Поиск

Здравствуйте! Мне нужна помощь с исследовательской работой, а именно - опыт из юридической практики. Какие по Вашему мнению нормы Конституции или тематических Кодексов РФ чаще всего безнаказанно нарушаются или попросту не используются гражданами? Я хочу выявить как можно больше таких противоречивых законов и проиллюстрировать их примерами, обнажив таким образом несовершенство правовой системы в нашей стране.

Здравствуйте. Ситуация такая: устроилась 26.01 в озон по трудовому договору на ИП (за январь вышло 4 смены = 8т.), получила аванс 15. 02 в размере 5т за январь, далее 25.02 зарплата приходит 3т. То есть, за ровно отработанный месяц при графике 2/2 я получила 8т рублей. Начальница обьясняет это так, что ВО ВСЕХ ОРГАНИЗАЦИЯХ такая система оплаты, что в текущий месяц зарплата платится за предыдущий. Разве я не должна была оплату за январь получить ЕДИНЫМ ПЛАТЕЖОМ 15.02, а 25.02 получить оплату за первую половину февраля??? В тот же день 25.02, как я увидела эту сумму, написала начальнице, что я её неверно поняла, когда она объясняла правила выплат (да, это моя ошибка, что я не так её поняла, но это разве имеет значение, если она напрямую нарушает закон?), и сразу же заявила, что отрабатываю 2 недели и увольняюсь. Я рассчитывала, что получу 10 марта (в последний рабочий день, как прописано в ТК РФ) свою зарплату за весь февраль и за март, она же говорит, что она заплатит мне 25 марта, потому что ей самой деньги за февраль придут в этот день. Скажите, разве это имеет какое-то отношение ко мне, если по закону она обязана рассчитать меня в день увольнения? 5 марта получила аванс за февраль в размере 5т, получается в период с 26.02 по 10.03 (я отработала все дни при графике 2/2) я получила в общей сложности 13 тысяч рублей. Это ниже МРОТ, ниже прожиточного минимума по Москве, разве законно так оплачивать труд? Начальница же искренне считает, что она права и не нарушает ничего. Я написала обращение в трудовую инспекцию, обращение моё передали в инспекцию по городу, где она регистрировала ИП, жду ответ. Также у меня через несколько дней день рождения, я очень рассчитывала на деньги, которые я заработала честным трудом. Я не смогу отметить его из-за ее уклонения, также мне выписал врач лекарства, корсет лечебный, которые я не могу приобрести, я не смогла подарить маме достойный подарок, потому что эти малые деньги — 13т., полученные ха 1,5 месяца работы уходят банально на жизнь, на продукты. Имею я право требовать моральную компенсацию? Меня Угнетает то, что из-за некомпетентного работодателя я вынуждена перебиваться малыми суммами. А начальница считает, что я занимаюсь ерундой, хотя на консультации в инспекции мне чётко дали понять, что она нарушает мои права. Через какие службы и организации я могу повлиять на неё в ближайшее время? Прокуратура, суд? Действительно ли я права в этой ситуации?

Здравствуйте. Я продаю квартиру, оформлен договор о задатке. После этого покупатель стал требовать предоставить справку из пнд, хотя этого в договоре задатка нет и до подписания такой вопрос не стоял. Я отказалась и теперь покупатель требует задаток вернуть, так как я нарушаю сделку. Правомерно ли это, ведь я не отказываюсь продавать квартиру и все документы собраны?

В квартире, где никто не прописан (я собственник), не проживает и еще не установлены счетчики, в квитанцию стали вписывать 1 человека, с соответствующим начислением воды – 19 кубов холодной и 6 горячей. Согласно п.56 Постановления 354, основанием для этого должен быть «акт о временно проживающих», с соседями в качестве свидетелей. Моих соседей никто не опрашивал; меня никто не извещал и копию акта не присылали. Визит в УК «прояснил» следующее: подобные действия якобы совершаются по указанию УФМС, которое повелело УК выявлять незаконно проживающих и потребляющих воду граждан. Юрист УК такого акта в базе данных по моей квартире не нашел, сказал писать заявление руководству УК «о моей ситуации», и дальше руководство будет «что-то решать» (дословно). Вопросы к людям, владеющим информацией по этой теме: 1) обязана ли я писать подобное заявление, если, согласно Пост.354, мне обязаны предоставить копию акта (если таковой существует); 2) возможно, вместо этого стоит сразу написать жалобу; тогда – куда именно, кроме руководства УК; в) если оплатить выставленные счета сейчас, чтобы не было задолженности, не будет ли это доказательством моего согласия с вышеозначенными действиями УК? Водосчетчики планировали ставить в мае; в данный момент оплачиваю воду по месту прописки/проживания. Хочу прояснить законность факта вписания «проживающего» в квитанцию по квартире, где последние полгода бываю только с проверками, в аренду не сдаю. Благодарна за любую дельную информацию!

У нас работает сотрудник (кладовщик). Работает 5 дней в неделю с 8:00 до 17:00. Так же у него есть ИП и он подрабатывает в такси иногда. Машина его личная, но номера зарегистрированы. 1 октября он выехал с работы в 16:00 по личным делам. Ехал один, приложение такси выключено. Остановили ГАИ выписали штраф и забрали СТС. Капитан полиции ДПС выписал штраф за административное правонарушение предусмотренного частью 2 статьи 123 КоАП.и передал СТС сотруднику МАДИ Это законно? Он же в свое личное время на своей машине выехал по делам. Как и куда ему обратиться? Он хочет судиться. Что для этого нужно?

Уж сколько раз твердили миру…а воз и ныне там.. О чем это мы? О возможной коррупции, безразличии правоохранительных органов или очередном рейдерском захвате? Все это было, есть и будет..всегда, везде, а уж у нас в России и подавно по-другому быть не может! Так ведь? … «Именно так», - ответит вам любой обыватель, житель «нашего городка»…. Да, к великому сожалению, реакция общества в последние годы «притупилась» на подобные факты, как бы «горячи» они не были и людей можно понять, который год за окном кризис, экономика растет, но почему то в основном «вглубь» и народу не до сантиментов, как говорится, « не до жиру, быть бы живу». Каждому приходится ежедневно решать насущные, жизненно важные проблемы и реакция на такие же проблемы соседа, коллеги, а уж тем более чужого человека предсказуемо равнодушная. И все же, друзья, хотелось бы обратить ваше внимание на ситуацию, которая завтра может повториться если не с вами, то с вашим хорошим знакомым или даже родственником, «от тюрьмы и от сумы» - говорит известная народная мудрость, но некоторые индивиды считают, видимо, себя особенными «небожителями», которым закон не писан. Давайте изложим факты. Представьте, что вы живете в небольшой бюджетной гостинице и, конечно, не думаете о плохом... Позднее утро, часов 11, в номера вламываются какие-то люди, не представляются, не предъявляют никаких документов, предписаний, ведут себя крайне грубо, вызывающе, да просто по-хамски! Вас (как и других постояльцев гостиницы), начинают активно «прессовать» и путем прямого шантажа, угроз и даже физического насилия буквально вышвыривают на улицу из вами же оплаченных номеров! Резонный вопрос: а где наши доблестные сотрудники правоохранительных органов. Впрочем, о них позднее... Еще раз напомним, это не кино! Все выше изложенное действительно происходило в нашей с вами реальной жизни и подтверждается соответствующими документами (заявлениями, протоколами, записями с камер видеонаблюдения). Итак, 24.09.2019г. примерно в 11 час. 15 мин. по лестничным пролетам к гостиничным номерам стали подниматься неизвестные люди. Они шумели и кричали, вели себя очень агрессивно. Утверждали, что они собственники помещения, после чего стали выгонять постояльцев из оплаченных номеров, всячески им при этом угрожая. Просьбы предъявить личные документы или же хотя бы право устанавливающие документы на данное помещение, если они собственники, эти люди игнорировали, при этом вели себя агрессивно, по-хамски и вызывающе. На протяжении всего дня, неизвестные непосредственно находились в номерах и, завладев всем имуществом находящимся внутри, продолжали себя агрессивно вести в отношении постояльцев, всячески препятствуя нахождению людей в гостинице. Все просьбы прекратить противоправные действия остались без какого-либо внимания. К вечеру, неизвестные стали себя вести особенно агрессивно, угрожая постояльцам, и препятствовали забрать даже личные вещи из номеров, не говоря уже о проживании. После длительных переговоров, постояльцам все-таки удалось забрать с номеров свои личные вещи около 21 час. 00 мин. 24.09.2019г. Были попытки даже обыскать личные вещи постояльцев, но ни к чему не приведшие. Гостиница по требованию неизвестных лиц была полностью освобождена от постояльцев. Во время всех этих событий 24.09.2019 года неоднократно вызывались наряды Росгвардии, посредством тревожной кнопки. Наряд прибывал на место происшествия, но конкретных действий по разрешению описанной ситуации предпринимать отказывался. Неоднократно звонили на горячую линию 112, сообщали о происходящем по указанному адресу, реакции не было. Из 34-го отдела полиции Приморского района Санкт-Петербурга приходили сотрудники полиции, около 3-х раз, брали объяснения и заявления с собственников помещений и на этом всё заканчивалось. Никаких мероприятий по осмотру места происшествия, фиксирования каких-либо повреждений и ущерба нанесенного в ходе противоправных действий неустановленными лицами, и хотя бы просто проверкой документов неизвестных, опроса присутствующих пострадавших, произведено не было. Полагаем, что отношение к должностным обязанностям у данных сотрудников, мягко сказать, посредственное. Кто же стоит за всем этим «вестерном» прямо-таки голливудского масштаба? Как говорил когда-то товарищ Сталин «у каждой проблемы есть конкретное имя, отчество и фамилия»... Что ж, мы назовем его, страна должна знать своих героев… Это некий Варенцов Вадим Владимирович, который практически сам на страницах своих соцсетей признал публично, что это он все организовал, и только он, якобы, является полноправным собственником гостиницы. При этом совершенно огульно обвиняя людей в жульничестве в отношении него. Вполне можно предположить, что противоправные действия были тщательно спланированы Варенцовым, а, глядя на бездействие сотрудников полиции 34-отдела, напрашивается вывод, что, вероятно, Варенцов как-то связан с сотрудниками 34-го отделения полиции Приморского района Санкт-Петербурга. Во всей этой неприглядной истории по-настоящему искренне жаль людей, которые получили психологические травмы и которым теперь всю жизнь расплачиваться за излишнее доверие и веру в справедливость наших законов! Хотя, возможно, государство и способно им чем-то помочь, но верится в это с трудом. Мы не называем всех имен этой неприглядной истории не, потому что не хотим или боимся, а единственно по причине невозможности бездоказательно обвинять кого бы то ни было, в чем бы то ни было. Естественно, все доказательства вышеизложенных фактов у нас имеются и мы готовы отвечать за свои слова где угодно и перед кем угодно. И еще, этот пост (публикация), не ставит цель получения чьего-либо сочувствия или тем более жалости и даже не о поиске правды речь… Мы публикуем эту информацию исключительно с целью предупреждения людей от подобных ситуаций. Предупрежден, значит вооружен! P.S. Ну а к многогранной личности гражданина Варенцова мы еще вернемся в следующих публикациях.

Здравствуйте. На работе возникла следующая неприятная ситуация. 30 ноября директор подписал приказ о лишении премии, в приказе указано, что основанием для этого является неоднократное нарушение трудовой дисциплины (опоздания на работу). Приведу краткое содержание приказа:***Приказ о применении дисциплинарного взыскания.С целью соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка в части соблюдения режима рабочего времени, проведена проверка за период с мая по октябрь 2018 года путем выгрузки данных с электронных турникетов.Путем анализа данных выгрузки электронного турникета выбраны работники, допустившие неоднократные опоздания на работу или ранние уходы с работы по причинам, которые не были признаны уважительными.Объяснительные у работников были затребованы посредством задачи в программе электронного документооборота. В отношении работников, не предоставивших объяснительные к указанному сроку составлены акты....***1. На работу я прихожу в 7:20-7:40 железно, никогда не опаздывал. Ухожу ровно в 17:00 по часам, находящимся на рабочем месте (а не на турникете, на проходной часов нету)2. Объяснительную никто у меня не запрашивал и не ставил в известность.3. С приказом о применении взыскания я был ознакомлен уже после лишения премии. Мой начальник тоже не знал об этом приказе.4. В отношении работников, попавших под этот приказ сейчас поднимается вопрос об их сокращении.Конструктивно мне никто не стал объяснять в какие конкретно дни и на какое время у меня зафиксировано опоздание. Зато неоднократно был назван "ох*евшим рас*издяем"©.У меня есть предположение, что часы в турникете на пару минут отстают от часов на рабочем месте, а т.к. я ухожу ровно в 17:00 по своим часам, в турникете это могло отобразиться, как ранний уход с работы (например в 16:58).Могут ли перечисленные мной факты служить основанием, для признания этого приказа незаконным? Как мне вернуть премию и восстановить доброе имя, если работодатель отказывается как либо комментировать ситуацию? На любые мои вопросы он отвечает: "ты расп*здяй, сам виноват".Куда я могу обратиться с жалобой? Могу ли я требовать компенсацию?

Суд неправомерно признал представленные мной доказательства дарения денежных средств недостоверными, не применив положения ст. 572, ст. 574 ГК РФ, не указав в чем же заключается их недостоверность при отсутствии доказательств со стороны истца о наличии общих денег на приобретение спорного имущества, с учетом того, что истица в своем отзыве на апелляционную жалобу признала, что денежные средства действительно являются подарком, что повлекло принятие неправосудного решения и повлияло на исход рассмотрения моего дела. Моя мать написала заявление подрядчику где просила расторгнуть ее договор участия в долевом строительстве однокомнатной квартиры и заключить договор на строительство двухкомнатной квартиры и оформить договор ДС на Меня ( СЫНА) и внесенные ею деньги в сумме хххх произвести в счет частичной оплаты по этому договору. ОФормив это соглашением которое было подписано Подрядчиком, Мною (сыном), Мамой. Также Мамой были внесены еще суммы, которые оформлялись заявлением ЕЮ на имя подрядчика, в приходных ордерах также указано, что деньги получены от Мамы за Меня.

Добрый день! Я стараюсь не нарушать, водить по правилам. Но на днях со мной произошел печальный случай. На трассе, по одной полосе движения в обе стороны, после перекрестка стоит знак 3.20, метров 20 идет сплошная, далее начинается прерывистая, как бы символизирующая о том что выезд на встречку разрешен, следовательно и обгон совершить можно. По неизвестным мне причинам, я не увидел знак, возможно, на перекрестке, перед знаком стоял большегруз. Я знал что проехал перекресток, знал что знаков не заметил, увидел прерывистую разметку, убедился в безопасности маневра, совершил обгон. Немного выше дежурили сотрудники ГИБДД, которые быстро оформили мне нарушение. Приложив видео в хорошем качестве, где видно как я совершаю обгон. Как быть? Знак стоит только справа, разметка вводит в заблуждение. Инспектор сказал что дорожники закатали сплошную, типа смотрите на знаки, у них люди на данном участке гибнут и тд и тп, но никаких знаков о том что ведутся ремонтные работы нет. Как быть? У меня складывается мнение что меня обманули. Покопал ГОСТы, обнаружил что знак должен дублироваться, можетья не верно трактую? Так же есть приказ Главного ГИБДД Кирьянова о разметке и знаках. Вот ссылка на видео данного участка, снял на следующий день. https://vk.com/video-60397113_456240259 В среду, 22.08. в 10-00 будет вынесено постановление в ГИБДД(будет штраф). Мне рекомендовали заранее съездить в ГИБДД и написать претензию на знаки и разметки, для того чтобы отменить постановление. Но решение будет за ГИБДД, и они имеют право гневаться и впаять лишение. Нужна помощь.

Прошу помочь в решении вопроса! Ситуация следующая. У мужа несколько ИЛ. Мы в браке, имеем 2 несовершеннолетних детей. Имеется еще по 2 ребенка и 2 ИЛ (разные взыскатели). Я и бывшая жена заключили с мужем нотариальные соглашения в 2014 году на детей и на мое содержание до 3-х лет исполнения ребенку. Получилось 3 алиментных соглашения. Сделали мы это для того, чтобы все дети учитывались, т.к. ранее появился ИЛ на ребенка и ИЛ за судмедэкспертизу в пользу которого с ЗП мужа снимала бухгалтерия свыше 50%. Все наши ИЛ мы передали через СПИ в бухгалтерию по месту работы мужа. Всего получилось 5 ИЛ. Но там произошла проблема и алименты были начислены неправильно. Бухгалтер не учла ИЛ на алименты на жену до 3 х лет и удержала денежные средства по 3 ИЛ на детей + ИЛ за судмедэкспетизу. Получается, что в общем она удержала 70% с зарплаты. Мы с мужем обратились к СПИ с требованием разобраться. Провели проверку и установили нарушения в действиях бухгалтера. Далее им было разъяснено как и в каком порядке производить удержания с ЗП мужа. Стали выплачивать алименты по ИЛ на всех детей 50% и на мое содержание до 3х лет ребенку 20%. ИЛ за судмедэкспертизу вернули из-за невозможности удержания. В ноябре 2016 года ребенку исполнилось 3 года. Но задолженность, образованная в результате ошибки начислений не была перечислена и не была удержана с ЗП мужа. Мы посчитали, что данная задолженность будет выплачена позже. Но в июне 2017 года, когда муж уволился из организации мне пришло уведомление, что задолженности по алиментам нет и все выплаты произведены. Тогда мы обратились в СПИ, где нам сказали о том, что ИЛ на меня был возвращен еще в 2016 году с пометкой, что все удержания произведены, а после увольнения мужа пришли документы по всем ИЛ нет задолженности и ИЛ возвращены в СПИ. Я не согласилась с таким ответом и направила свои жалобы в разные инстанции и к работодателю мужа. Работодатель признал задолженность спустя 1.5месяца со дня увольнения мужа. Была проведена прокурорская проверка по запросу депутата Государственной Думы РФ, в результате проверки задолженность также была установлена по вине организации. В результате имеем следующее: Я подала в суд на бывшую организацию с исковыми требованиями взыскать задолженность с них, потомучто задолженность они признали. Но организация, выступая ответчиком в суде, не признает своей вины и ссылается на алиментные обязательства мои с мужем, что долг должен выплачивать муж или удерживать новый работодатель с ЗП мужа. Но в базе СПИ данная задолженность не числится. Сейчас муж в суде выступает 3м лицом, и ответчик, организация, хочет поменять ответчика. Я истец, и я не согласна менять ответчика. Считаю, что каждый должен нести ответственность за свои нарушения, в том числе и бухгалтер, которая несколько раз нарушила закон об исполнительном производстве! Помогите мне, пожалуйста разобраться . Нужна судебная практика, согласно которой с должника была снята задолженность от уплаты алиментов, когда доказана вина бухгалтера организации. Или нужен подходящий закон, который поможет мне доказать вину ответчика.

Добрый день. Подскажите. Я живу в частном доме два месяца назад обшил дом пеноплеком. На сайдинг денег пока нет. А вчера пришла бумага с административным нарушением за фасад.

Добрый день! Вопрос такой: поставщик хочет расторгнуть договор поставки товара, мотивируя это тем, что другой магазин хочет выставить больше товаров поставщика на экспозицию. Так же другой магазин поставил условие поставщику, либо они одни в городе работают с данным поставщиком, либо расторгают договор. И поставщик пошел им на встречу в данном вопросе. Правомерно ли это со стороны поставщика? Условия договора с нашей стороны не нарушались.