МРОТ и часы

Здравствуйте.

На вид простой вопрос.

Сколько должны платить сторожу, если их работает трое?

Сейчас по региону МРОТ составляет 5205 рублей.

Но продолжу.

Заведение по типу ОООшки.

Три сторожа на воротах. С заработной платой в 5205 рублей.

Итак.

Считаем.

30 дней в месяце. В сутках 24 часа. Итого 30х24=720 рабочих часов на троих.

На одного сторожа выходит 720/3=240 часов.

Опять же приводим к нормам труда.

5205/240х164=3556 рублей.

Считаю, что директор ОООшки зажал честно заработанные у людей 1649 рублей.

Ну а если посчитать, что они работают по 240 часов, то...

5205/164х240=7617 рублей должны сторожа получать в месяц.

А экономия толстопуза составляет за месяц со сторожа: 7617-5205=2412 рублей,

или директор за год необоснованно обогащается на: 2412х3х12=86832 рубля.

Правильно ли посчитано?

PS: без расчёта праздничных и переработок.

PPS: И дополнительный вопрос.

Человек подрабатывает уборщицей.

Платят 1000 тысячу рублей за это.

тут цитатка интересная попалась...

Следует учитывать, что иногда работник, работающий неполный рабочий день, имеет право на получение заработной платы не менее МРОТ.

Пример. В организации две уборщицы. Одна работает полное рабочее время, а другая - неполное. Для уборщицы установлена норма труда - не менее 100 кв. м убираемого объекта за смену. И та и другая уборщицы справляются с нормой. Работница, которой установлен неполный рабочий день, имеет право требовать оплаты труда наравне с работницей, которой установлен полный рабочий день (ст. ст. 3, 132 ТК РФ), то есть не менее МРОТ.

Т.е. выходит, что ЗП должна быть как минимум 1/2 МРОТ, или не так?

Заранее благодарю за ответы.

Сейчас по региону МРОТ составляет 5205 рублей.

МРОТ это не по региону, а по стране. В регионе устанавливается размер минимальной заработной платы.

Но он ни какого отношения в количеству сторожей не имеет.

Т.е. выходит, что ЗП должна быть как минимум 1/2 МРОТ, или не так?

Зарпалат должна быть не меньше миниальной заработной платы при условии что работник отработал полный месяц.

Расчет

5205/240х164=3556 рублей.

не понятный. Минимальный размер работник должен получить при условии что отработал норму часов. У него не может быть в месяце 240 часов, при условии отработки которых он получит минимальную зарплату, если только не установлен суммировнный учет времени с учетным периодом больше чем месяц. Тогда у него может быть в одном месяце часов больше чем по поизводственному календарю, в другом меньше, главное чтобы за учетный период от отработал норму времени.

МРОТ это не по региону, а по стране. В регионе устанавливается размер минимальной заработной платы.

Но он ни какого отношения в количеству сторожей не имеет.

Не путайте. Я сам могу запутаться.

Зарпалат должна быть не меньше миниальной заработной платы при условии что работник отработал полный месяц.

В 2013 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2013 г. составит: при 40-часовой рабочей неделе – 1 970 часов (8 час. x 247 дней - 6 часов).

1970/12=164 часа (ну это в среднем).

Расчет не понятный. Минимальный размер работник должен получить при условии что отработал норму часов. У него не может быть в месяце 240 часов, при условии отработки которых он получит минимальную зарплату, если только не установлен суммировнный учет времени с учетным периодом больше чем месяц. Тогда у него может быть в одном месяце часов больше чем по поизводственному календарю, в другом меньше, главное чтобы за учетный период от отработал норму времени.

Блин.

В месяце 30 дней по 24 часа, работают 3 сторожа.

Выходит: 30х24/3=240 часов месяц на одного.

Что непонятного?

ЗП в 5205 правильно за 240 часов, или 5205 должны заплатить грубо говоря за 164 часа (при полностью отработанном месяце и 40 часовой неделе)?

Человек подрабатывает уборщицей.

Платят 1000 тысячу рублей за это.

Один миллион рублей! Не кисло.

Сам сколько смеялся над такими ошибками, и сам же совершил её.

Разумеется: 1000 рублей.

Saboteur, ни чего не понял. Еще раз: график работы одного конкретного сторожа и его вид оплаты согласно ст. 129 ТК.

Работают 3 (три) сторожа. Сутки через двое.

В среднем выходит по 240 часов в месяц.

Вопрос: какая должна быть минимальная ЗП если МРОТ 5205?

Ответ: ЗП должна быть,

а) 5205 руб;

б) 5205/164х240=7617 руб.

Ответ: ЗП должна быть,

а) 5205 руб;

б) 5205/164х240=7617 руб.

А чего тогда Вы вариант в) не предложили. Тот что раньше предлагали

5205/240х164=3556 рублей.

Хорошо.

Пусть будет третий вариант.

в) 5205/240х164=3556 руб.

Что изменилось, кроме того, что такой ЗП быть не может, т.к. она ниже МРОТ.

Вопрос остаётся в силе: 5205 должны платить в месяц и не важно сколько часов отработал, или,

В 2013 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2013 г. составит: при 40-часовой рабочей неделе – 1 970 часов (8 час. x 247 дней - 6 часов).

62460 (5205х12) рублей за 1970 часов в год?

62460 (5205х12) рублей за 1970 часов в год?

Ну конечно. Именно так. И не важно что в трудовом договоре указано, например, что оклад в месяц 20000. Потому что это видимо просто справочная информация. Все равно заплатят 62460 за 1970 часов в год.

Не путайте. Я сам могу запутаться.

Заработная плата ульяновцев в ближайшем будущем может вырасти – в регионе планируют увеличить минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 5205 до 6800 рублей

"Не читайте до обеда советских газет"

То что "газетчики" Ульяновской области не обращают внимания на ТК РФ не значит, что Вас кто то путает.

ТК РФ

Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда

Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

...

...

...

Статья 133.1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации

В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.

Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Так что Вам не понравилось в моем сообщении?

МРОТ это не по региону, а по стране. В регионе устанавливается размер минимальной заработной платы.

"Не читайте до обеда советских газет"

То что "газетчики" Ульяновской области не обращают внимания на ТК РФ не значит, что Вас кто то путает.

Скажите тем бабушкам которые сидят на воротах за 5205.

Так что Вам не понравилось в моем сообщении?

Всё.

Ответ по существу будет, или демагогия одна?

ТК РФ устанавливает федеральный уровень МРОТ, ниже которого не может быть региональный, а вот выше пожалуйста.

Да, но вот как-то так выходит, что у нас 5205, и только-только мечтают сделать ЗП выше 6000 рэ.

Всё.

Ответ по существу будет, или демагогия одна?

Ответ по существу уже есть. Другое дело что он Вас не устраивает...

И не важно что в трудовом договоре указано, например, что оклад в месяц 20000.

Сколько должны платить сторожу, если их работает трое?

Сейчас по региону МРОТ составляет 5205 рублей.

Платить сторожу должны столько, сколько указано в его трудовом договоре. И в зависимости от того установлен ли работнику суммированный учет времени, например, и какой учетный период установлен у работодателя...

У Вас про это спрашивают:

про размер оклада

про учетный период

про то установлен ли суммированный учет или нет...

Но Вам это не важно. Вам нужно услышать ответ, какая зарплата должна быть при МРОТ 5205....

Работают 3 (три) сторожа. Сутки через двое.

В среднем выходит по 240 часов в месяц.

А если работодатель решит что работать должны 2 сторожа? Или что вообще достаточно одного?

365 дней * 24 = 8760 часов в году.

При норме 1970 часов за 2013 год

Работать должны 4.44 сторожа. Т.е. как минимум 4... И даже в этом случае у работников получится переработка

Скажите тем бабушкам которые сидят на воротах за 5205.

О чем им сказать? О том, что существует ТК РФ? О том что работник и работодаьель обязаны соблюдать нормы, установленные ТК РФ? Если им это не интересно и они готовы работать сутки через двое за 3000 в месяц, то это их право.

У Вас про это спрашивают:

про размер оклада

про учетный период

про то установлен ли суммированный учет или нет...

Вы забыли задать основной вопрос: - Заключен ли трудовой договор

Saboteur, с графиком дело плохо. Не соблюдает РД ст. 107 ТК. Готовы доказывать?