Alesleto Опубликовано 1 октября, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 1 октября, 2012 Доброго времени суток! Прошу подсказать на счет моего вопроса. Похожие темы затрагивались, но хочу услышать консультацию именно для моего случая. 28 сентября этого года у меня закончился первый 3-х летний контракт. В данный момент нахожусь во второй половине отпуска за этот год до 18 октября. Ситуация такова. Служу в Приморском крае. Имею 285 суток переработки, которые заслужил за эти 3 года. Есть на руках заверенные копии листов нагрузки. Как и все, наверное, писал год или полтора назад рапорт на включение в списки кандидатов в регионы со сложной оперативной обстановкой (РССО). Пол года назад перевёлся на другую заставу (к своей девушке - в настоящее время уже жене, которая тоже служит). Надеялся на спокойную жизнь, написал рапорт на продление контракта, но не тут то было. Сначала съездил в мае на мед.комиссию, потом через месяц на ПФО и в конце июля - прошёл, наконец, полиграф. Размышлял к чему бы это всё - всё так быстро прошёл (обычно полиграф год-полтора ждут). На мои вопросы уполномоченные лица ничего не отвечали и лишь пожимали плечами. Ответ пришёл к концу контракта. Вызвали меня 10 сентября в Службу. Предварительно на заставе вручили справку, что я не имею задолжностей. Приезжаю и спрашиваю, замеч вызвали? Мне говорят, как не знаешь разве? Пришла телеграмма расчитать меня и отправить до 2 октября к новому месту службы во Владикавказ. Я спрашиваю - а как на счёт свадьбы (22 сентября)? Мне говорят мы всё знаем, на счёт свадьбы, поэтому и вызвали пораньше - расчитать и отправить в законный 10-тидневный отпуск. Спросил, отправят ли её вместе со мной к новому месту службы (по закону ведь обязаны переводить обоих)? Мне отвечают, что нет - там нет должностей для женщин. Спросил на счёт переработки - ответили, что могут предоставить мне выходные, но только до 2 октября (крайний срок для отправки во Владикавказ). От обилия свалившейся информации я (наверное, необдуманно) сказал, что тогда отказываюсь продлять контракт (срок которого истекает 28 сентября) и написал рапорт на увольнение по окончанию контракта. В этот же день меня вызвали на аттестационную комиссию, где спрашивали, почему же я вдруг отказался от продления контракта. Я отвечал, что раз они не могут отправить меня и мою "почти супругу" хотя по закону вроде бы как обязаны, я не собираюсь оставлять жену. На это мне сказали:" У многих так отправляют и ничего". Были ещё уговоры в разной форме, затем я получил Строгий Выговор от начальника отдела кадров "за введение в заблуждение руководство службы" (это он на счёт того, что раньше я был готов ехать в РССО, а теперь видите ли нет). Потом пригрозили, что уволят по "несоблюдению контракта" (типа я отказываюсь ехать), но я их "успокоил", что поехать, я поеду, но вот контракт продлевать не буду. На слудеющий день я был уже во второй половине отпуска. На мой вопрос, что же по поводу переработки - мне сказали, что вопрос решат к моменту моего выхода из отпуска (18 октября). Через несколько дней, созваниваясь с ребятами с заставы, мне поведали, что на летучке начальник рассказал на счёт моих действий(увольняюсь итп) и, что начальник службы, вроде как, отдал распоряжение лишить меня "сложности и напряжённости" в период отгуливания мной переработки. Такая история. Прошу дать комментарий моим действиям сведующих в вопросе людям и ответить на следующие вопросы: - На сколько в моём случае законны действия руководства службы связанные с моей отправкой (10 сентября - день аттестационной коммиссии - я ещё не состоял в браке); - Имеют ли права лишить меня "сложности и напряжённости"; - Закреплено ли где-либо в Правовых Актах вопрос с переработкой в случае увольнения (от одних слышал, что в случае увольнения учитывается переработка за последние 3 года, а от других - что за последний год); - Ести ли смысл обращатся по какому-нибудь из этих вопросов в суд в случае неблагоприятного для меня решения? Заранее благодарю. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
akex56 Опубликовано 1 октября, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 1 октября, 2012 Имеют ли права лишить меня "сложности и напряжённости"; Имеют, но должны в приказе обосновать причину лишения. А Вы этом можете оспорить в суде. Закреплено ли где-либо в Правовых Актах вопрос с переработкой в случае увольнения (от одних слышал, что в случае увольнения учитывается переработка за последние 3 года, а от других - что за последний год); ФЗ о статусе ст. 11 п. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску тоже написано в приложении №2 к ППВС Суды занимают разную позицию. Есть решения когда удовлетворяются требования только за последний год, а остальное прощается, хотя это и не законно. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Alesleto Опубликовано 3 октября, 2012 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 3 октября, 2012 akex56, ,благодарю. Я как понимаю, так как я ещё не был женат 10 сентября руководство вправе было рассматривать мою кандидатуру на отправку в РССО без моей будующей супруги (военнослужащей)? Или как? С 22 сентября я уже в браке, так что меня волнует и этот вопрос - возможно стоит обратиться в суд и на счёт этого? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
akex56 Опубликовано 4 октября, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 4 октября, 2012 С 22 сентября я уже в браке, так что меня волнует и этот вопрос - возможно стоит обратиться в суд и на счёт этого? а смысл, раз Вы написал рапорт на увольнение по окончанию контракта. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Alesleto Опубликовано 10 октября, 2012 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 10 октября, 2012 akex56, ну да, в принципе, только вот меня обстоятельства на это вынудили... Кстати, на "материальную помощь" до 12 окладов я могу претендовать? Или и здесь меня могут ждать подводные камни? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
akex56 Опубликовано 11 октября, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 11 октября, 2012 Кстати, на "материальную помощь" до 12 окладов я могу претендовать? это была не матпомощь и с 01.01.12 г. ее уже нет. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.