Barbarossa9 Опубликовано 10 ноября, 2008 Жалоба Поделиться Опубликовано 10 ноября, 2008 Вопрос следующий: может ли быть председателем территориального профсоюза ЖКХ человек, уже не работающий в сфере ЖКХ. Напомню, согласно ст. 3 ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", территориальная организация профсоюза - добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта Российской Федерации, либо на территориях нескольких субъектов Российской Федерации, либо на территории города или района; Сам человек уже неколько лет официально работает в организации, связанной с другой сферой деятельности, получает зарплату там. В должности председателя для него материально заинтересованности нет, "работает" на общественных началах. Профсоюз, который он возглавляет, объединяет на данный момент 3 или 4 перфичных профсоюзных ячейки в организациях ЖКХ. В законодательстве прямого запрета на занятие такого поста, не будучи работником определенной сферы, я к сожалению не обнаружил, единственным косвенным подтверждением стало положение п. 1 ст. 2 указанного выше Закона: Профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов. В качестве догадки могу высказать лишь предположение, что сам запрет должен быть установлен в учредительном документе профсоюза, как это видно в Уставе Российского профсоюзаработников культуры (п . 7.17) http://www.rprk.ru/content/view/10/37/ Очень бы хотелось услышать мотивированное мнение форумчан по этой проблеме. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 10 ноября, 2008 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 10 ноября, 2008 Barbarossa9, надо смотреть устав конкретного территориального профсоюза ЖКХ. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Barbarossa9 Опубликовано 10 ноября, 2008 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 10 ноября, 2008 Благодарю за мнение. Как и указывал выше, это пока только догадка. Есть ли какая-либо норма, где закреплено это положение? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 10 ноября, 2008 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 10 ноября, 2008 Barbarossa9, какое положение? Разрешено всё, что не запрещено... Соответственно, если в Уставе нет запрета на занятие должности председателя лицами "со стороны" - значит, председатель вполне легитимен. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Barbarossa9 Опубликовано 12 ноября, 2008 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 12 ноября, 2008 Хммм... А если например профсоюз зарегистрирован как "профсоюзная организация МУП "Объединение работников ЖКХ", а само МУП "Объединение работников ЖКХ" уже ликвидирован, правомерно ли существование профсоюза? (Сейчас в него входят работники, ране работавшие в данном МУП, а ныне работающие во вновь образованных ООО, работающих в сфере ЖКХ). В Уставе профсоюза указывается, что "в него входят работники МУП "Объединения работников ЖКХ". Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 14 ноября, 2008 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 14 ноября, 2008 Barbarossa9, если профсоюзная организация МУП "Объединение работников ЖКХ зарегистрирована в качестве юридического лица, говорить о неправомерности его существования нельзя до тех пор, пока никто через суд не оспорил это. Вы же не поясняете фабулы дела! Поэтому рассуждать абстрактно "если например" очень сложно. Если чьи-то права нарушены тем, что МУП "Объединение работников ЖКХ" ликвидирован (опять же: ликвидирован как? путём преобразования в ООО?), он вправе обратиться с иском в суд. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.