T-1OOO

А что? Суд не очень любит принимать записи с камер наблюдения, распечатку с hid-карт и т.д. ? В конце концов судья спросит: куда вы ходили все 5 лет каждый день и что ответить

Раз так: , 1. то почему Вы говорите, что будет геморно уволить сотрудника ? 2. значит, то, что не написан адрес, никаких преимуществ не даёт, исходя из Вашей цитаты

Да! Представляете! Даже еще раз открыл ТД и посмотрел: В самом ТД - работник принимается в "туда-то туда-то" (адреса нет) И один единственный адрес в самом конце - Адреса и реквизиты сторон: Работник: Ф.И.О., паспортные данные, подпись, число Работодатель: ООО "Белая акула" Юридический адрес: Австралия, ул. Океановая, д.1 индекс: 1001002 ИНН/КПП 54567456156486454564 Подпись А самый прикол в том, что я даже не по юр.адресу работаю (где директор, бух и ОК), а в его подразделении - по другому адресу

На будущее козыря готовлю поэтому конкретного дела нет

Это теперь понятно. Этот косяк как-то можно использовать в суде (при трудовом споре) и в каком виде ?

Ни в трудовом договоре, ни в ПВТР! Это нарушение ТК? P.s. В ТД указан только юридический адрес (там, где реквезиты сторон)