Перейти к содержимому

Александр А

Активный пользователь
  • Публикации

    116
  • Зарегистрирован

  • Посещение

Репутация

0 Нейтральная

О Александр А

  • Звание
    Активный участник
  • День рождения 05.05.1990

Персональная информация

  • Откуда
    Питер
  1. Работодатель объявил взыскание

    спасибо
  2. Работодатель объявил взыскание

    О чём? Если я просто спросил т.к. некоторое время работал за границей, там профсоюз защищает всех на предприятии, даже не членов профсоюза
  3. Работодатель объявил взыскание

    Работник не член профсоюза, хотя на предприятии профсоюз есть, и РД не уведомлял профсоюз. Это нарушение, могущее повлечь восстановление или нет?
  4. Работодатель объявил взыскание

    работник - мой друг детства, ему, как и мне, 65 лет, поэтому и пишу, что работу не найти. Он, конечно, виноват, но обычно за это ничего не было, просто пересчитывали зарплату и все, истинная причина увольнения то, что скоро сокращение. Я ему сказал, что шансов почти нет, но может как-то попытаться? Все приказы он получил, попытка получить кол.договор и правила внутр.распорядка не увенчалась пока успехом.
  5. Доверенность юр.лица в суде общей юрисдикции

    Проверил, отметок нет, поэтому этот аргумент я заявлю в дополнении к жалобе, после того как дело уйдет в суд 2й инстанции. А то, знаете ли...
  6. Работодатель объявил взыскание

    Да, но что он написал, пока не знаю, работник пока в шоке, т.к. другой работы ему не найти. Но он мной был проинструктирован сходить и сфотографировать личное дело и попытаться раздобыть правила внутреннего трудового распорядка. Я чего-то упустил?
  7. Работодатель объявил взыскание

    работник ошибся с перепугу - взыскание - выговор был объявлен за первое нарушение общественным транспортом. Это не работает, т.к. работадатель заявит - почему утром не вышел? это смена лоцманов, их выходит человек десять, потом старший планирует их работу в зависимости от графика захода-отхода судов. Т.е. вместо него никто не работал
  8. Работодатель объявил взыскание

    Ну вот, работника уволили за отсутствие на работе свыше 4 часов. У него последний день больничного был 15 августа, а смена длилась с 16:00 15-го до 16:00 16-го августа, он на нее не вышел. Можно ли что-то придумать для восстановления на работе?
  9. Работодатель объявил взыскание

    спасибо. вроде все что надо было узнать. подожду с месяц-полтора и если не будет продолжения со стороны работодателя, все равно подам по месту жительства на отмену приказа о взыскании т.к. опасаюсь сокращения и лишения премии.
  10. Работодатель объявил взыскание

    спасибо. а по подсудности как - можно взыскание обжаловать по месту жительства работника?
  11. Работодатель объявил взыскание

    все понял, спасибо. А подсудность по месту работодателя или можно и по месту жительства работника Да, кстати, всю эту мышиную возню затеяло руководство т.к. им приказали готовиться к сокращению численности. Может ли это взыскание, если его не снять, повлиять при определении приемущественного права при сокращении численности
  12. Работодатель объявил взыскание

    Спасибо. А как насчет отменить приказ?
  13. Работник со сменным графиком работы в воскресенье должен был выходить на работу в 16:00, дошел до проходной и почувствовал себя плохо, позвонил на работу, сказал, что проблемы с сердцем и поехал домой. Больничный не брал т.к. с его слов, поликлиника закрыта, дозвониться никуда не смог. Далее, обратился к врачу только во вторник, та дала направление в больницу и с пятницы он был госпитализирован. Пролежав 10 дней он был выписан, условно с 16 августа. А у него по графику работа с 16:00 15-го августа по 16:00 16 августа. Но он в эту смену не вышел. Т.е. как бы часть смены он прогулял. Сначала его пугали увольнением и предлагали написать по соглашению сторон. Когда отказался - ознакомили с приказом, где за вышеперечисленные нарушения ему объявлено взыскание. Внимание: просто взыскание, без уточнения, что это: выговор, увольнение или еще что. Отсюда сразу несколько вопросов: 1. какие перспективы восстановления на работе, если его уволят по этим двум эпизодам? (месячный срок еще не прошел) 2. законен ли приказ об объявлении ему такого "взыскания", и в чем его смысл? Стоит ли его обжаловать?
  14. пропуск срока обжалования

    Я решение видел т к жена полтора месяца назад ходила знакомиться с делом. Но решение мне не высылалось и жена его тоже не получала
  15. пропуск срока обжалования

    Почему?
×