Перейти к публикации

неопытная

Активный пользователь
  • Публикации

    182
  • Зарегистрирован

  • Посещение

Репутация

6 Нейтральная

О неопытная

  • Звание
    Активный участник
  • День рождения 26.04.1980

Персональная информация

  • Откуда
    Сочи

Контактная информация

  • ICQ
    430020342
  1. сокращение на госслужбе

    хм...ну ладненько....спасибо))))
  2. сокращение на госслужбе

    ну не буду я реагировать..они письменно уведомят...деньги надо или нет им возвращать??? я не нашла ответа на этот вопрос в ТК честно говоря...и что сделать чтобы не возвращать?..я бы их лучше отработала как выйду из отпуска..
  3. у нас в конторе грядут перемены с 1 января очень многих сократят так как контору нашу реорганизуют....контора государственная деятельность регулируется законом №79-фз я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком ему 9 мес.перед уходом в отпуск по уходу за ребенком я брала обычный отпуск. вчера мне позвонили из бухгалтерии и потребовали вернуть 18 тыс рублей, которые мне выплачивали за ежегодный отпуск мотивировав тем, что скоро сокращение и будут уволнять а так как я отработала не весь отпуск, то мне надо вернуть деньги в кассу до реорганизации... я конечно в шок...вообще считаю что это полный бред...но может я ошибаюсь... я так представляю ситуацию...даже если и грядет реорганизация..то она таких как я вроде не должна коснуться..учитывая что я с руководством мягко говоря не в дружбе..чем мне это может грозить и во что вылиться? я не против сокращения если мне выплатят компенсацию равную 4-месячным окладам...но я не поняла..положена ли она мне раз я в отпуске??? если не положена..то значит я должна выйти из отпуска чтобы её получить? добавлю.как я понимаю из закона 79-фз: о том что при сокращении и переводе на другую должность должны уведомить за 2 мес это ясно.. далее...какой будет критерий отбора кандидатов на сокращение...это тоже ясно из статьи этого закона (касается это только профпригодности )вот что не понятно: при отборе как я поняла должна проводиться аттестация...если я выйду из отпуска то все равно для таких как я аттестацию проводить запрещено самим законом в течении года и не совсем понятно...зачем и почему с меня требуют деньги (отпускные) и как сделать чтобы их не выплачивать (опять таки..выйти на работу?) заранее спамибо
  4. отказ в предоставлении услуги

    очень хорошо и что же можно сдеать ну теоретически хотя бы......
  5. здраствуйте, хотелось бы узнать правовое мнение населения . сиуация такая... в поселке где я проживаю Лазаревское (Сочи) есть один санаторий, который предоставляеет услуги как по путевкам и курсовкам приезжим так и разовые для местного населения. У санатория есть бассейн которым можнно за плату пользоваться при условии предоставления мед.справки о том что здорова из муниципальной поликлинники.справка в поликлинике платная, но тем неменее не очень дорого. сейчас администрация санатория изменила условия предоставления такой справки: теперь се кто хочет воспользоваться бассейном санатория должны в ОБЯЗАТЕЛЬНОМ порядке прйти мед.освидетеьствование у мед.персонала санатория причём ПЛАТНО. т.е мед.справку выдает сам санаторий для своего бассейна. справка из обычной поликклиники не действительна... КОРОЧЕ..меня с этой справкой завернули сказав, что не допустят в бассейн без их справки... скажите правомерны ли действия администрации санатория в навязывании такой услуги как мед.осмотр за плату при наличии у меня обычной справки и отказ в предоставлении услуг бассейна? спасибо всем участвующим
  6. предоставление отпуска

    Аннушка, вероятно вы правы, спасибо
  7. предоставление отпуска

    Аннушка, график отпусков к казначействе есть но он утверждается руководством, составляется непосредственно за месяц начала нового года. Да и в принципе мне-то он зачем? Не помню в каком НПА читала (сейчас нет доступа к юр.программам) для женщины, которая после отпуска по БИР работодатель обязан предоставить по её желанию очередной оплачиваемый отпуск перед отпуском по уходу за ребёнком... Но гложат сомнения....
  8. Прессинг беременной!!!

    Алька 78, такое ощущение что про себя читаю- у вас ситуация полностью как про меня только я уже в отпуске по БИР.я работала в кадрах на госслужбе, я руганулась с шефом и поехало: меня перевели в другой кабинет, заставили сдать личные дела и все документы, повесили на меня всякую фигню типа охраны труда и пожарки и прессинг был...типа выговоры, служебные проверки аттестация понижение в должности.... Не обращайте внимания - всё фигня - сейчас вы рулите! Просто приходите вовремя на работу и сидите за рабочим местом книжку читайте - уволить вас не могут ни при каких обстоятельствах, выговор - забейте - через год автоматически снимится, аттестацию беременным не проводят - запрещено (на госслужбе точно). Я так вообще на одних больничных была - отдыхала дома и в ус не дула )) Поберегите себя и ребенка, только не соглашайтесь на облегчённый труд и сокращение рабочего дня - иначе вам сократят в связи с этим зарплату и соответственно от этой зарплаты будут выплаты по беременности и родам и др... УДАЧИ
  9. Здраствуйте. Подскажите пожалуйста желательно со ссылкой на НПА, заранее спасибо. Ситуация следующая: 04.08.08г. я была принята на работу (госслужба - казначейство но не правоохранительные органы) с 10.01.09г. мне был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск за период 2008-2009гг (по согласию с работодателем предоставили раньше), далее после отпуска в 2009г. я вышла на работу. В течение рабочего 2009 года как и положено иногда была на больничном (ну раз пять с разным количеством дней). С 28.09.09г. я вышла по больничному в декретный отпуск до 14 февраля 2010г. Хотелось бы воспользоваться очередным ежегодным отпуском за период 2009/2010гг. (чисто из меркантильных соображений - отпускные больше и т.д.), знаю, что имею право воспользоваться этим отпуском сразу после декретного отпуска, НО, ВОПРОС: предоставят ли мне весь отпуск целиком за период 2009/2010 ведь я этот период практически не отработала и у меня в этот период был отпуск по беременности и родам, засчитается ли он мне как стаж для предоставления ежегодного отпуска? Ведь отпуск по беременности и родам засчитывается в общий трудовой стаж, значит - логически - и отпуск мне должны предоставить весь,а не часть за отработанный период, так? Еще раз всем спасибо.
  10. Почему женщины хотят замуж?))))

    Нда..не знаешь как лучше...Хотели квартиру покупать в ипотеку, но если идёт понижение, то как покупать?Купишь, а завтра цена упадёт - обидно будет, да?
  11. Почему женщины хотят замуж?))))

    Могу обрадовать или огорчить... В Сибири цены на недвижимость уже падают. Пример:в начале лета новостройка (1-комнатная) стоила 1млн200тыс., сейчас 1млн. и даже 950тыс.!!! Это в среднем цены по Омску. Примеры мне привела риэлтор агенства недвижимости (давно работает на рынке Омска). Я сама в недвижимости работала (до недавнего времени) и не очень верила прогнозам, НО они сбываются... Так что и до Москвы дойдёт, хоть и не в таких размерах наверное.
  12. дарение с обременением - возможно?

    Очень просто, это внучка понимает, что регистрация по месту жительства дает право на проживание в квартире, а бабушка с матерью не поймут таких юридически простых вещей. Да и в любой момент при продаже квартиры их смогут выселить ведь так? А при наличии у них права проживания, предусмотренного договором, даже при продаже квартиры они будут иметь право на проживание
  13. дарение с обременением - возможно?

    Это внучка настаивает на таком условии, исключительно в интересах бабульки и её матери, внучка не собирается продавать квартиру или выселять родственников, просто квартира будет у неё в собственности (на будущее), но тот вариант, который Вы предлагаете не подходит - девчёнка мало зарабатывает, чтобы выплачивать ещё и ренту, а если она не будет платить - в любой момент мать или бабушка (в плохом настроении или в маразме кто знает) оспорят этот договор или расторгнут и т.д.
  14. дарение с обременением - возможно?

    Николай, возможно ли такое условие в договоре прописать - не "завернут" ли его в ФРС?
  15. дарение с обременением - возможно?

    Повторюсь... что никакие виды договоров ренты не подходят, так как в данных видах договоров одним из основных условий является выплата ренты, что не устраивает внучку. Однако внучка хочет иметь в собственности квартиру при условии, что квартира будет обременена жильцами (постоянным правом проживания), т.е. в последствии внучка не смогла бы продать квартиру. (с жильцами продать квартиру сложно). Волнует только один вопрос: если в договоре дарения будет прописано такое условие - можно ли тогда применить к данному договору п.2 ст.170 ГК РФ - недействительность сделки??? Ведь по сути- к такому договору дарения с условием обременения можно применить следующее : "..при наличии встречного обязательства договор не признается дарением.." (п.1 ст.572 ГК РФ)
×