Перейти к публикации
Гость Perehoik

Правомерность графика 24/7

Рекомендованные сообщения

Гость Perehoik

Здравствуйте. Помогите решить следующий вопрос: в организации в связи с производственной необходимостью (круглосуточная техподдержка) для двух сотрудников установлен график работы неделя через неделю по 24 часа в сутки. (т.е. неделю дежурит один, неделю - второй). Специфика работы заключается в том, что сотрудник, находящийся на дежурстве, должен быть на связи 24 часа в сутки в течении недели, обязан реагировать на звонки и принимать по ним меры в течение всего этого времени и при необходимости обязан выезжать в область для проведения работ по ремонту или наладке оборудования. Доставка до места проведения работ не предусмотрена, добираться приходится за рулем своего или служебного автомобиля.

Хотелось бы уточнить, есть ли в этой ситуации нарушения со стороны работодателя, и если есть, то какие? Имеет ли место быть переработка у сотрудников, если есть, то как она должна оплачиваться?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Perehoik, трудовые договоры (ТД) с сотрудниками заключены?

Пожалуйста, процитируйте, что указано в в тексте ТД касательно режима рабочего времени.

С графиком знакомят под роспись, за месяц?

Каким образом заполняются табели учёта рабочего времени? Семь дней подряд - по 24 часа? Уточните в бухгалтерии или отделе кадров.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Специфика работы заключается в том, что сотрудник, находящийся на дежурстве, должен быть на связи 24 часа в сутки в течении недели, обязан реагировать на звонки и принимать по ним меры в течение всего этого времени и при необходимости обязан выезжать в область для проведения работ по ремонту или наладке оборудования.

Обычно это называется дежурство на дому и оплачивается в размере 1/4 обычного тарифа. А вот выезд для выполнения работ всегда оплачивается по полному тарифу. Как у Вас всё определено в ТД и ЛНА организации не знаю.

Доставка до места проведения работ не предусмотрена, добираться приходится за рулем своего или служебного автомобиля

Личный автомобиль определён к использованию в служебных целях?

ЗЫ В любом случае, график 24/7 вызывает большие сомнения в его законности.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас

  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу.

×