Могу ли я взыскать с работодателя за время приостановки работы?

Пытаюсь в иске отразить пункт, по которому с работодателя хочу взыскать оплату за период приостановленной работы (ст.142), из-за задержки зарплаты.

Возможно ли это и на какую сумму от зарплаты я вправе претендовть? Есть ли по этому поводу какая-либо статья в ТК?

т.е. бессмысленно указывать это требование в иске?

Работник может претендовать только на уплату процентов за задержку зп и на возмещение морального вреда. Ну и еще можно индексацию посчитать.

Понял, спасибо.

Сегодня знакомые рассказали, что в 20 случаях из 100 суд принимает положительное решение в пользу истца об оплате времени приостановки работы. У меня опять появилось большое желание данный пункт требования внести в иск. Если представить, что хоть малая, но вероятнось положительного решения есть, то как логично расчитать сумму? По аналогии с вынужденным простоем в результате незаконного увольнения, или как то по другому?

Сегодня знакомые рассказали,

Вот бы узнать откуда такая статистика?