Перейти к публикации
Антон76

Увольнение за появление на службе в нетрезвом виде

Рекомендованные сообщения

Здравствуйте. Дело было так. Сотрудник полиции работает в сменном графике, ему звонят со службы в выходной для него день и требуют выйти на службу. Сотрудник утверждает, что накануне (вчера) употребил спиртное, поэтому не может нести службу. Начальство настаивает и сотрудник выходит. Далее - мед. осв.: алкотестер показал 1,2 пром., объяснение от сотрудника, что вчера выпил, но глубокий анализ ничего не показал. Отстранение от службы на один день. Увольнение по отрицательным мотивам через две недели. Расчёт не выдали сразу, сказали после подписи обходного листа.

Есть ли шанс восстановиться на службе через суд?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
алкотестер показал 1,2 пром., объяснение от сотрудника, что вчера выпил, но глубокий анализ ничего не показал.

Так у Вас было алкогольное опьянение или не было?

Что значит:

глубокий анализ

ничего не показал

когда анализ был сделан

освидетельствование предлагали

???

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Есть ли шанс восстановиться на службе через суд?

до вступления в силу решения суда шансы есть всегда

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Сотрудник полиции работает в сменном графике, ему звонят со службы в выходной для него день и требуют выйти на службу
Следует выяснять, каким образом документально был оформлен этот выход. Необходимо выраженное в письменном виде согласие работника - оно имеется?
Отстранение от службы на один день
В порядке ст. 76 ТК РФ?
мед. осв.: алкотестер показал 1,2 пром.
Освидетельствование проводилось в медицинском учреждении? Имеется официальный акт?
Увольнение по отрицательным мотивам через две недели
Какая - дословно - запись внесена в трудовую книжку (с указанием даты, "отрицательного мотива" и статьи кодекса)?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Алкотестер показал 0,16 пром. - фактически попил кефира (не 1,6 пром. - ошибка), тест делал сам начальник сотрудника, прибор его личный (соответственно тест роль не играет). Накануне действительно сотрудник употребил (вчера). Ошибка в том, что сотрудник сам дал объяснение об употреблении вчера, и вообще зачем вышел на работу. Начальник ему устно предложил поехать на мед. осв., тот согласился. Мед. осв. (глубокий анализ) отрицательный. Уволить со службы в ОВД ......... по п. 6, ч. 2, ст. 82 (в связи с грубым нарушением служ. дисц., выразившееся в нахож. сотр. на службе в состоянии алког. опьян.). Даже не указали название Закона.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Ошибка в том, что сотрудник сам дал объяснение об употреблении вчера

Ну и что, что пил вчера, это совсем не означает, что работник нетрезв.

Начальник ему устно предложил поехать на мед. осв., тот согласился. Мед. осв. (глубокий анализ) отрицательный.

Этот анализ был предъявлен, доказательства передачи результатов анализа руководству есть?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас

  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу.

×