Перейти к содержанию
  • Бесплатная консультация юриста
  • Бесплатная консультация юриста
  • Бесплатная консультация юриста

Алименты в отпуске по уходу за Ребенком до 3 лет?


AntonaSan

Рекомендуемые сообщения

AntonaSan, действительно, необходимо перейти в юридическую плоскость обсуждения данного вопроса.На основании ст. 256 ТК РФ, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком Вы имеете право работать в режиме неполного рабочего дня с сохранением выплаты пособия. Из данной заработной платы у Вас и будут удерживаться алименты.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Ответов 55
  • Создана
  • Последний ответ

Топ авторов темы

Топ авторов темы

AntonaSan, действительно, необходимо перейти в юридическую плоскость обсуждения данного вопроса.На основании ст. 256 ТК РФ, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком Вы имеете право работать в режиме неполного рабочего дня с сохранением выплаты пособия. Из данной заработной платы у Вас и будут удерживаться алименты.

Лана54, не получится так обмануть суд, если это была та работа, на которой ТС дали отпуск по уходу за ребенком, то за половину месяца будут рассчитывать по СЗП, так как в этот период НЕТ ДОХОДА. Он же не может выполнить обязанности по содержанию наполовину. Алименты не могут быть "0" в эти полмесяца. Иначе это то же самое, что ребенка один день кормить, другой не кормить.

Если это дополнительная работа (в выходные), то к алиментам по СЗП за месяц будут добавлены алименты с этой работы, так как с основной работы он отпуском по уходу за ребенком компенсирует 40-часовую рабочую неделю и по этой работе НЕТ ДОХОДА, так же будет и идти погашение долга (так как я понимаю, алименты ТС уже не платил какое-то время)

Так что будет СЗП + алименты. Нет смысла. Самое выгодное - по СЗП. Меньше суд не сделает, так как уменьшать алименты можно только в долях, и ТДС не может быть меньше чем получалось бы в долях, может сделать только больше. А право на содержание у ребенка - бесспорно в любой месяц независимо от доходов плательщика алиментов.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Dragon70, мне не по силам логика Ваших рассуждений. Допустим я устроился по совместительству на неполный рабочий день. Получаю стабильный доход. Алименты у меня в долях. Возвращаемся к ст. 113 СК.

В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности.

Соответственно я работал, документы о доходе предоставил. Каким образом сюда прилипает расчет по СЗП ? :dontknow:

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Лана54, не получится так обмануть суд, если это была та работа, на которой ТС дали отпуск по уходу за ребенком, то за половину месяца будут рассчитывать по СЗП, так как в этот период НЕТ ДОХОДА.

Это Вы так решили или есть определенные законодательные акты? И из каких соображений Вы пишите о попытке обмана суда? Есть определенные социальные гарантии, предоставляемые государством гражданам, воспитывающим детей. Одной из них является предоставление отпуска по уходу за ребенком, при нахождении в котором гражданин имеет право работать неполное рабочее время и получать заработную плату пропорционально отработанному времени, из которой будет производиться удержание алиментов без всяких перерасчетов. Даже не работая, состоя на учете как безработный, гражданин выплачивает алименты с пособия по безработице.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • 2 недели спустя...

Здравствуйте! Вот что по этому поводу сказал пристав:

"У Вас в решении суда сказано взыскивать по 1/6 всех видов доходов. Если Вы устроитесь по совместительству на неполный рабочий день, то я буду взыскивать с з\п по доп. месту работы, плюс по основному месту работы я тоже должна взыскать, но поскольку у Вас доход по основному ноль, то расчет будет по СЗП" А так же говорит, что в законе двоякое толкование на этот счет и они направили запрос на разъяснение этого момента в свой центральный аппарат, что бы там юристы на "высшем" уровне разобрались и дали пояснения. :shocking: Вообщем я в "восторге" от наших законов :censored: Как я понял и здешние юристы не могут дать 100% определенный ответ?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

у Вас доход по основному ноль

в СК ничего не расписывается относительно источника дохода: основное, неосновное, пенсия... есть доход- % с дохода, а вот если его нет- СЗП

и они направили запрос на разъяснение этого момента в свой центральный аппарат, что бы там юристы на "высшем" уровне разобрались и дали пояснения.

по-моему , они уже не первые.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

в СК ничего не расписывается относительно источника дохода: основное, неосновное, пенсия... есть доход- % с дохода, а вот если его нет- СЗП

Т.е. Вы хотите сказать, что у приставов не получится "притянуть за уши" дополнительно расчет по СЗП (как об этом пишет Dragon70), если я устроюсь на подработку? И любой суд признает постановление СПИ о таком расчете незаконным?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

насколько я понимаю, если Вы устроитесь на один день в месяц, то Вам приставы насчитают за остальные дни по СЗП. А если на 1 час каждый день, - то с дохода. На форуме приставов, помнится такое долго обсуждали

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

насколько я понимаю, если Вы устроитесь на один день в месяц, то Вам приставы насчитают за остальные дни по СЗП. А если на 1 час каждый день, - то с дохода. На форуме приставов, помнится такое долго обсуждали

Вы знаете такое понятие как "оклад" и "ставка"?

Никто не будет считать часы или дни - только часть от месячной зп при стандартной 40 часовой неделе.

Средняя зп берется за месяц, а не за день, час или полмесяца. Из этого и надо исходить.

Пособие по уходу тоже считали за целый месяц и с учетом алиментов на других детей - за основу бралась вся ЗП, в которой были алименты на других детей.

И пристав правильно сказала.

Все это было в моей практике. НО! В таком случае суд присудил платить алименты исходя из прежней ЗП, а не из средней, так как работа реально существует и есть реальный доход, который должник может получить, выйдя на работу, но он не хочет этого делать, лишая прав своего ребенка получать алименты исходя из его ЗП в трудовом договоре на основной работе. Должник нарушает права ребенка, а суд их восстанавливает.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Поясню немного - суд присудил алименты исходя из средней заработной платы должника, так как за ним сохранено рабочее место с определенным средним заработком, а средняя заработная плата по России - ни при чем в данном случае - он же не безработный.

И эта средняя зарплата у него уже рассчитана - та, из которой рассчитывалось пособие по уходу за ребенком. Из нее же и должны считаться алименты в долях согласно исполнительному листу.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

так как работа реально существует и есть реальный доход, который должник может получить, выйдя на работу, но он не хочет этого делать

Интересно, как это суд определил? :) Мне вот судья тоже говорит: "Вы можете днем работать на одной работе, вечером на второй, а ночью на третьей, и нанять нянечку для ребенка". Есть ли у нее право указывать мне, когда и сколько я должен работать, и кому ухаживать за моим ребенком?

Из постановления СПИ:

h-21.jpg

Вот допустим работает человек за реальную ЗП 10т.р. Ушел в отпуск по уходу за ребенком. Ему бац и насчитали исходя из СЗП по 30т.р. Вышел из отпуска и сколько же это ему лет будут по 70% с ЗП удерживать!?

Вот уж действительно, закон, что дышло...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

AntonaSan, вы вообще читали мои сообщения?

Нужно платить не потом, а ежемесячно! Согласно решению суда по алиментам - ежемесячно немедленно. Иначе идет неустойка.

Пристав рассчитывает задолженность по средней зарплате - задолженность - ЭТО ТО,ЧТО ВЫ УЖЕ ДОЛЖНЫ БЫЛИ ОПЛАТИТЬ ЗА ЭТО ВРЕМЯ. А не потом по 70%. И у вас УЖЕ идет неустойка.

А если у человека реальная средняя ЗП была до отпуска 10 тысяч рублей, то он вправе обратиться в суд с обжалованием расчета задолженности и установить в эти месяца алименты в размере от своей средней ЗП до отпуска.

А если ЗП была больше, например, 100 тысяч рублей, то в суд может обратиться получатель алиментов и потребовать установить алименты в прежнем размере с ЗП в 100 тысяч рублей.

И суд вправе удовлетворить каждый из данных исков.

Суть в том, что вы не должны платить меньше, чем вы платили до ухода в отпуск по уходу за ребенком, Иначе вы нарушаете права ребенка, которому вы обязаны уплачивать алименты.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Здравствуйте!

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Имеются алиментные обязательства. Подал в суд заявление об изменении порядка взыскания на период отпуска. Судья мне отказала, мотивировав тем, что не видит смысла менять порядок, т.к. с пособия по уходу за ребенком алименты и так не взыскиваются. А то, что приставы рассчитывают задолженность исходя из средней з\п - так дескать она такого закона не знает, и дала "ценный" совет оспорить постановление приставов в судебном порядке.

Вопрос, права ли судья, отказав в изменении порядка взыскания и как добиться справедливости?

Если можно скан вышлите, котрый будет приложен к альтернатитвному докладу к президенту.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

AntonaSan, вы вообще читали мои сообщения?

Нужно платить не потом, а ежемесячно! Согласно решению суда по алиментам - ежемесячно немедленно. Иначе идет неустойка.

Согласно решению суда не я должен платить, а с меня должны взыскивать по 1/6 с дохода. Если у меня единственный доход, с которого алименты не уплачиваются, то где написано, сколько я должен платить ежемесячно? Это приставы так решили, что по СЗП. Вы мне покажите, где в законе прописано конкретно, что в отпуске по уходу за ребенком алиментообязанный должен платить по СЗП? Я не понимаю! :dontknow:

Раз БЖ обратилась в суд за взысканием алиментов, значит мы не смогли с ней договориться о добровольной уплате алиментов. И решение суда не для меня, а для взыскателя. В решении так и написано "Взыскать с AntonaSan в пользу БЖ 1/6" Вот если бы в решении суда было написано: "обязать AntonaSan выплачивать каждый месяц в пользу БЖ 1/6" тогда другое дело. Взысканием занимается СПИ, вот у них и появилась эта обязанность, а не у меня. :)

Неустойка бывает в случае, если задолженность образовалась по моей вине. А тут моей вины нет ни какой. БЖ уже отказывали в неустойке, откажут и в этот раз, если сунется.

Если можно скан вышлите, котрый будет приложен к альтернатитвному докладу к президенту.

Скан пока выслать не могу. Судья все ни как мотивированное решение не составит. Должно было быть готово 2 июля, обещала 14го. Мне значит ночью предлагала работать, пока ребенок спит, а сама ночью не хочет работать, что бы мотивированное решение в срок (5 дней по ГПК) составить.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

AntonaSan, Очевидно, Вы очень далеки от юриспруденции.

Решение суда обязательны для всех граждан, в т.ч. для вас - ВЫ обязаны взыскать сами со своего дохода и отдать взыскателю вовремя - сразу после окончания месяца.

Неустойку в данном случае точно присудят - уже присуждали. Оснований для отказа пока не вижу.

Нигде в законе не написано, что, если плательщик алиментов находится в отпуске по уходу за ребенком, он не должен ежемесячно платить алименты другом ребенку, никакой закон не освобождает его от обязанности ежемесячно содержать ребенка.

На мой взгляд, вы просто уклонист.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

но он не хочет этого делать

На мой взгляд-это принуждение к труду, т.е рабство.

Никто не будет считать часы или дни - только часть от месячной зп при стандартной 40 часовой неделе

про 1 час и один день- это для наглядности разницы между неполным рд и неполной рн. Еще раз, информация эта из форума приставов ( по гуглу найдете), тот что раньше был ipristav

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

AntonaSan, Очевидно, Вы очень далеки от юриспруденции.

Решение суда обязательны для всех граждан, в т.ч. для вас - ВЫ обязаны взыскать сами со своего дохода и отдать взыскателю вовремя - сразу после окончания месяца.

Так я и без решения суда, согласно СК, обязан содержать ребенка. Зачем мне еще и решение суда в таком случае? Вы правы, я далек от юриспруденции, поэтому считаю, что решение суда необходимо было БЖ для получения ИЛ, что бы взыскивать принудительно. А Вы мне пытаетесь доказать, что обязанность содержать ребенка наступила у меня только по решению суда, правильно?

Тогда сколько я должен платить ежемесячно, если в решении суда 1/6 от дохода, с которого у меня алименты не подлежат взысканию? Я работаю (есть справка с работы, что я именно "работаю и нахожусь в отпуске по уходу", а не просто "трудоустроен" :) ) есть справка о доходе (пособии). Так что, на мой взгляд, ст.113 СК о расчете по СЗП не применима. Если допустим я, не взирая на то, что с этого дохода алименты не взыскиваются, сам буду платить по 1/6 c пособия, что будет не так?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

На мой взгляд-это принуждение к труду, т.е рабство.

Вы вообще в этой теме рулите? А для чего направляют тех, кто не платит алименты, на принудительные работы? А для чего их обязывают встать на учет в центр занятости. и как модно скорее найти работу? Для этого могут заставить и выйти на работу, а не сидеть в отпуске с ребенком. Он- алиментщики обязан платить алименты и содержать ВСЕХ детей.

Странная у вас позиция - защищать алиментщика, который, очевидно, специально ушел в такой отпуск в надежде не платить алименты.

А Вам, должник, также сейчас ограничат выезд заграницу и приедут за имуществом, если не оплатите.

И 1/6 от пособия никак не является алиментами. Пособие - ТОЛЬКО на ребенка выдается, к вам оно не имеет никакого отношения. Так что вы можете только его разделить на количество детей ПОРОВНУ, так как обязаны содержать всех детей - у них равные права по Конституции и оплатить эту сумму пока что, пока расчет не выверен. Но ведь еще и мать ребенка (с которым вы якобы сидите) зарабатывает, да и вы занять можете (вы должны были рассчитывать свои силы, когда брали такой отпуск). А еще лучше - выйти на работу, как все нормальные мужчины.

Или же вы можете каждому ребенка заплатить алименты в размере пособия, ведь дети равны? И почему другой ребенок должен получать меньше? Или вы хотите совсем ничего не платить одному из своих детей? Он вам не нужен? Или вы хотели его законсервировать на 3 года, чтобы он в спячке находился и не ел не пил? Или просил в магазине продукты и вещи "оплачу через 3 года" или "как папа алименты выплатит"? Насчет чего вы иск подавали?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

для чего направляют тех, кто не платит алименты, на принудительные работы? А для чего их обязывают встать на учет в центр занятости. и как модно скорее найти работу? Для этого могут заставить и выйти на работу, а не сидеть в отпуске с ребенком.

это все есть в ФЗ-229?:shocking: или где?

Странная у вас позиция - защищать алиментщика, который, очевидно, специально ушел в такой отпуск в надежде не платить алименты.

Вам, пожалуй, нужно почитать предысторию , с которой появился здесь ( в феврале 2014, кажется)AntonaSan, а потом и Varenka( мать его первого ребенка). Там длиннющая тема, а потом еще несколько реинкарнаций у нее..

приедут за имуществом, если не оплатите.

он его уже давно все на нынешнюю жену и третьих лиц перевел... Про неустойку они оба давно в курсе, морали обоим читать бесполезно.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

суд присудил алименты исходя из средней заработной платы должника, так как за ним сохранено рабочее место с определенным средним заработком, а средняя заработная плата по России - ни при чем в данном случае - он же не безработный.

И эта средняя зарплата у него уже рассчитана - та, из которой рассчитывалось пособие по уходу за ребенком. Из нее же и должны считаться алименты в долях согласно исполнительному листу.

Вас не затруднит скинуть решение или ссылку на него? Очень уж оно полезное... :yes2:

Неустойку в данном случае точно присудят - уже присуждали. Оснований для отказа пока не вижу.

Представьте себе, не факт, что присудят. Вот ссылка на тему

http://www.zonazakona.ru/showthread.php?t=154693&page=9

Чтобы долго не искать: решение - в сообщении 123, апел. определение - 147. Читайте сидя, чтобы не упасть. То то AntonaSan такой смелый. :yes2:

П.С. Эх, жаль, авторы прекратили трансляцию той темы. Уверена, надзор (на худой конец ЕСПЧ) все расставил бы на свои места.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Вас не затруднит скинуть решение или ссылку на него? Очень уж оно полезное...

это точно:yes2: очень было б интересно

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • 3 недели спустя...

скажите, у меня обратная ситуация, у меня трое детей, я нахожусь в декретном отпуске ,получаю пособие до 1,5 лет ребенку, старший сын от первого брака, у БМ большая задолженность по аликам+ неустойка, сейчас взял временно ребенка на лето, возможен вариант, то что сын останется жить с ним (трудный подросток). Т е алименты должна платить я. С чего будут расчитываться алики, я в разводе.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

от средней ЗП по РФ :))

скажите, у меня обратная ситуация, у меня трое детей, я нахожусь в декретном отпуске ,получаю пособие до 1,5 лет ребенку, старший сын от первого брака, у БМ большая задолженность по аликам+ неустойка, сейчас взял временно ребенка на лето, возможен вариант, то что сын останется жить с ним (трудный подросток). Т е алименты должна платить я. С чего будут расчитываться алики, я в разводе.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

от средней ЗП по РФ )

как я понимаю 1/6 от средней по РФ, ведь у меня трое детей? БМ не работает на данный момент, у БМ огромная задолженность, возможно еще и это играет свою роль, возможно ли взаимозачетом с задолженности платить алименты?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.
Примечание: Ваш пост будет проверен модератором, прежде чем станет видимым.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

  • Последние посетители   0 пользователей онлайн

    • Ни одного зарегистрированного пользователя не просматривает данную страницу

×
×
  • Создать...