Поиск

Добрый день ! Сейчас хочу поступить на госслужбу , но есть одна негативная сторона в моей биографии как сказали мне в отделе . В 2009 году у меня были панические атаки просто было тяжело дышать и ком а горле , и я обратила в психиатрический диспансер. Мне завели карточку , на учёт конечно не поставили , просто выписали какие то лекарства, которые я и пить даже не стала . На новом месте работы я принесла справку на поступление на госслужбу что противопоказаний нет, но они пробили что я когда то обращалась один раз. Могут ли мне отказать в трудоустройстве?

Добрый день. Работаю на госслужбе. Уволился один из двух людей в нашем отделе, который занимался информационной безопасностью. Есть еще один сотрудник в отделе, который занимается этим же, собственно их двое и было, кто занимается безопасностью и у этого второго человека прописаны эти должностные обязанности. И обязанности, которые были прописаны у того в должностной инструкции (и которые прописаны еще у второго оставшегося), теперь письменным распоряжением хотят переложить на других сотрудников этого же отдела. Естественно не идет и речи об увеличении оплаты или подобного. Просто "будете делать раз больше некому" и "у вас написано "иные поручения", вот это оно и есть"... Вопрос, законно ли? Как отказаться грамотно? Если имеют право, то будем делать конечно, вопросов нет.

Я - госслужащий. Имею ли я право сдать в аренду собственное жилье организации для проживания там их сотрудника. При этом между сторонами будет заключен договор аренды, буду платить 13% НДФЛ и т.п. Сведения о доходах я не подаю (не в той категории служащих). Не будет ли сдача внаем считаться предпринимательской деятельностью и противоречить закону о госслужбе? По данным Прокуратуры СПб (http://procspb.ru/question/1711) вроде бы можно сдавать в аренду. Но я ничего не понял... Какова правовая практика? Кого-нибудь за это увольняли вообще?