Юридический форум ЗонаЗакона.Ru  
Выпуски рассылки "Юристы, адвокаты, юридические консультации и услуги" № [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] ...
Бланки договоров: Полномочия представителей , Преддоговорные документы , Изменение и прекращение обязательств , Отдельные виды договоров
Законы и кодексы РФ: Конституция и Кодексы, Федеральные Законы РФ, Законы РФ, Законы Москвы, Прочие документы
Статьи: Гражданское право, Земельное право, Криминалистика, Налоговое право, Семейное право, Трудовое право, Уголовное право, Финансовое право
Вернуться   Юридический форум ЗонаЗакона.Ru > Трудовое право консультация > Форум по трудовому праву
Регистрация Справка Пользователи Версия для печати Поиск Сообщения за день Все разделы прочитаны
Форум по трудовому праву Материальная ответственность, оформление трудовых отношений, компенсации


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме
Старый 08.12.2009, 16:16   #1
Участник форума
 
Регистрация: Сен. 2006
Адрес: Подольск
Провел на форуме:
6 д 14 ч 5 мин
Сообщения: 258
Cказал спасибо: 35 раз(а)
Поблагодарили 9 раз(а) в 9 сообщениях
Отправить сообщение для  Ellochka062 с помощью ICQ Отправить сообщение для Ellochka062 с помощью Skype™
По умолчанию Что важнее приказ или ТД?

16.07.09 был подписан трудовой договор и издан на его основании приказ о приеме на работу. В ТД указана сумма оклада 15 000, а в приказе - 20 000.....так какой оклад будет правильным ???
Ellochka062 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.12.2009, 16:24   #2
Модератор
Юрист Зоны Закона
 
Аватар для *Аннушка*
 
Регистрация: Сен. 2006
Адрес: Москва
Провел на форуме:
7 мес 1 нед 1 д
Сообщения: 29,274
Cказал спасибо: 234 раз(а)
Поблагодарили 6,734 раз(а) в 6,531 сообщениях
По умолчанию

Правильный оклад указан в штатном расписании.
Вопрос следует ставить иначе: где допущена опечатка работодателем?
__________________
Меня можно продать, но нельзя купить.
*Аннушка* вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.12.2009, 16:37   #3
Участник форума
 
Регистрация: Сен. 2006
Адрес: Подольск
Провел на форуме:
6 д 14 ч 5 мин
Сообщения: 258
Cказал спасибо: 35 раз(а)
Поблагодарили 9 раз(а) в 9 сообщениях
Отправить сообщение для  Ellochka062 с помощью ICQ Отправить сообщение для Ellochka062 с помощью Skype™
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от *Аннушка* Посмотреть сообщение
Правильный оклад указан в штатном расписании.
Вопрос следует ставить иначе: где допущена опечатка работодателем?

а штатки нет
Ellochka062 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.12.2009, 16:47   #4
Модератор
Юрист Зоны Закона
 
Аватар для *Аннушка*
 
Регистрация: Сен. 2006
Адрес: Москва
Провел на форуме:
7 мес 1 нед 1 д
Сообщения: 29,274
Cказал спасибо: 234 раз(а)
Поблагодарили 6,734 раз(а) в 6,531 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ellochka062 Посмотреть сообщение
штатки нет
Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" утверждена унифицированная форма № Т-3 "Штатное расписание", которая обязательна для применения всеми работодателями независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.
__________________
Меня можно продать, но нельзя купить.
*Аннушка* вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.12.2009, 16:48   #5
Участник форума
 
Регистрация: Сен. 2006
Адрес: Подольск
Провел на форуме:
6 д 14 ч 5 мин
Сообщения: 258
Cказал спасибо: 35 раз(а)
Поблагодарили 9 раз(а) в 9 сообщениях
Отправить сообщение для  Ellochka062 с помощью ICQ Отправить сообщение для Ellochka062 с помощью Skype™
По умолчанию

ну это понятно, что нет штатки это нарушение
но это факт - штатки нет, сейчас есть, но на тот момент не было...и что теперь?
Ellochka062 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.12.2009, 16:59   #6
Модератор
Юрист Зоны Закона
 
Аватар для *Аннушка*
 
Регистрация: Сен. 2006
Адрес: Москва
Провел на форуме:
7 мес 1 нед 1 д
Сообщения: 29,274
Cказал спасибо: 234 раз(а)
Поблагодарили 6,734 раз(а) в 6,531 сообщениях
По умолчанию

Ellochka062, Вы расскажите конкретнее, в чём проблема.
Сколько Вам платят - 15 или 20 тыс.руб?
Ознакомлены ли Вы под роспись с приказом о приёме?
Каким образом скреплён трудовой договор, есть ли подпись работодателя на странице, где указан оклад?
__________________
Меня можно продать, но нельзя купить.
*Аннушка* вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.12.2009, 17:03   #7
Участник форума
 
Регистрация: Сен. 2006
Адрес: Подольск
Провел на форуме:
6 д 14 ч 5 мин
Сообщения: 258
Cказал спасибо: 35 раз(а)
Поблагодарили 9 раз(а) в 9 сообщениях
Отправить сообщение для  Ellochka062 с помощью ICQ Отправить сообщение для Ellochka062 с помощью Skype™
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от *Аннушка* Посмотреть сообщение
Ellochka062, Вы расскажите конкретнее, в чём проблема.
Сколько Вам платят - 15 или 20 тыс.руб?
Ознакомлены ли Вы под роспись с приказом о приёме?
Каким образом скреплён трудовой договор, есть ли подпись работодателя на странице, где указан оклад?

платят 15.000
да, ознакомлена с приказом в котором написано, что я принята на должность юриста с окладом 20.000
есть на руках труд договор, в котором указано, что мне установлен оклад 15.000
штатки у нас нет, сейчас пришел новый главбух и все делает
Ellochka062 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.12.2009, 17:20   #8
Модератор
Юрист Зоны Закона
 
Аватар для *Аннушка*
 
Регистрация: Сен. 2006
Адрес: Москва
Провел на форуме:
7 мес 1 нед 1 д
Сообщения: 29,274
Cказал спасибо: 234 раз(а)
Поблагодарили 6,734 раз(а) в 6,531 сообщениях
По умолчанию

Ellochka062, запросите у работодателя заверенную копию приказа о приёме на работу.
Затем поставьте этот вопрос перед работодателем.
Быть может, удастся убедить его в необходимости выплаты в размере 20 тыс.руб...
А вообще, возвращаясь к Вашему первоначальному вопросу, условия трудового договора имеют преимущества перед приказом в случае разночтений.
__________________
Меня можно продать, но нельзя купить.
*Аннушка* вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.12.2009, 17:26   #9
Участник форума
 
Регистрация: Сен. 2006
Адрес: Подольск
Провел на форуме:
6 д 14 ч 5 мин
Сообщения: 258
Cказал спасибо: 35 раз(а)
Поблагодарили 9 раз(а) в 9 сообщениях
Отправить сообщение для  Ellochka062 с помощью ICQ Отправить сообщение для Ellochka062 с помощью Skype™
По умолчанию

*Аннушка*,
спасибо большое!
Я просто хотела узнать ответ со ссылками на закон, но, по-моему, такого нет в ТК РФ
Ellochka062 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.12.2009, 18:05   #10
Модератор
Юрист Зоны Закона
 
Аватар для *Аннушка*
 
Регистрация: Сен. 2006
Адрес: Москва
Провел на форуме:
7 мес 1 нед 1 д
Сообщения: 29,274
Cказал спасибо: 234 раз(а)
Поблагодарили 6,734 раз(а) в 6,531 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ellochka062 Посмотреть сообщение
по-моему, такого нет в ТК РФ
Статья 68. Оформление приема на работу

Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
__________________
Меня можно продать, но нельзя купить.
*Аннушка* вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.12.2009, 11:33   #11
Участник форума
 
Регистрация: Сен. 2006
Адрес: Подольск
Провел на форуме:
6 д 14 ч 5 мин
Сообщения: 258
Cказал спасибо: 35 раз(а)
Поблагодарили 9 раз(а) в 9 сообщениях
Отправить сообщение для  Ellochka062 с помощью ICQ Отправить сообщение для Ellochka062 с помощью Skype™
По умолчанию

*Аннушка*, спасибо Аннушка...теперь буду знать!!!
Ellochka062 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.12.2009, 14:10   #12
Юрист Зоны Закона
 
Аватар для porket
 
Регистрация: Авг. 2007
Адрес: Москва
Провел на форуме:
3 мес 0 нед 2 д
Сообщения: 2,364
Cказал спасибо: 173 раз(а)
Поблагодарили 636 раз(а) в 635 сообщениях
Отправить сообщение для  porket с помощью ICQ
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ellochka062 Посмотреть сообщение
*Аннушка*,
спасибо большое!
Я просто хотела узнать ответ со ссылками на закон, но, по-моему, такого нет в ТК РФ

"Правильный" оклад - в ТД. Если суммы в приказе или ШР не совпадают с суммой в ТД, то все равно работник вправе требовать уплаты той суммы, что определена в договоре.
__________________
Ученье - свет!
porket вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.12.2009, 15:09   #13
Модератор
Юрист Зоны Закона
 
Аватар для *Аннушка*
 
Регистрация: Сен. 2006
Адрес: Москва
Провел на форуме:
7 мес 1 нед 1 д
Сообщения: 29,274
Cказал спасибо: 234 раз(а)
Поблагодарили 6,734 раз(а) в 6,531 сообщениях
По умолчанию

Здесь и требовать ничего не надо, платят строго по договору.
А в приказе - сумма на 5000 руб выше.
__________________
Меня можно продать, но нельзя купить.
*Аннушка* вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.12.2009, 15:12   #14
Юрист Зоны Закона
 
Аватар для porket
 
Регистрация: Авг. 2007
Адрес: Москва
Провел на форуме:
3 мес 0 нед 2 д
Сообщения: 2,364
Cказал спасибо: 173 раз(а)
Поблагодарили 636 раз(а) в 635 сообщениях
Отправить сообщение для  porket с помощью ICQ
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от *Аннушка* Посмотреть сообщение
Здесь и требовать ничего не надо, платят строго по договору.
А в приказе - сумма на 5000 руб выше.
Так о том и речь, что право требования по зп обусловлено суммой по договору.
__________________
Ученье - свет!
porket вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.12.2009, 23:21   #15
Модератор
Юрист Зоны Закона
 
Аватар для пион
 
Регистрация: Янв. 2009
Адрес: кропоткин
Провел на форуме:
10 мес 1 нед 0 д
Сообщения: 11,688
Cказал спасибо: 77 раз(а)
Поблагодарили 3,438 раз(а) в 3,286 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от *Аннушка* Посмотреть сообщение
Здесь и требовать ничего не надо, платят строго по договору.
А в приказе - сумма на 5000 руб выше.
Цитата:
Сообщение от *Аннушка* Посмотреть сообщение
Каким образом скреплён трудовой договор, есть ли подпись работодателя на странице, где указан оклад?
Симметричный вопрос. Есть ли подпись работника на странице где указан оклад?
Точку ставить рановато будет.
пион вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

BB-коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход


Часовой пояс GMT +4, время: 03:35.


Rambler's Top100 Яндекс цитирования

© ZonaZakona.ru. Все права защищены. Перепечатка материалов допускается только с указанием ссылки на zonazakona.ru
Кодексы РФ, адвокаты, юридические услуги, права потребителей. Обсуждения ГИБДД, КАСКО (возмещение ущерба). Призывнику - отсрочка от армии (откос). Военкомат.