AlexLy Опубликовано 30 ноября, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 30 ноября, 2013 Здравствуйте всем участникам форума! Обращаюсь со следующим вопросом: в ноябре устроился на работу в организацию, где перед устройством нужно было пройти платную медицинскую комиссию. Комиссию прошел за свой счет, заплатив 2500 рублей. Проработав 1 месяц, меня попросили написать заявление на увольнение в связи с непрохождением испытательного срока. Вправе ли я обратиться к работодателю с требованием взыскания стоимости прохождения медицинской комиссии согласно ст.213 ТК РФ? Заранее благодарю за ответы! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Vlad1slav Опубликовано 30 ноября, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 30 ноября, 2013 В ст. 213 ТК РФ говорится об обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах. Как видно из содержания этой статьи, они установлены лишь для определенных категорий работников. Если Вы к ним относитесь, то вправе взыскать с работодателя стоимость затрат на прохождение такого медосмотра. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.