надуманные сокращения

[ВСТРЕЧА]

Сократили мою должность в феврале 2011г.

за полгода 3 раза выдали уведомление о сокращении.

Отказалась, но не уволили по сокращению

в октябре 2011 снова включили должность в штат.

Нашли повод уволить по иной статье.

Как квалифицировать такой беспредел? Куда обратиться?

Спасибо заранее.

[cs53]

В чем претензия?? Вы так подробно описали все, даже причину указали ИНАЯ СТАТЬЯ. И этого достаточно??

Вам надо обратиться к специалисту экстрасенсу. Он проведет сеанс, проникнет в вашу годову, найдет там необходимую информацию и сможет изложить это в виде текста. А вы этот текст сюда выложите

[*Аннушка*]

Очередная провоцирующая флейм и флуд тема к восемнадцати (!) ранее открытым автором в разделе Трудовое право...

ВСТРЕЧА, вам прекрасно известно, куда обращаться, если полагаете, что работодатель нарушает ваши трудовые права и законные интересы - в ГИТ, прокуратуру, суд.

Тему закрываю.