msbu Опубликовано 3 марта, 2014 Жалоба Поделиться Опубликовано 3 марта, 2014 Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста! Можно ли график работы составлять так, что смены в течение учетного периода будут не одинаковые (возможны разные варианты от 4 часов до 24 часов) и время отдыха между сменами тоже будет разное (от 24 часов до 6 дней), естественно введем суммированный учет рабочего времени? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Яшам Хаят Опубликовано 3 марта, 2014 Жалоба Поделиться Опубликовано 3 марта, 2014 речь о графике работы одного конкретного работника? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
msbu Опубликовано 3 марта, 2014 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 3 марта, 2014 речь о графике работы одного конкретного работника? Нет, 3 человека (администраторы в общежитии) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Яшам Хаят Опубликовано 3 марта, 2014 Жалоба Поделиться Опубликовано 3 марта, 2014 такой хаотичный график будет для каждого из них? или у каждого свой но постоянный? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
msbu Опубликовано 3 марта, 2014 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 3 марта, 2014 такой хаотичный график будет для каждого из них? или у каждого свой но постоянный? Для каждого. Суть в чем: учебное заведение располагает общежитием. Проводит курсы повышения квалификации и на период курсов у нас проживают иногородние, вот на этот период с ними и должны быть администраторы. Курсы проходят не постоянно и получается так, что к примеру с пон. по четверг никого нет, а потом заезжают на неделю, потом опять перерыв от суток и более ну и т.д. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Яшам Хаят Опубликовано 3 марта, 2014 Жалоба Поделиться Опубликовано 3 марта, 2014 они поумирают Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
msbu Опубликовано 3 марта, 2014 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 3 марта, 2014 они поумирают Чего вдруг? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Яшам Хаят Опубликовано 3 марта, 2014 Жалоба Поделиться Опубликовано 3 марта, 2014 а вы выходите одновременно сним на работу посмотрим на сколько вас хватит Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
msbu Опубликовано 3 марта, 2014 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 3 марта, 2014 а вы выходите одновременно сним на работу посмотрим на сколько вас хватит Нет, у меня обычная пятидневка. Если Вы клоните к учету рабочего времени, то тут нет проблем, на проходной все фиксируется. Интересует только возможность установления такого режима. и никак не определюсь это будет сменная работа или работа в режиме гибкого рабочего времени? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Яшам Хаят Опубликовано 3 марта, 2014 Жалоба Поделиться Опубликовано 3 марта, 2014 у меня обычная пятидневка. поэтому они перемрут а вы нет Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
msbu Опубликовано 3 марта, 2014 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 3 марта, 2014 поэтому они перемрут а вы нет Сейчас работая сутки через трое не мрут, а тут то что не так? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Яшам Хаят Опубликовано 3 марта, 2014 Жалоба Поделиться Опубликовано 3 марта, 2014 то что график должен быть постоянный от скачущего графика работник умирает правда его успевают уволить до момента смерти сутки через трое? тоже не айс. до пенсии не доживёте. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
msbu Опубликовано 3 марта, 2014 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 3 марта, 2014 то что график должен быть постоянный от скачущего графика работник умирает правда его успевают уволить до момента смерти сутки через трое? тоже не айс. до пенсии не доживёте. Должен когда это возможно, а сейчас бывает время, что они тупо сидят весь день в соц сетях или раскладывают косынку. Зачем? Можете предложить другой вариант рационального установления режима труда в данном случае?! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Яшам Хаят Опубликовано 3 марта, 2014 Жалоба Поделиться Опубликовано 3 марта, 2014 неважно чем занимаются важно что график должен быть постоянный, иначне начинаются гормональные ранрушения, потом это выливается в сердечно-сосудистые нарушения, а оттуда возврата нет. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.