Согласно ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с родителем, являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, если другой родитель не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается, за исключением увольнения по статье (нарушение трудовой дисциплины, прогул, пьянку на работе и пр.).

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
просят заявление по собственному желанию
Ни с того ни с сего, за хорошую самоотверженную работу? :shocking:

Или есть какой-то конфликт с работодателем, о котором Вы умалчиваете, MuxauL?

Вопрос,имеют ли право уволить просто так
"Просто так" - нет. Но если он напишет заявление об увольнении по собственному желанию - имеют, конечно. :yes2:

Поэтому писать такое заявление, желая продолжить работу, не надо. И обязательно почитайте эту тему.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас


  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу.

×