Гость макся

очередной отпуск во время увольнения со службы

57 сообщений в этой теме

Служу в пожарной части на Крайнем Севере,выслуга лет (календарных 13лет4мес т.е. 20льготных есть) наступила 15 января 2008г,предельный возраст наступает 10 апреля 2008г,жду уведомления об увольнении по предельному возрасту из ОК.Перед выходом на пенсию положен отпуск.Имею ли я право на полный очередной отпуск(56дней) за 2008г? Отдел кадров дает отпуск(20 дней) только за отработанное время,т.е. с января по май,т.к. 10 июня наступит последний день службы.Имею ли я право доплнительно взять отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.

Спасибо.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Отпуск конечно же расчитывается пропорционально прослуженному времени.

п. 3 ст. 29 Положения:

Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.

Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.

Что касается отпуска по личным обстоятельствам, то он предоставляется военнослужащим общая (а не льготная) продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

1.ответте пожалуйста из какого положения п.3 ст.29 ?

2.В Федеральном законе от 27 мая 1998г №76-ФЗ " о статусе военнослужащих" ст10 п 9 написано Военнослужащие-женщины и военнослужащие,воспитывающие детей без отца (матери),пользуются льготами, гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства.Где я могу прочесть подробнее о этих льготах,гарантиях и компенсациях? Если быть точной,я вдова с 2001г,по закону Крайнего Севера,пользуюсь оплатой проезда в отпуск каждый год. Моим детям оплачивают проезд раз в два года,ссылаясь на нормативный акт.Дети из полных семей пользуются проездом каждый год т.е. за счет предприятия мамы,то за счет предприятия папы.Мои же дети не виноваты,что у них заболел и умер отец.В 2008г с 11 июня я буду на пенсии,оплатят проезд только мне,детям нет.Хотя дорога на 2008г на детей должна быть.Извените за подробности,жду ответа.Спасибо.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

1. Извините, моя вина. Просто думал, что если Вы военнослужащая, то хотя бы краешком уха слышали о Положении о порядке прохождения военной службы (Утверждено Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237).

2. При предоставлении основного отпуска Вам и членам семьи будет предоставлен бесплатный проезд к месту проведения отпуска и обратно.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Отпуск по увольнению

Здравствуйте!Я капитан-командир батареи!У меня закончился контракт,пришла выписка из приказа об увольнении,но у меня не отгулян основной отпуск за этот год!Мне сказали что пойду в отпуск с последующим увольнением!Но перед отпуском мне же прийдётся сдать дела и должность!Скажите пожалуйста,как мне должны выдать расчёт за отпуск?Только за звание,или за звание,должность,выслугу и т.п.?Заранее благодарен!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Уважаемый, alexpo2008!

В соответствии со ст. 29 Указа Президента РФ 16 сентября 1999 года N 1237 ВОПРОСЫ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ

1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.

По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.

2. Продолжительность основного отпуска военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, устанавливается:

а) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, - 30 суток;

б) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 10 до 15 лет, - 35 суток;

в) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 15 до 20 лет, - 40 суток;

г) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, - 45 суток.

3. Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.

Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.

В таком же порядке исчисляется продолжительность основного отпуска военнослужащего при досрочном (до истечения срока контракта) увольнении, если отпуск не использован ранее в соответствии с планом отпусков.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Уважаемый Ярослав Валерьевич! Я сейчас в такой же ситуации, но согласно пункта 86 приказа МО РФ №200 и пункта 16 статьи 29 Положения о прохождении ВС утверждённого указом Президента РФ от 16.09.1999 г №1237.

86.Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, не

использовавшим (использовавшим не полностью) основной и дополнительные

отпуска в году увольнения, денежное довольствие выплачивается по день их

исключения из списков личного состава воинской части, осуществляемого по

окончании предоставленных им при увольнении неиспользованных

(использованных не полностью) отпусков и после сдачи военнослужащим дел и

должности (в том числе исполняемой временно) в пределах установленных

сроков.

16. Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.

Будьте, добры, объясните мне в чём я не прав, если в рапорте на отпуск ссылаюсь на эти статьи?

Заранее благодарен!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Вы все совершенно верно указали, но таке советую Вам еще сослаться на вышепреведенный мной Указ Президента РФ.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Уважаемый, alexpo2008!

В соответствии со ст. 29 Указа Президента РФ 16 сентября 1999 года N 1237 ВОПРОСЫ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ

1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.

По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.

2. Продолжительность основного отпуска военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, устанавливается:

а) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, - 30 суток;

б) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 10 до 15 лет, - 35 суток;

в) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 15 до 20 лет, - 40 суток;

г) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, - 45 суток.

3. Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.

Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.

В таком же порядке исчисляется продолжительность основного отпуска военнослужащего при досрочном (до истечения срока контракта) увольнении, если отпуск не использован ранее в соответствии с планом отпусков.

Вопрос не в том какой продолжительности будет отпуск, а какое денежное содержание получит alexpo2008 по своей прежней должности(своему тарифному разряду со всеми накрутками), или как-то ещё после того как он сдаст дела и должность.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

alexpo2008, в соответствии с пунктами 1, 3 статьи 12 Федерального закона "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 г. № 76-ФЗ денежное довольствие военнослужащих состоит из месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью и месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащих, месячных и иных дополнительных выплат. Отдельные виды дополнительных выплат военнослужащим перечислены в статье 13 этого же закона.

Согласно пункту 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 14.07.2000 г. № 524, выплата военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, «квартальной» премии производится за время фактического исполнения обязанностей по воинской должности из расчета окладов денежного содержания на день подписания приказа о выплате премии.

Надбавка за сложность, напряженность также должна быть выплачена.

Лишение надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы отдельных категорий военнослужащих, в то время как иные военнослужащие, относящиеся к тому же составу и проходящие военную службу в той же местности, будут ею обеспечены, противоречит действующему законодательству.

В соответствии с пунктами 9, 10 статьи 13 Федерального закона "О статусе военнослужащих" кроме выплат, предусмотренных настоящим Федеральным законом, Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, а в пределах выделенных ассигнований министром обороны Российской Федерации (руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба) могут устанавливаться надбавки и другие дополнительные выплаты военнослужащим. То есть самим Федеральным законом предусмотрена возможность установления различными нормативными правовыми актами дополнительных выплат для военнослужащих. Так, ежемесячное денежное поощрение, предусмотренное Указом Президента РФ от 18.02.2005 г. № 177, должно выплачиваться военнослужащим без каких-либо ограничений.

В состав денежного довольствия входят также надбавки за выслугу лет, за работу со сведениями, составляющими гостайну (если допущен).

Должны выплатить часть ЕДВ за неполный год по месяц исключения из списков л/с части.

Я полагаю, что в случае написания рапорта о сдаче дел и должности перед убытием в отпуск с последующим увольнением квартальную премию за этот период могут не выплатить.

Рекомендую провести отпуск не по месту постановки на воинский учет, т.е. не в избанном после увольнения месте жительства, с тем, чтобы после окончания отпуска вернуться к месту службы, отчитаться за проезд, написать рапорт о сдаче дел и должности, получить денежное довольствие по-максимуму, а уже после убыть к избранному месту жительства.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Исключили без отпуска

В сентябре 2009 г. после приказа об увольнении исключили из списков личного состава части. Перед исключением забыли предоставить 4 суток основного отпуска за 2009 г. Предоставили 30 суток, вместо положенных за неполных 9 месяцев службы - 34 суток.

Есть ли у меня перспективы выиграть в суде дело:

1. Обязать предоставить 4 суток отпуска и выплатить за эти дни денежное довольствие.

2. Восстановиться в списках личного состава части, получить денежное довольствие за время незаконного исключения из списков личного составта части и снова исключиться.

Заранее благодарен.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
В сентябре 2009 г. после приказа об увольнении исключили из списков личного состава части. Перед исключением забыли предоставить 4 суток основного отпуска за 2009 г. Предоставили 30 суток, вместо положенных за неполных 9 месяцев службы - 34 суток.

Есть ли у меня перспективы выиграть в суде дело:

1. Обязать предоставить 4 суток отпуска и выплатить за эти дни денежное довольствие.

2. Восстановиться в списках личного состава части, получить денежное довольствие за время незаконного исключения из списков личного составта части и снова исключиться.

Заранее благодарен.

Согласно п. 16 ст. 28 Положения о порядке прохождения военной службы Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.

В соответствии с п. 22 ст. 34 Положения Восстановление на военной службе гражданина в соответствии с решением суда производится путем отмены приказа об увольнении военнослужащего с военной службы. Отмена приказа об увольнении военнослужащего с военной службы производится должностным лицом, издавшим приказ, или его прямым начальником.

Согласно п. 2 ст. 23 ФЗ "О статусе военнослужащих" В случае необоснованного увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, причиненные им в связи с этим убытки подлежат возмещению в полном объеме. Причиненный таким увольнением моральный вред подлежит возмещению по решению суда на основании волеизъявления военнослужащего. Указанные военнослужащие восстанавливаются на военной службе в прежней (а с их согласия - равной или не ниже) должности и обеспечиваются всеми видами довольствия, недополученного после необоснованного увольнения. Этот период включается в общую продолжительность военной службы и срок, определенный для присвоения очередного воинского звания.

Восстановление на военной службе необоснованно уволенных с военной службы военнослужащих осуществляется в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы.

В соответствии с п. 25 Постановления Пленума ВС РФ №

9 от 14.02.00г. в ред. Пленума от 6.02. 2007г. № 6, в котором речь идет идет о нарушенных правах на жилье, вещевое, денежное, продовольственное обеспечение,

у Вас есть шанс по решению суда восстановится в списках части, если Вы будете настаивать на восстановлениии в списках части для устранения нарушений ваших прав.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
alexpo2008,

Согласно пункту 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 14.07.2000 г. № 524, выплата военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, «квартальной» премии производится за время фактического исполнения обязанностей по воинской должности из расчета окладов денежного содержания на день подписания приказа о выплате премии.

Есть предложение пересмотреть указанное мнение .

Выплата будет зависеть от конкретного указания в приказе командира почему лишен а именно с указанием за неисполненение воинского долга образцово которое выражено далее с ФЗ.Выложил свою точку мнения на начфине- там в ауте спорить не хотят.скучновато.

Почему от приказа?

Дело в том,что ФЗ определил что Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, выплачивается премия за образцовое выполнение воинского долга в размере до трех окладов денежного содержания, а также оказывается материальная помощь в размере не менее двух окладов денежного содержания в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

т.е за образцовое выполнение воинского долга)))))

что есть такое воинский долг???ст 26 ФЗ

Защита государственного суверенитета и территориальной целостности Российской Федерации, обеспечение безопасности государства, отражение вооруженного нападения, а также выполнение задач в соответствии с международными обязательствами Российской Федерации составляют существо воинского долга...ну и там он призывает.КС уже определил добровольность несения службы и признания таких в/сл военнослужащими.Далее возвращаемся к понятиям военнослужащие. Итог.Постановление Правительства противоречит ФЗ О статусе и КС РФ)))так как сами регулируют когда исполняется воинский долг образцово, а когда нет...т.е военнослужащий не всегда может защищать государственный суверенитет ...и т.д...Вот приснилось же такое)))ну как?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
спорить не хотят.скучновато.

Да че с Вами спорить, по китайски выражаетесь.

Неужто непонятно, что кварталка только на должности? И ВК ВС РФ и нижестоящие суды этого же мнения.

Вон с Заштатником поспорьте.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
..ФЗ определил что Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, выплачивается премия за образцовое выполнение воинского долга в размере до трех окладов денежного содержания, а также оказывается материальная помощь в размере не менее двух окладов денежного содержания в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Неужто непонятно, что кварталка только на должности?
gals, ему же
скучновато.

пупкин,

ФЗ определил что Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, выплачивается премия за образцовое выполнение воинского долга в размере до трех окладов денежного содержания, а также оказывается материальная помощь в размере не менее двух окладов денежного содержания в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
теперь внимательно читаем про порядок.. :ciao:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Да че с Вами спорить, по китайски выражаетесь.

Неужто непонятно, что кварталка только на должности? И ВК ВС РФ и нижестоящие суды этого же мнения.

.

сами подумайте за что платиться вам кварталка???сначала закон откройте а потом постановление правительства. то что там пишет ВК -это еще не последняя инстанция)))))они размывают понятия 13 и кварталка -еще раз почитайте решения

gals, ему же

пупкин,теперь внимательно читаем про порядок.. :ciao:

ребята я понял что вы костные)))под лежачий камень вода то не бежит((хрен ли тот порядок если в фз указано за что платить кварталку. за исп воинского долга который определен фз (понятие). вам правительство говорит что мы не признаем исполнение воинского долга когда вы за штатом)))))читайте тогда за что вам дают 13 внимательно и опред кс рф- про вашу службу за штатом привяжите потом это все к воинскому долгу.

а что вк -это уже делала?)))))))))))))))))))))покажите определение или решение .токо не путайте смесь про 13 и вашу кварталку

А еще внимательно прочтите закон"... В соответствии с абзацем 2 пункта 1 статьи 13 Федерального закона "О статусе военнослужащих" военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, выплачивается премия за образцовое выполнение воинского долга в размере до трех окладов денежного содержания в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.."

Вам Правительство устанавливает правила выплат а не порядок ВКПИ 06-93 об этом вам тоже и говорит "Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 июля 2000 года N 524 "Об отдельных выплатах военнослужащим и членам их семей" утверждены Правила выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, премии за образцовое выполнение воинского долга..." и далее "При анализе вышеуказанных норм усматривается, что Правительством Российской Федерации определено, что премия выплачивается военнослужащим за время фактического исполнения ими конкретных обязанностей по воинской должности, то есть военнослужащим, занимающим воинские должности,..."читать далее "..а Приказ, утвердивший Порядок, принят в пределах компетенции Министра обороны Российской Федерации ..." Прыжок от порядка к правилам и к порядку

Может определимся чем порядок отличается от правил???Правила по сути определены в ФЗ,за что а им предлагали порядок изобрести.????Далее читаем про воинский долг ст 26 полный перечень и расширительному толкованию не подлежит.Из другого ВКПИ о6-39

Порядок применения дополнительных стимулирующих выплат гражданам, в том числе премий, в организациях, финансируемых из федерального бюджета, к которым относится и воинская часть, согласно абз. 2 п. 1 ст. 13 Федерального закона "О статусе военнослужащих", устанавливается Правительством Российской Федерации.....

Во исполнение прямого указания данного Закона порядок выплаты премии за образцовое выполнение воинского долга для военнослужащих по контракту предусмотрен п. 5 Приложения N 2 к Постановлению Правительства Российской Федерации от 14 июля 2000 года N 524 "Об отдельных выплатах военнослужащим и членам их семей", в соответствии с которым премия выплачивается за время фактического исполнения военнослужащим не общих, а конкретных обязанностей по воинской должности...."сами подтверждают тот факт что правительство то-о издает порядок а не правила)))

В соответствии с типовой формой контракта, установленной Приложением N 1 к "Положению о порядке прохождения военной службы", определено, что каждый военнослужащий обязуется в период прохождения военной службы по контракту добросовестно исполнять общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации...а этим пытаются подменить понятие воинского долга

.а этим пытаются подменить понятие воинского долга
В соответствии с Федеральным законом "О статусе военнослужащих" на военнослужащих возлагаются обязанности по подготовке к вооруженной защите и вооруженная защита Российской Федерации, которые связаны с необходимостью беспрекословного выполнения поставленных задач в любых условиях, в том числе с риском для жизни; в связи с особым характером обязанностей, возложенных на военнослужащих, им предоставляются льготы, гарантии и компенсации (часть вторая пункта 2 статьи 1). Защита государственного суверенитета и территориальной целостности Российской Федерации, обеспечение безопасности государства, отражение вооруженного нападения, а также выполнение задач в соответствии с международными обязательствами Российской Федерации составляют существо воинского долга, который обязывает военнослужащих быть верными Военной присяге, беззаветно служить своему народу, мужественно и умело защищать свое Отечество; строго соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы Российской Федерации, требования общевоинских уставов, беспрекословно выполнять приказы командиров; совершенствовать воинское мастерство, содержать в постоянной готовности к применению вооружение и боевую технику, беречь военное имущество (статья 26).

Из указанных положений Конституции Российской Федерации и конкретизирующих их положений законодательства следует, что военнослужащий принимает на себя бремя неукоснительно, в режиме жесткой военной дисциплины выполнять обязанности, обусловленные характером военной службы, в том числе не допускать утраты имущества, закрепленного за воинскими частями, нести особую материальную ответственность, возмещая ущерб, причиненный им этому имуществу умышленно или по неосторожности при исполнении обязанностей военной службы.(опред КС №5П)

ВК связывает невозможность поддержания военной техники заштатниками в пост б\г ))но так не все военнослужащие имеют возможность ее поддерживать а токо в соответствии со штатом

Далее Командир воинской части как единоначальник отвечает за постоянную боевую и мобилизационную готовность, успешное выполнение боевых задач, боевую подготовку, воспитание, воинскую дисциплину, правопорядок, морально - психологическое состояние подчиненного личного состава и безопасность военной службы, состояние и сохранность вооружения, военной техники и военного имущества, материальное, техническое, финансовое, бытовое обеспечение и медицинское обслуживание (пункт 2 статьи 27 Федерального закона "О статусе военнослужащих".следовательно утверждение ВК о том что военнослужащие за штатом совершенствовать мастерство не могут- абсурд,т.к его моно совершенствовать и на самоподготовке)))) или совместно с командиром)))

далее 2. По смыслу статей 37 (часть 1) и 59 Конституции Российской Федерации во взаимосвязи с ее статьями 32 (часть 4), 71 (пункт "м"), 72 (пункт "б" части 1) и 114 (пункты "д", "е"), военная служба, посредством прохождения которой граждане реализуют свое право на труд, представляет собой особый вид государственной службы, непосредственно связанной с обеспечением обороны страны и безопасности государства, и, следовательно, осуществляемой в публичных интересах. Лица, несущие такого рода службу, выполняют конституционно значимые функции, чем обусловливается их правовой статус, а также содержание и характер обязанностей государства по отношению к ним и их обязанностей по отношению к государству. Военная служба отличается от других видов трудовой деятельности, и поэтому реализация конституционного права на труд в условиях военной службы имеет свои особенности. Так, сроки и основания окончания военной службы регулируются нормами не трудового, а военного законодательства.

Военнослужащий, подписывая контракт и приступая к военной службе, налагает на себя ряд обязанностей, которые отсутствуют в других видах трудовой деятельности, в частности обязанность продолжать службу после истечения срока, указанного в контракте, в случаях, предусмотренных в законе.

Военная служба, согласно данному Федеральному закону, представляет собой особый вид федеральной государственной службы, непосредственно связанный с обеспечением обороны и безопасности государства, чем обусловливается правовой статус военнослужащих, специфический характер воинской дисциплины, необходимость некоторых ограничений прав и свобод, устанавливаемых федеральным законодательством в отношении военнослужащих (пункт 2 статьи 1)....

Как видно КС РФ не проводит разграничений между в\сл которые за штатом или в нем-это токо делает ВК (оно понятно в силу того что не желают платить деньги и придумывают оговорки)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

пардон,что-то я совсем запутался в этих формулировках.Если я нахожусь за штатом и выполняю все свои обязанности,как и до выведения за штат(командую взводом,ремонтирую вверенную технику,езжу в командировки,хожу в наряды и т.д и т.п.),так почему мне сокращают выплаты?Чем я тогда не должен заниматься?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
так почему мне сокращают выплаты?
таков порядок..

Чем я тогда не должен заниматься?
выполнять общие обязанности военнослужащего: личная специальная и физическая подготовка (должно быть определено регламентом)

специальные обязанности (наряды) - не для вас

1 пользователю понравилось это

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Прекрасно.А командировки?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
таков порядок..

выполнять общие обязанности военнослужащего: личная специальная и физическая подготовка (должно быть определено регламентом)

Олег см внимательно что есть личная специальная и физическая подготовка???)))Ой совершенствование ,т.е подготовка к защите Родины))))? А это воинский долг))))а теперь см на то что ты проигнорировал(((((Теперь не стоит народу говорить про личную специальную и физическую- раз ВК ВС РФ сказала что не надо мозги пудрить....или снова другое мнение???по поводу воинского долга вытекающего из подготовке к защите отечества.Я же предлагал давайте термины распишем- а так просто ляп

пардон,что-то я совсем запутался в этих формулировках.Если я нахожусь за штатом и выполняю все свои обязанности,как и до выведения за штат(командую взводом,ремонтирую вверенную технику,езжу в командировки,хожу в наряды и т.д и т.п.),так почему мне сокращают выплаты?Чем я тогда не должен заниматься?
Вот тут и собака порылась))))))))))))ВК ВС РФ кое как пыталась связать порядок который надо быдо установить с правилами которые никто не просил и остается токо их носом и тыкать)))А вот за что лишает командир заштатников действительно пашущих как и физически и самостоятельно исполняющий воинский долг вот об этом я и хотел услышать от Олега- видишь тему замяли((((я бы начал с приказа о премии за квартал)))Формулировка то быть должна .

тут чистоган дискриминация к тете не ходи))))

1 пользователю понравилось это

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Ну да личная специальная и физическая подготовка,понятно.Ну а на хрена она мне нужна в ижбате-то?У меня-то она выше нормативов по возрасту,а вот наши отличники ее вовсе не сдают- они у нас-полуинвалиды.Да хрен с ними-пусть получают свои дутые премии и поощрения.Меня интересуют командировки при нахождении за штатом.

И вообще,отвечаю ли я теперь за личный состав и за технику?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
И вообще,отвечаю ли я теперь за личный состав и за технику?
Это от Вас зависит. Как сумеете ситуацию использовать в своих интересах, подведя под неё соответствующую правовую базу.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Ну да личная специальная и физическая подготовка,понятно.Ну а на хрена она мне нужна в ижбате-то?У меня-то она выше нормативов по возрасту,а вот наши отличники ее вовсе не сдают- они у нас-полуинвалиды.Да хрен с ними-пусть получают свои дутые премии и поощрения.Меня интересуют командировки при нахождении за штатом.

И вообще,отвечаю ли я теперь за личный состав и за технику?

Ну это мы знаем дутые премии или нет,)))вк (ОНА ЖЕ КОЛЛЕГИЯ)ссылаясь на неисполнение военнослужащим должностных обязанностей считает тем самым что военнослужащие воинский долг не исполняют)))

КАкаво?

Раз за штатом -как моно отвечать за личный состав и технику?По технике желательно ее надо было сдать -акты себе в карман для суда ,иначе срок исковой давности 3 года и вам ее передали для хранения использования и эксплуатации. Л\с за вами за штатом не числится-он идет согласно штата) Срочники направляются в другие воинские части для дальнейшего прохождения службы. Техника должна была бы сдаться до окончания расформирования части(передана до 1 дня перехода на новый штат )

Командировки-вопрос щекотливый

начнем с определений и фз

ст 13 ФЗ о статусе 8. Военнослужащим, направляемым в командировку, производятся выплаты на командировочные расходы в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации.

Как в предыдущие годы, так и сейчас, Правительством Российской Федерации не принималось по данному вопросу каких-либо специальных нормативных актов, касающихся только военнослужащих, а издавались общие нормативные акты о размере и порядке выплаты суточных при краткосрочных командировках,

(Постан Правит 729-2002 г)

наше мо рф практически разродилось приняв 200 приказ

316. Военнослужащие направляются в служебные командировки (далее в настоящем разделе именуются - командировки) по распоряжению командира (начальника) на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне пункта постоянной дислокации или временного расквартирования воинской части (подразделения), в которой военнослужащий проходит военную службу.

Военнослужащим, направляемым в командировку, производятся выплаты на командировочные расходы (возмещаются расходы по бронированию и найму жилого помещения, проезду к месту командировки и обратно к месту службы, а также выплачиваются суточные).

(из чего следует что должно быть распоряжение командира -приказ письменный желательно выписку себе + предписание с указанием приказа командира № ххх от ххх 2009 г что в\сл пупкина направить в служебную командировку в другую местность для выполнения служебного задания. В выписке (приказе отражено) выплатить командировочные расходы в размере на ск дней выдать впд или не давать

317. Расходы на проезд включают в себя:

а) стоимость проезда до пункта командировки и обратно до места службы;

б) страховые платежи по государственному обязательному страхованию пассажиров на транспорте;

в) оплату услуг по предварительной продаже проездных документов;

г) затраты на пользование постельными принадлежностями на железнодорожном транспорте;

д) стоимость проезда транспортом общественного пользования (кроме такси) к железнодорожной станции, пристани, аэропорту и автовокзалу.

318. Командировки военнослужащих назначаются в случаях действительной необходимости и при наличии денежных средств на эти цели следующими должностными лицами:

в) из управлений армий, флотилий и авиации флотов - командующим армией, флотилией, авиацией флота и их заместителями;

г) из управлений соединений - командиром соединения, начальником штаба соединения;

д) из воинских частей, содержащихся на самостоятельных штатах, - командиром воинской части.

319. Командировки военнослужащих в вышестоящие органы военного управления разрешаются по вызову соответствующих командиров и начальников, поименованных в пункте 318 настоящего Порядка, на срок не свыше 5 дней, не считая времени нахождения в пути.

В исключительных случаях срок командировки может быть продлен не более чем на 5 дней

323. Командировки могут назначаться военнослужащим на срок свыше 40 дней, но не более чем на один год, в следующих случаях:

а) для выполнения полевых топографических, топогеодезических работ, аэросъемочных, гидрографических, гидрологических работ и зимних промеров по льду вне района своей базы;

б) в составе штатных военных оркестров и театральных гру

325. Продолжительность командировки исчисляется по количеству дней пребывания в командировке, включая выходные и праздничные дни.

Днем выезда в командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства из пункта, где проходит военную службу командированный военнослужащий, а днем приезда - день прибытия транспорта в указанный пункт. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда считаются текущие сутки, а с 0 часов и позднее - последующие сутки.

Если станция отправления транспортного средства находится за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до этой станции. В таком же порядке определяется день приезда командированного военнослужащего в пункт постоянной дислокации или временного расквартирования воинской части (подразделения). День выезда в командировку и день возвращения из командировки определяются по местному времени.

УГИ КС 1. По прибытии к месту командировки или отпуска каждый военнослужащий должен встать на учет в военной комендатуре гарнизона (если ее нет - в ближайшем военном комиссариате), а перед убытием к месту службы сняться с учета.

При удалении места пребывания военнослужащего от военной комендатуры гарнизона или военного комиссариата свыше 10 км военнослужащий может встать на учет (сняться с учета) в органах государственной власти или органах местного самоуправления.

Военнослужащие, командированные в воинскую часть, становятся на учет в этой воинской части.

При постановке на учет и снятии с учета на командировочном удостоверении или на отпускном билете делается соответствующая отметка. Отметка о прибытии должна быть сделана не позднее следующего дня после прибытия, а об убытии - накануне или в день отъезда.

Командирам воинских частей предоставляется право, в порядке исключения, принимать решение о дополнительных выплатах, связанных с командировками, сверх сумм, устанавливаемых в соответствии с пунктами 328 и 332 настоящего Порядка.

328. Военнослужащим, направленным в командировки в одиночном порядке, выплачиваются суточные деньги за каждый день нахождения в командировке и за время нахождения в пути в размерах, установленных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2002 г. N 729 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета" <*>, которые доводятся до войск (сил) Главным финансово-экономическим управлением Министерства обороны.

331. Не считаются командировками поездки военнослужащих:

а) имеющих по условиям сообщения возможность ежедневно возвращаться к месту военной службы или жительства, если выполнение служебного задания не требует непрерывного пребывания в пункте командировки, о чем должно быть указано в командировочном удостоверении, а также возвратившимся из командировки в день убытия;

б) в составе воинской части, кроме случаев, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 323 настоящего Порядка;

в) в составе подразделений воинских частей, кроме случаев, указанных в пункте 323 настоящего Порядка;

г) слушателей и курсантов, в том числе проходящих военную службу по контракту, направленных для ознакомления с новыми вооружением и военной техникой или театрами бывших военных действий;

д) при выездах по личным вопросам без вызова вышестоящего командования;

е) связанных с поступлением на обучение и обучением в заочных государственных образовательных учреждениях профессионального образования, заочной адъюнктуре;

ж) на учебные сборы по подготовке военнослужащих к вступительным экзаменам в военные образовательные учреждения профессионального образования;

з) временно направленных в установленном порядке в воинские части, дислоцированные в других населенных пунктах, или зачисленных в распоряжение соответствующих командиров (начальников).

Я бы был поосторожней с этим пунктиком-очень скользко написано

1 пользователю понравилось это

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Здравствуйте я капитан выслуга календарн. 12 лет льготная 21год увольняюсь по ОШМ ориентировачно дата увольнения как считает ком.в/ч апрель 2010 года штаты подписаны в ГШ, но еще в часть и групировку еще не пришли ,предворительно на основании дерективы рапортом изьявил желание уволиться. .Попрасил командира до увольнения предоставить мне отпуск с выездом за следующий 2010 год.Командир говорит ,что отпуск даст 15 суток как он считает "В соответствии со ст. 29 Указа Президента РФ 16 сентября 1999 года N 1237 ВОПРОСЫ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ3. Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.

Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.

В таком же порядке исчисляется продолжительность основного отпуска военнослужащего при досрочном (до истечения срока контракта) увольнении, если отпуск не использован ранее в соответствии с планом отпусков."

Это все понятно но я хоть и изьявил желание досрочно уволиться ,но я еще пока в штате при этом служу на кр. севере где помимо обычного отпуска предоставляется дополнительные 15 суток к основному отп. как они плюсуются в данной ситуации .Я хочу взять отпуск с 25 декабря 09г. Как вы считаете сколько суток мне положено.:dontknow: с учетом упомянутых 15 доп суток.

И почему я немогу добавить дни отдыха за наряды в выходные дни к основному отпуску с выездом он говорит я их предоставлю когда вернешся из отпуска как дополнит отпуск:ditsch:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Я хочу взять отпуск с 25 декабря 09г.
отпуск за 2010 год не вправе предоставить "авансом" как вы просите, только если с 1 января

служу на кр. севере где помимо обычного отпуска предоставляется дополнительные 15 суток к основному отп. как они плюсуются в данной ситуации
полностью, но тоже с 1 января

И почему я немогу добавить дни отдыха за наряды в выходные дни к основному отпуску с выездом он говорит я их предоставлю когда вернешся из отпуска как дополнит отпуск
доп сутки отдыха могут быть предоставлены (присоединены) к основному или дополнительному отпуску. отдых за истекший год должен быть предоставлен не позднее, чем в 1 квартале следующего года по аналогии с п.14 ст.29 положения..
1 пользователю понравилось это

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!


Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.


Войти сейчас