Поиск

Здравствуйте Бухгалтер сказала, что с января по май 2016г. не правильно начислять мне напряжённость. Вместо 75% мне начисляли 100%. Теперь она будет вычитать эту сумму. Правомерно ли это?

Добрый день. Как лучше взыскивать не выплаченную зарплату через суд: через судебный приказ или подачей искового заявления. Проблемы с зарплатой начались два месяца назад. Собственник снял все деньги с р/сч, мало того, снимает любые поступления. На сегодняшний день образовалась огромная задолженность перед поставщиками и перед сотрудниками. За июнь выплачивали частями. За июль не выплатили за вторую половину месяца (срок 10 августа) и премию (приказ от 31/07/2020, в приказе есть оговорка срок выплаты в течение 45 дней). Сотрудники подписали приказ , что ознакомлены. В расчетном листе размер премии указан. На руках есть и копия приказа и расчетный лист. Какие документы будут нужны для суда. еще, что бы я могла их оформить/получить до увольнения.

Здравствуйте! В феврале я устроился на работу, а в мае уволился. Зарплату получал всего два раза. Первую в начале марта (за февраль), вторую - в июне (за май). За март и апрель не получал. В востребованных документах, за март и апрель сумма заработной платы указана в размере 0 рублей. Что мне делать?

Добрый день! Пока была на больничном , руководитель не отмечал мои невыходы. Получила аванс за эти дни. После этого руководитель внес информацию по моему отсутствию. Теперь я должна предприятию на сумма полученного аванса. Мне уже не пришла одна из двух частей зп, а в бухгалтерии отвечают, что это нормально и связано с долгом, мол приходить и не должно. Также говорят, что при долге выплачивается только 40% от аванса. Правомерны ли их действия? Заявления об удержаниях не было, я ничего не подписывала.

Добрый день! Работала на ИП удалённо, с договором, в конце сентября уволилась. Отработала 2 недели, в последний день мне не перевели часть зарплаты. Сейчас прошел месяц, владелец ИП говорит, что не может выплатить, потому что ИП разорилось, присылает фото пустой карты. Что можно сделать? Если я напишу заявление в трудовую инспекцию, и у владельца ИП действительно не окажется денег, как смогут помочь? Спасибо.

Добрый день! Муж устроился на работу перед Новым годом, первую зарплату выдали в декабре (не полностью, так как работал не весь месяц) , а в январе выплатили в уменьшенном виде 22.680 руб., сославшись на новогодние праздники и то, что оплата происходит за реально отработанные часы, а за праздничные нет. Правомерно ли это? В договоре прописана такая фраза: «Месячная ставка (должностной оклад) работника составляет 40.000 руб. Оплата производится пропорционально отработанному времени.» У него 5 дневная рабочая неделя. Работа с 8 до 17, из них 45 минут на обед. Аванс 10.01 - 14.380, зарплата 25.01. - 8.300 руб. Итого за январь - 22.680 руб Информации о том сколько стоит час или день работы в договоре нет. При вопросе к руководителю ему дали ответ, что такая зарплата получилась если посчитать реальные рабочие дни и вычесть налоги. Но я сколько не пыталась посчитать, все равно должно было получиться больше. Муж пока на испытательном сроке и ему явно не хочется заниматься выяснением. Буду рада если кто-то сможет прокомментировать эту ситуацию и если со стороны работодателя есть ошибка или нарушение, как лучше об этом разговаривать при прояснении ситуации?

Как действовать в случае невыплаты заработной платы, прибыли, дохода и пр. При условии что официальное оформление просто рабочим на полставки, а договорные обязательства это % от прибыли компании, при условии что я занимаюсь разработкой, продвижением, наполнением сайта компании, поиском заказов, развитием дилерской сети, контролем за работой яндекс телефонии (региональные городские номера компании), сайты являются моей интеллектуальной собственностью (являются официальной страницей компании), телефоны оформлены на компанию. При невозможности взыскать устные договорные обязательства по выплатам, как при уходе из компании нанести максимальный вред юридически. Как классифицируется по закону оформление на полставки рабочим (иностранный гражданин) но я выполняю совсем другие обязанности, что подтверждено сайтами, записью разговоров телефонии за два года, личными визитками.

Здравствуйте! Я работаю по трудовому договору в гипермаркете. Магазин арендует помещение у торгово развлекательного центра. Сегодня пришли судебные приставы и по решению суда закрыли торговый комплекс за несоответствие мерам безопасности. Как говорят до исправления всех недостатков. Получается я не смогу ходить на работу. Останусь без зарплаты. Или даже без работы. Скажите, чем все это может грозить и есть ли у сотрудников гарантии сохранить работу и получать зарплату не смотря на это происшествие?

Добрый день, получил зарплатную карту в сбербанке без прописки. Когда получал ее девушка сказала, что надо будет сделать прописку и принести ее, иначе деньги на карту приходить будут, а вот снять никак я не смогу. Сегодня пришла зарплата, попробовал оплатить с карты и все получилось. Стоит ли идти в таком случае делать прописку и нести ее в Сбербанк? P.S Прописки нет уже около года, до этого пользовался банком Открытие и они не требовали прописку, когда делал у них карту, но по работе пришлось с этого месяца перейти на Сбербанк.

Здравствуйте! Прошу разъяснений, насколько правомерна в постановлении местных региональных властей марта 2017 года фраза "Данное постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2016 года". Источник - статья о ситуации с зарплатами учителей в Дагестане, описанной в недавней публикации «Дагестанская учительница просит Абдулатипова обратить внимание на коррупцию в школе, иначе она выйдет на одиночный пикет». Мне известен еще один документ, содержащий подобную фразу (правда, он не про трудовые отношения): https://drive.google.com/file/d/0B3MQtolFpAbsd0lyOXdDOUNWWlE/view

Добрый вечер ! С 16 марта работаю фотокором в одной организации . Ни контракта , ни трудового соглашения со мной не заключают , то им не когда , то надо сделать срочную работу , то ещё что нибудь придумывают. Зарплату так же не платят в течение этого времени . С работы уволился официально 20 марта , поэтому вопрос денег остро не стоял . А вот мои фотографии с фамилией публикуют уже с 18 марта .Это не печатное издание , а информационный портал у которых есть свой сайт , зарегистрированный как СМИ .За это время было опубликовано более 10 статей с моими фотографиями , авторство подписано , гонорар выплачен не был . Так же на рабочем месте в рабочее время была испорченна фотокамера , которая принадлежит мне , в данный момент работаю на запасную камеру, тоже принадлежащую мне. руководство в курсе , что камера сдана в ремонтную мастерскую. Как мне получить заработную плату за проделанную работу, гонорар за публикации, куда обратиться?