МИХА1974 Опубликовано 24 сентября, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 24 сентября, 2012 Что может грозить организации(какие последствия), которая заключает с сотрудниками такие трудовые договоры?И что может работник заключивший и проработавший год в "ооо" потребовать в иске?Куда можно обратиться помимо суда? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Vlad1slav Опубликовано 24 сентября, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 24 сентября, 2012 Интересно... Документ назван трудовым контрактом, между тем по содержанию это скорее договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.