Klim44 Опубликовано 15 октября, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 15 октября, 2012 У меня стаж вождения автомобилем 3 года, мед. справка разрешаюшая управлять авто категории В, без права по найму. В правах, в особых отметках написано: контактные линзы. Хочу устроиться работать водителем, смогу ли я с таками условими устроиться? и что требует работодатель от будущего водителя, какие справки? просто в правах нет отметки без права по найму, она только в мед справке. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
xxxx Опубликовано 15 октября, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 15 октября, 2012 что требует работодатель от будущего водителя, какие справки? Klim44, мед. осмотр при трудоустойстве Вы не пройдете,как пить дать. мед. справка разрешаюшая управлять авто категории В, без права по найму Вам ясно написано. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
cs53 Опубликовано 15 октября, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 15 октября, 2012 Автор вам написали что работать по найму нельзя. А вы планируете работать водителем. Вы не понимаете смысл написанного?) Ну естественно вы можете обойти это. И справки продаются и медосмотры покупаются и работодателям не до того и вообще есть такие работы, когда работодателю не интересно даже само наличие у вас прав. Только в чем ваш вопрос к форуму? Обсуждать то нечего. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
lego Опубликовано 23 октября, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 23 октября, 2013 Так а что будет,если у меня отметка "без права найма" а я буду работать водителем? Что будет то? Ведь КоАП не предусматривает за это никакого наказания. А гаишник не имеет права проверять кем я трудоустроен. А юристы,что скажете? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 23 октября, 2013 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 23 октября, 2013 Что будет то? Ведь КоАП не предусматривает за это никакого наказания. А гаишник не имеет права проверятьЗдесь обсуждаются вопросы, урегулированные нормами трудового законодательства. При чём здесь сотрудник ГИБДД и КоАП? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
lego Опубликовано 24 октября, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 24 октября, 2013 Я лишь продолжил начатую тему,значит раньше эта тема подходила для этой ветки,а теперь нет. Или вы просто не способны дать четкий ответ? Ладно мне не трудно и в другом разделе написать. И надеюсь,что кто-то сможет дать ответ,а не очередную отговорку т.к вопрос автора этой темы так и остался без ответа. Почему вы не дали четкий ответ? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
lego Опубликовано 24 октября, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 24 октября, 2013 Права "без права найма" Что будет,если у меня в правах отметка "без права найма" а я буду работать водителем? Что будет то? Ведь КоАП не предусматривает за это никакого наказания. А гаишник не имеет права проверять кем я трудоустроен. А юристы,что скажете? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
.Юрист. Опубликовано 24 октября, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 24 октября, 2013 lego, Что это за отметка? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
lego Опубликовано 24 октября, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 24 октября, 2013 Она означает,что типо человек просто ездить на авто может,а работать водителем по найму нет. Хотя если вы даже не знаете,что это за отметка,то врядли сможете ответить на мой вопрос Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
nivasik Опубликовано 24 октября, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 24 октября, 2013 А почему её вам поставили? Вы не поинтересовались? На каком основании? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 24 октября, 2013 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 24 октября, 2013 lego, во-первых, для получения чёткого ответа необходимо задать чёткий вопрос. Во-вторых, это бесплатный ресурс, на котором вам никто ничем не обязан. Поэтому сбавьте, пожалуйста, обороты. Предупреждение. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
lego Опубликовано 24 октября, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 24 октября, 2013 Извините,но я не спрашивал кто и почему ее ставит,вопрос состоит совершенно в другом Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
lego Опубликовано 24 октября, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 24 октября, 2013 Так все таки тут есть юрист,который может дать четкий ответ? Вопрос я уже задал,не менее четкий и ясный. Или тут нет специалистов в сфере автоправа? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
vl-r Опубликовано 24 октября, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 24 октября, 2013 lego, нормальный работодатель перед приемом на работу отправит Вас на медосмотр. Результатом медосмотра будет фраза в направлении работодателя:" Иванов И.И. водителем автомобиля работать может (или не может)". Это зависит от состояния Вашего здоровья. Работодатель поступит в соответствии с заключением врачей. Если "не может", значит на работу не возьмет. Менее нормальный работодатель потребует от Вас имеющуюся на руках справку. Увидев отметку "Без права работы по найму", на работу Вас он не возьмет. Если работодатель берет Вас на работу без всяких справок, надо думать, стоит ли у него работать. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 24 октября, 2013 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 24 октября, 2013 тут нет специалистов в сфере автоправа?В данном разделе - нет. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
nivasik Опубликовано 24 октября, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 24 октября, 2013 И я не спрашивал, КТО вам её поставил. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
lego Опубликовано 24 октября, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 24 октября, 2013 Ну е мое,я же другое спрашивал. В нашем городе никто нигде перед работой не проходит никакие мед.осмотры(кроме работы с продуктами). И я уже работаю водителем. Что может сделать гаишник? Ведь нигде ответственность за это не прописана. Я задал вопрос в соответствующем разделе,но пока там тоже ничего вразумительного Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
lego Опубликовано 24 октября, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 24 октября, 2013 Если вы не можете ответить ничего по теме и невнимательно читаете,то зачем вообще пишите? Без обид. Все же очень надеюсь услышать ответ специалиста по этой теме Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 24 октября, 2013 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 24 октября, 2013 А почему её вам поставили? На каком основании?Постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 28.04.1993 № 377 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" был утверждён Перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, в соответствии с которым лицам, у которых установлены: - пограничная умственная отсталость и задержка умственного развития, - эпилепсия и синкопальные состояния, - алкоголизм, наркомания, токсикомания (при стойкой ремиссии) в исключительных случаях разрешено управление автомобилями, полная масса которых не превышает 3500 кг, а число сидячих мест, помимо сиденья водителя, 8 (категория В), без права работы по найму. Не исключено, здесь тот самый случай... я буду работать водителемКто ж вас на работу-то примет с таким водительским удостоверением и диагнозом? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
YULIST Опубликовано 24 октября, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 24 октября, 2013 Что может сделать гаишник? Ведь нигде ответственность за это не прописана. Во, привязался! Если сотрудник ГИБДД выяснит, что вы не прошли предрейсовый(послерейсовый) медосмотр, но выехали в рейс, то он отправит представление в ваше(в данном случае Псковское) отделение автодорожного надзора, которое вынуждено будет среагировать и провести проверку вашего предприятия(организации) на педмет соблюдения тебований ФЗ "О безопасности дорожного движения" и других нормативных актов, касающихся эксплуатации автомобильного транспорта, труда и отдыха водителей, в.т.ч. и прохождение ими предрейсовых, послерейсовых и периодических медицинских осмотров и наличие соответствующих документов по допуску водителя к управлению транспртным средством. Вот тут-то и ваше "без права работы по найму" и откроется, а вашему работодателю от штрафа и предпи***** не отвертеться, а вам придётся покинуть это рабочее место, так как в предписании в отношении вас 100% будет записано: отстранить от работы. Это может выясниться и при плановой(внеплановой) проверке областной Госинспекции труда, последствие для работодателя и вас аналогичные. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
lego Опубликовано 24 октября, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 24 октября, 2013 Я же написал в нашем городе никто проф.осмотры не проходит. На всех уже лежат готовые справки,где написано "годен" и т.п. Права я ведь получал несколько лет назад и здоровье могло 100 раз измениться. И в данный момент мед.осмотр типо пройден и все нормально. Что на это скажете? Может ли мент что-то сделать именно в отношении меня? Плиз со ссылками на законы. Ps. А привязался потому,что никто не может четко прочитать вопрос и дать ответ. Именной этой сферы права я досконально не изучал Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
lego Опубликовано 24 октября, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 24 октября, 2013 Ну едрен батон,почему никто не может прочитать вопрос? Ни одной из этих болезней у меня нет. И водителем я уже работаю,ясно? Еще раз спрашиваю,есть ли тут специалист,который со ссылкой на закон может ответит:сможет ли мент как-то ко мне подкопаться т.к в КоАП про это ни слова? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
.Юрист. Опубликовано 24 октября, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 24 октября, 2013 lego, Для Вашего работодателя п.1 Статья 12.31.1. Как Вам? 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
lego Опубликовано 24 октября, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 24 октября, 2013 Е мое,я не спрашивал про работодателя. Я про себя спрашивал. Да и откуда эту статью вы взяли? Если из КоАП,то в этой статье нету пунктов,там только один абзац не подходящие под эту тему Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
BETEPAH_CCCP Опубликовано 24 октября, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 24 октября, 2013 Что будет,если у меня в правах отметка "без права найма" Вам ни чего не будет..! Будет тому кто вас брал на работу! Я бы вас на работу не взял. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.
Примечание: Ваш пост будет проверен модератором, прежде чем станет видимым.