Поиск
Показаны результаты для тегов 'раб'.
Найдено 1 результат
-
Добрый день. Ситуация такая: форма организации ООО, занимаемся оптикой. 25.10.16 пришли из налоговой купили салфетку, (100 руб) кассир не пробила чек, составили акт , кассир акт подписала, обязали директора ( директора на месте не было) прийти 03.11.16 в налоговую для составления протокола. 03.11.16 директор объяснила, что переходный период (ООО закрываем, 18 октября зарегистрировали ИП с 01.11.16 намеревались получить патент), что за 14 лет работы при многочисленных закупках первый раз не пробили чек… Инспектор предложил составить протокол и объяснил, что штраф в данном случае 40000 руб. Присутствовать при составлении протокола директор отказался, инспектор сказал, что сами составят и пришлют по почте. Дальше пошли письма: Пришло 28.11.16 – письмо от 26.10.16 предлагается прийти в налоговую для составления акта 03.11.12 +копия акта от 25.10.16 и определение от 25.10.166 Пришло 14.12.16 – письмо от 03.11.16 –прийти для составления протокола 08.11.16 Пришло 18.12.16 – письмо от 25.11.16 о продлении срока проведения административного расследования + определение от 25 ноября 16 г. о продлении срока в целях соблюдения права лица на участие в составлении протокола. Пришло 22.12.16 – направление копии протокола от 08.12.16 прийти 22.12.16 на рассмотрение дела + протокол от 08.12.16 Пришло 30.12.16 – постановление от 22.12.16 – привлечь Ген.директора к адм. Ответственности с применением санкции в виде Предупреждения и Представление от 22 декабря 2016 представить информацию о принятых мерах в налоговую в течении 1 месяца. Вопрос: Подскажите пожалуйста как правильно поступить, нужно ли писать объяснение о принятых мерах и в какой форме?